{"id":1039,"date":"2020-03-03T09:46:40","date_gmt":"2020-03-03T08:46:40","guid":{"rendered":"https:\/\/gowork.fr\/blog\/?p=1039"},"modified":"2024-04-18T13:36:42","modified_gmt":"2024-04-18T12:36:42","slug":"les-recruteurs-prient-ne-faites-pas-ces-erreurs-dans-une-interview","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/gowork.fr\/blog\/7-les-recruteurs-prient-ne-faites-pas-ces-erreurs-dans-une-interview\/","title":{"rendered":"Les recruteurs prient: ne faites pas ces erreurs dans une interview"},"content":{"rendered":"<p><strong>Cinqui\u00e8me entretien et sans effet. C&rsquo;est un probl\u00e8me difficile, les offres d&#8217;emploi avantageuses ne sont pas aussi nombreuses que celles qui le souhaitent, et les entreprises les moins r\u00e9put\u00e9es aiment \u00e9galement choisir soigneusement les personnes qu&rsquo;elles emploient.<\/strong><\/p>\n<p style=\"text-align: center\"><strong>(en savoir plus sur la r\u00e9putation des entreprises en France <a href=\"https:\/\/gowork.fr\">CLIC<\/a>)<\/strong><\/p>\n<p><strong>Pensez-vous que vous avez tr\u00e8s peu de comp\u00e9tences? Ne vous inqui\u00e8tez pas<\/strong><br \/>\n<strong>Les personnes qui inspirent confiance ont la possibilit\u00e9. Peut-\u00eatre que ce sont d&rsquo;autres aspects qui poussent les recruteurs \u00e0 ignorer votre candidature?<\/strong><br \/>\n<strong>Conna\u00eetre les erreurs souvent commises par les candidats qui crient \u00ab\u00a0OUT!\u00a0\u00bb<\/strong><\/p>\n<ul>\n<li>\n<div id=\"ez-toc-container\" class=\"ez-toc-v2_0_76 counter-hierarchy ez-toc-counter ez-toc-grey ez-toc-container-direction\">\n<div class=\"ez-toc-title-container\">\n<p class=\"ez-toc-title\" style=\"cursor:inherit\">Table of Contents<\/p>\n<span class=\"ez-toc-title-toggle\"><a href=\"#\" class=\"ez-toc-pull-right ez-toc-btn ez-toc-btn-xs ez-toc-btn-default ez-toc-toggle\" aria-label=\"Toggle Table of Content\"><span class=\"ez-toc-js-icon-con\"><span class=\"\"><span class=\"eztoc-hide\" style=\"display:none;\">Toggle<\/span><span class=\"ez-toc-icon-toggle-span\"><svg style=\"fill: #999;color:#999\" xmlns=\"http:\/\/www.w3.org\/2000\/svg\" class=\"list-377408\" width=\"20px\" height=\"20px\" viewBox=\"0 0 24 24\" fill=\"none\"><path d=\"M6 6H4v2h2V6zm14 0H8v2h12V6zM4 11h2v2H4v-2zm16 0H8v2h12v-2zM4 16h2v2H4v-2zm16 0H8v2h12v-2z\" fill=\"currentColor\"><\/path><\/svg><svg style=\"fill: #999;color:#999\" class=\"arrow-unsorted-368013\" xmlns=\"http:\/\/www.w3.org\/2000\/svg\" width=\"10px\" height=\"10px\" viewBox=\"0 0 24 24\" version=\"1.2\" baseProfile=\"tiny\"><path d=\"M18.2 9.3l-6.2-6.3-6.2 6.3c-.2.2-.3.4-.3.7s.1.5.3.7c.2.2.4.3.7.3h11c.3 0 .5-.1.7-.3.2-.2.3-.5.3-.7s-.1-.5-.3-.7zM5.8 14.7l6.2 6.3 6.2-6.3c.2-.2.3-.5.3-.7s-.1-.5-.3-.7c-.2-.2-.4-.3-.7-.3h-11c-.3 0-.5.1-.7.3-.2.2-.3.5-.3.7s.1.5.3.7z\"\/><\/svg><\/span><\/span><\/span><\/a><\/span><\/div>\n<nav><ul class='ez-toc-list ez-toc-list-level-1 ' ><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-4'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-1\" href=\"https:\/\/gowork.fr\/blog\/7-les-recruteurs-prient-ne-faites-pas-ces-erreurs-dans-une-interview\/#Ne_pas_verifier_les_informations_de_base_de_lentreprise\" >Ne pas v\u00e9rifier les informations de base de l&rsquo;entreprise<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-4'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-2\" href=\"https:\/\/gowork.fr\/blog\/7-les-recruteurs-prient-ne-faites-pas-ces-erreurs-dans-une-interview\/#Etre_en_retard_pour_une_entrevue\" >\u00catre en retard pour une entrevue<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-4'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-3\" href=\"https:\/\/gowork.fr\/blog\/7-les-recruteurs-prient-ne-faites-pas-ces-erreurs-dans-une-interview\/#Vetements_maquillage_inappropries\" >V\u00eatements, maquillage inappropri\u00e9s<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-4'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-4\" href=\"https:\/\/gowork.fr\/blog\/7-les-recruteurs-prient-ne-faites-pas-ces-erreurs-dans-une-interview\/#Macher_du_chewing-gum\" >Macher du chewing-gum<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-4'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-5\" href=\"https:\/\/gowork.fr\/blog\/7-les-recruteurs-prient-ne-faites-pas-ces-erreurs-dans-une-interview\/#Pas_de_contact_visuel\" >Pas de contact visuel<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-4'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-6\" href=\"https:\/\/gowork.fr\/blog\/7-les-recruteurs-prient-ne-faites-pas-ces-erreurs-dans-une-interview\/#Se_plaindre_du_patron_precedent\" >Se plaindre du patron pr\u00e9c\u00e9dent<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-4'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-7\" href=\"https:\/\/gowork.fr\/blog\/7-les-recruteurs-prient-ne-faites-pas-ces-erreurs-dans-une-interview\/#Ne_posez_pas_de_questions\" >Ne posez pas de questions<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-4'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-8\" href=\"https:\/\/gowork.fr\/blog\/7-les-recruteurs-prient-ne-faites-pas-ces-erreurs-dans-une-interview\/#Sans_CV_imprime\" >Sans CV imprim\u00e9<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-4'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-9\" href=\"https:\/\/gowork.fr\/blog\/7-les-recruteurs-prient-ne-faites-pas-ces-erreurs-dans-une-interview\/#Besoins_financiers_trop_eleves\" >Besoins financiers trop \u00e9lev\u00e9s<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-4'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-10\" href=\"https:\/\/gowork.fr\/blog\/7-les-recruteurs-prient-ne-faites-pas-ces-erreurs-dans-une-interview\/#Ne_se_souvenir_pas_du_contenu_de_votre_CV\" >Ne se souvenir pas du contenu de votre CV<\/a><\/li><\/ul><\/nav><\/div>\n<h4><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Ne_pas_verifier_les_informations_de_base_de_lentreprise\"><\/span>Ne pas v\u00e9rifier les informations de base de l&rsquo;entreprise<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h4>\n<\/li>\n<\/ul>\n<p>Si vous \u00eates all\u00e9 \u00e0 un entretien et que vous n&rsquo;avez pas v\u00e9rifi\u00e9 exactement ce que fait l&rsquo;entreprise, sa taille, son nombre de succursales, c&rsquo;est vraiment dommage! Ceci est une base absolue. Vous n&rsquo;avez pas \u00e0 mentir et \u00e0 adoucir faussement que c&rsquo;est une grande entreprise, avez-vous utilis\u00e9 leurs services ou avez-vous toujours voulu les utiliser, ce qui est tr\u00e8s c\u00e9l\u00e8bre &#8230; si ce n&rsquo;est pas vrai, les recruteurs le savent. Disons que vous avez recherch\u00e9 les informations et c&rsquo;est ce que vous avez d\u00e9couvert. Le manque de connaissance de ce que fait l&rsquo;entreprise signifie sp\u00e9cifiquement ignorance, manque de respect et s\u00e9rieux, ridicule. Pour un recruteur, c&rsquo;est comme le d\u00e9sespoir: acceptez-moi, peu importe o\u00f9.<\/p>\n<ul>\n<li>\n<h4><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Etre_en_retard_pour_une_entrevue\"><\/span>\u00catre en retard pour une entrevue<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h4>\n<\/li>\n<\/ul>\n<p>Bien s\u00fbr, plusieurs accidents se produisent, le recruteur est \u00e9galement humain et comprendra, cependant, si quelque chose s&rsquo;est vraiment pass\u00e9, vous devez appeler \u00e0 l&rsquo;avance et il est pr\u00e9f\u00e9rable d&rsquo;annuler ou de reporter un entretien. N&rsquo;inventez pas des histoires \u00e9tranges comme \u00abma grand-m\u00e8re s&rsquo;est cass\u00e9 la jambe\u00bb. N&rsquo;oubliez pas que si vous \u00eates en retard mais pr\u00e9voyez de vous pr\u00e9senter, vous devriez avoir une bonne explication, car ils vous demanderont sans aucun doute: Avez-vous un probl\u00e8me \u00e0 temps? L&rsquo;honn\u00eatet\u00e9 est recommand\u00e9e, mais dans ce cas, n&rsquo;admettez pas que vous \u00eates vraiment (parfois ou souvent) en retard, car cela fonctionnera toujours contre vous. Montrez le manque de discipline: si vous avez un probl\u00e8me depuis un certain temps, pourquoi ne le combattez-vous pas? Ce n&rsquo;est pas si difficile de se lever un peu plus t\u00f4t &#8230; Le <a href=\"https:\/\/gowork.fr\/avis\/recruteur;pr\">recruteur<\/a> recevra cette impression.<\/p>\n<ul>\n<li>\n<h4><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Vetements_maquillage_inappropries\"><\/span>V\u00eatements, maquillage inappropri\u00e9s<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h4>\n<\/li>\n<\/ul>\n<p>Les erreurs que les candidats font habituellement, m\u00eame s&rsquo;ils connaissent les r\u00e8gles vestimentaires et veulent g\u00e9n\u00e9ralement bien le faire: tissus transparents (malheureusement, ils attirent toujours l&rsquo;attention et peuvent d\u00e9router le recruteur), short (m\u00eame si c&rsquo;est l&rsquo;\u00e9t\u00e9 et que rien ne se d\u00e9marque, ce n&rsquo;est pas un \u00e9l\u00e9ment de v\u00eatements \u00e9l\u00e9gants); Des v\u00eatements us\u00e9s, une veste &#8230; une chemise &#8230;, comme si tout allait bien, mais &#8230; des frottements sur les coudes, la chemise pelucheuse ou d\u00e9color\u00e9e, vous pouvez le dire. Avec le maquillage, les femmes ont souvent un probl\u00e8me apr\u00e8s la quarantaine, qui essaient de rajeunir en en mettant trop:, rouge \u00e0 l\u00e8vres sur les dents, taches sur les joues, mascara tach\u00e9 &#8230; en ce jour il vaut mieux miser sur le minimalisme.<\/p>\n<ul>\n<li>\n<h4><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Macher_du_chewing-gum\"><\/span>Macher du chewing-gum<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h4>\n<\/li>\n<\/ul>\n<p>En premier lieu, un accident peut se produire et la gencive tombera en parlant &#8230; avouez que c&rsquo;est une honte maximale. Deuxi\u00e8mement, c&rsquo;est une r\u00e8gle g\u00e9n\u00e9ralement accept\u00e9e de comportement culturel dans des situations formelles, et il ne co\u00fbte pas cher de la jeter auparavant.<\/p>\n<ul>\n<li>\n<h4><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Pas_de_contact_visuel\"><\/span>Pas de contact visuel<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h4>\n<\/li>\n<\/ul>\n<p>Quand ils te posent une question et que tu regardes une fen\u00eatre, un mur, en bas, par terre &#8230; Il semble absent ou trop timide. On sait que le stress l\u00e9ger accompagne m\u00eame les personnes tr\u00e8s confiantes, mais en \u00e9vitant le contact visuel, m\u00eame involontairement, vous montrez que vous ne savez pas comment contr\u00f4ler le stress et convaincre quelqu&rsquo;un de ce que vous dites. Il est bien connu que la fuite avec les yeux est associ\u00e9e \u00e0 un mensonge.<\/p>\n<ul>\n<li>\n<h4><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Se_plaindre_du_patron_precedent\"><\/span>Se plaindre du patron pr\u00e9c\u00e9dent<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h4>\n<\/li>\n<\/ul>\n<p>Ici, nous d\u00e9conseillons \u00e9galement la sinc\u00e9rit\u00e9, m\u00eame si votre patron \u00e9tait le pire d\u00e9mon du monde. Simplement: le recruteur ne conna\u00eet pas la v\u00e9rit\u00e9, il ne se sentira pas d\u00e9sol\u00e9, tout ce qu&rsquo;il pensera, c&rsquo;est a) que vous n&rsquo;\u00eates pas loyal b) que vous aimez vous plaindre c) que dans un nouvel emploi, vous parlerez probablement aussi derri\u00e8re lui avec les autres.<\/p>\n<ul>\n<li>\n<h4><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Ne_posez_pas_de_questions\"><\/span>Ne posez pas de questions<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h4>\n<\/li>\n<\/ul>\n<p>Cette erreur peut \u00eatre \u00e9vit\u00e9e si facilement et pourtant beaucoup le font. Le recruteur vous demande si vous souhaitez en savoir plus. Et toi? Rien. Et pourtant, vous pouvez demander n&rsquo;importe quoi, m\u00eame quelque chose de neutre, ou pr\u00e9tendre que vous ne savez pas par exemple, votre succursale est-elle ici et sur la rue xyz? Y a-t-il un roulement \u00e9lev\u00e9 parce que je tiens \u00e0 un emploi stable?<\/p>\n<p>Ensuite, vous semblez plus int\u00e9ressant pour le recruteur en tant que personne, vous poursuivez la conversation et montrez que vous vous souciez.<\/p>\n<ul>\n<li>\n<h4><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Sans_CV_imprime\"><\/span>Sans CV imprim\u00e9<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h4>\n<\/li>\n<\/ul>\n<p>Bien que nous vivions \u00e0 une \u00e9poque de num\u00e9risation, nous envoyons la plupart des <a href=\"https:\/\/gowork.fr\/blog\/7-comment-faire-un-cv-informations-que-vous-ne-pouvez-pas-omettre\/\">CV<\/a> par e-mail, et les recruteurs utilisent souvent ce qu&rsquo;ils ont obtenu, ils sont tr\u00e8s susceptibles de vous demander votre version. Cela montre la pr\u00e9paration de l&rsquo;entrevue. Bien s\u00fbr, certains auront une version de sauvegarde afin de ne pas \u00e9liminer le candidat pour leur oubli, mais il peut arriver que quelqu&rsquo;un vous dise simplement, \u00eates-vous venu et vous ne pr\u00e9senterez rien?<\/p>\n<ul>\n<li>\n<h4><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Besoins_financiers_trop_eleves\"><\/span>Besoins financiers trop \u00e9lev\u00e9s<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h4>\n<\/li>\n<\/ul>\n<p>C&rsquo;est un autre aspect qui \u00e9limine de nombreux candidats. Si tout le monde a une exp\u00e9rience plus ou moins similaire, les recruteurs choisiront celle qui offre le quota le plus bas. Bien s\u00fbr, vous devez vous \u00e9valuer, mais n&rsquo;oubliez pas que vous pouvez toujours entrer une fourchette de quotas ou que vous \u00eates pr\u00eat \u00e0 n\u00e9gocier.<\/p>\n<ul>\n<li>\n<h4><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Ne_se_souvenir_pas_du_contenu_de_votre_CV\"><\/span>Ne se souvenir pas du contenu de votre CV<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h4>\n<\/li>\n<\/ul>\n<p>Cela peut sembler \u00e9trange, mais cela arrive tr\u00e8s souvent, en particulier pour les personnes qui changent souvent de travail, ils ont fait plusieurs choses occasionnelles, mais ils voulaient tout inclure dans leur CV pour montrer qu&rsquo;ils avaient acquis de l&rsquo;exp\u00e9rience dans de nombreux endroits. Cela arrive aussi \u00e0 ceux qui recherchent du travail depuis longtemps et envoient des CV sans le mettre \u00e0 jour. Le recruteur vous demande de parler de vous, et &#8230; vous restez vierge. Lisez simplement le CV avant la r\u00e9union.<\/p>\n<p style=\"text-align: center\"><strong>Avez-vous d\u00e9j\u00e0 commis l&rsquo;une des erreurs mentionn\u00e9es ou autres?<\/strong><br \/>\n<strong>\u00cates-vous un recruteur et savez-vous ce qui vous irrite le plus?<\/strong><br \/>\n<strong>Partagez votre exp\u00e9rience dans les commentaires ?<\/strong><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Cinqui\u00e8me entretien et sans effet. C&rsquo;est un probl\u00e8me difficile, les offres d&#8217;emploi avantageuses ne sont pas aussi nombreuses que celles qui le souhaitent, et les entreprises les moins r\u00e9put\u00e9es aiment \u00e9galement choisir soigneusement les personnes qu&rsquo;elles emploient. 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