{"id":2609,"date":"2022-07-13T10:06:59","date_gmt":"2022-07-13T09:06:59","guid":{"rendered":"https:\/\/gowork.fr\/blog\/?p=2609"},"modified":"2022-08-04T11:24:44","modified_gmt":"2022-08-04T10:24:44","slug":"comment-devenir-directeur-rh","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/gowork.fr\/blog\/26-comment-devenir-directeur-rh\/","title":{"rendered":"Comment devenir directeur RH ?"},"content":{"rendered":"\n<p>Demandez-vous comment devenir directeur des ressources humaines ? R\u00eavez-vous d\u2019exercer ce m\u00e9tier ? Voudriez-vous savoir quel est le salaire du DRH. Quelles sont les comp\u00e9tences requises dans cette profession ? On conna\u00eet les r\u00e9ponses \u00e0 toutes vos questions et on va r\u00e9pondre \u00e0 elles dans l\u2019article ci-dessous. Consultez-le pour en savoir plus sur le m\u00e9tier du directeur des ressources humaines.<\/p>\n\n\n\n<div id=\"ez-toc-container\" class=\"ez-toc-v2_0_76 counter-hierarchy ez-toc-counter ez-toc-grey ez-toc-container-direction\">\n<div class=\"ez-toc-title-container\">\n<p class=\"ez-toc-title\" style=\"cursor:inherit\">Table of Contents<\/p>\n<span class=\"ez-toc-title-toggle\"><a href=\"#\" class=\"ez-toc-pull-right ez-toc-btn ez-toc-btn-xs ez-toc-btn-default ez-toc-toggle\" aria-label=\"Toggle Table of Content\"><span class=\"ez-toc-js-icon-con\"><span class=\"\"><span class=\"eztoc-hide\" style=\"display:none;\">Toggle<\/span><span class=\"ez-toc-icon-toggle-span\"><svg style=\"fill: #999;color:#999\" xmlns=\"http:\/\/www.w3.org\/2000\/svg\" class=\"list-377408\" width=\"20px\" height=\"20px\" viewBox=\"0 0 24 24\" fill=\"none\"><path d=\"M6 6H4v2h2V6zm14 0H8v2h12V6zM4 11h2v2H4v-2zm16 0H8v2h12v-2zM4 16h2v2H4v-2zm16 0H8v2h12v-2z\" fill=\"currentColor\"><\/path><\/svg><svg style=\"fill: #999;color:#999\" class=\"arrow-unsorted-368013\" xmlns=\"http:\/\/www.w3.org\/2000\/svg\" width=\"10px\" height=\"10px\" viewBox=\"0 0 24 24\" version=\"1.2\" baseProfile=\"tiny\"><path d=\"M18.2 9.3l-6.2-6.3-6.2 6.3c-.2.2-.3.4-.3.7s.1.5.3.7c.2.2.4.3.7.3h11c.3 0 .5-.1.7-.3.2-.2.3-.5.3-.7s-.1-.5-.3-.7zM5.8 14.7l6.2 6.3 6.2-6.3c.2-.2.3-.5.3-.7s-.1-.5-.3-.7c-.2-.2-.4-.3-.7-.3h-11c-.3 0-.5.1-.7.3-.2.2-.3.5-.3.7s.1.5.3.7z\"\/><\/svg><\/span><\/span><\/span><\/a><\/span><\/div>\n<nav><ul class='ez-toc-list ez-toc-list-level-1 ' ><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-2'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-1\" href=\"https:\/\/gowork.fr\/blog\/26-comment-devenir-directeur-rh\/#Le_metier_de_directeur_des_ressources_humaines\" >Le m\u00e9tier de directeur des ressources humaines<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-2'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-2\" href=\"https:\/\/gowork.fr\/blog\/26-comment-devenir-directeur-rh\/#Le_role_et_les_missions_du_DRH\" >Le r\u00f4le et les missions du DRH<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-2'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-3\" href=\"https:\/\/gowork.fr\/blog\/26-comment-devenir-directeur-rh\/#Qualites_et_competences_indispensables_pour_devenir_directeur_des_ressources_humaines\" >Qualit\u00e9s et comp\u00e9tences indispensables pour devenir directeur des ressources humaines<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-2'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-4\" href=\"https:\/\/gowork.fr\/blog\/26-comment-devenir-directeur-rh\/#Comment_devenir_directeur_des_ressources_humaines\" >Comment devenir directeur des ressources humaines ?<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-2'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-5\" href=\"https:\/\/gowork.fr\/blog\/26-comment-devenir-directeur-rh\/#Quel_est_le_salaire_du_directeur_des_ressources_humaines\" >Quel est le salaire du directeur des ressources humaines ?<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-2'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-6\" href=\"https:\/\/gowork.fr\/blog\/26-comment-devenir-directeur-rh\/#Evolution_professionnelle_du_directeur_des_ressources_humaines\" >\u00c9volution professionnelle du directeur des ressources humaines<\/a><\/li><\/ul><\/nav><\/div>\n<h2 class=\"wp-block-heading\"><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Le_metier_de_directeur_des_ressources_humaines\"><\/span><strong>Le m\u00e9tier de directeur des ressources humaines<\/strong><span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h2>\n\n\n\n<p>Le directeur des ressources humaines g\u00e8re le p\u00f4le RH et d\u00e9finit la strat\u00e9gie de l\u2019entreprise en RH. Une strat\u00e9gie qu\u2019il d\u00e9cide et dont il assure le suivi et la r\u00e9alisation. <a href=\"https:\/\/gowork.fr\/avis\/ressources-humaines;tr\">Le directeur des ressources humaines<\/a> a deux grands domaines de comp\u00e9tence\u00a0: la gestion administrative du personnel et la gestion globale des ressources humaines. Ses activit\u00e9s principales consistent \u00e0 d\u00e9finir la ligne politique RH de l\u2019entreprise pour laquelle il travaille. <\/p>\n\n\n\n<p>De fait, il va faire le lien entre les ressources humaines et la direction g\u00e9n\u00e9rale et d\u00e9finissant les objectifs. Une fois les projets et les strat\u00e9gies mis en place. Le directeur des ressources humaines va s\u2019assurer du suivi et des n\u00e9gociations. V\u00e9ritable manager, il doit se charger de certains recrutements, motiver ses \u00e9quipes, d\u00e9velopper les comp\u00e9tences de chacun et impulser les projets RH.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\"><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Le_role_et_les_missions_du_DRH\"><\/span><strong>Le r\u00f4le et les missions du DRH<\/strong><span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h2>\n\n\n\n<p>Le directeur des ressources humaines occupe une fonction polyvalente au sein de son entreprise.<br>Plac\u00e9 sous l\u2019autorit\u00e9 du directeur g\u00e9n\u00e9ral, il va :<br>\u2022 D\u00e9finir une politique de recrutement et se charger de sa mise en \u0153uvre<br>\u2022 Instaurer la grille salariale de l\u2019entreprise<br>\u2022 G\u00e9rer l\u2019\u00e9volution des carri\u00e8res dans la soci\u00e9t\u00e9 en valorisant la mobilit\u00e9 et la formation<br>\u2022 D\u00e9velopper des projets d\u2019entreprise (tels que l\u2019int\u00e9ressement) visant \u00e0 accro\u00eetre la motivation du personnel<br>\u2022 Faire appliquer la l\u00e9gislation du travail en vigueur tant par l\u2019entreprise que par ses employ\u00e9s<br>\u2022 Sensibiliser les employ\u00e9s aux imp\u00e9ratifs d\u2019hygi\u00e8ne et de s\u00e9curit\u00e9 sur leur lieu de travail<br>\u2022 Repr\u00e9senter l\u2019entreprise lors de n\u00e9gociations avec les repr\u00e9sentants du personnel, etc.<\/p>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-image size-large\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" width=\"640\" height=\"427\" src=\"https:\/\/gowork.fr\/blog\/wp-content\/uploads\/sites\/8\/2022\/07\/pexels-tima-miroshnichenko-5717271.jpg\" alt=\"\" class=\"wp-image-2610\" srcset=\"https:\/\/gowork.fr\/blog\/wp-content\/uploads\/sites\/8\/2022\/07\/pexels-tima-miroshnichenko-5717271.jpg 640w, https:\/\/gowork.fr\/blog\/wp-content\/uploads\/sites\/8\/2022\/07\/pexels-tima-miroshnichenko-5717271-300x200.jpg 300w, https:\/\/gowork.fr\/blog\/wp-content\/uploads\/sites\/8\/2022\/07\/pexels-tima-miroshnichenko-5717271-600x400.jpg 600w\" sizes=\"auto, (max-width: 640px) 100vw, 640px\" \/><\/figure>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\"><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Qualites_et_competences_indispensables_pour_devenir_directeur_des_ressources_humaines\"><\/span><strong>Qualit\u00e9s et comp\u00e9tences indispensables pour devenir directeur des ressources humaines<\/strong><span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h2>\n\n\n\n<p>Pour devenir directeur des ressources humaines, il faut&nbsp;:<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\"><li>Avoir de bonnes qualit\u00e9s relationnelles\u00a0: le DRH doit savoir tirer le meilleur de ses \u00e9quipes et pour cela. Il est indispensable d\u2019\u00eatre capable d\u2019\u00e9couter ses \u00e9quipes, de les comprendre et de les motiver.<\/li><li>Faire preuve de charisme\u00a0: le directeur des ressources humaines doit parfois prendre des d\u00e9cisions difficiles comme en cas de licenciement, doit g\u00e9rer ses \u00e9quipes, affirmer son autorit\u00e9 et \u00eatre le porte-parole de l\u2019entreprise lors des n\u00e9gociations. Pour cela, une forte personnalit\u00e9 est indispensable.<\/li><li>Parfaite connaissance du m\u00e9tier\u00a0: les Ressources Humaines ont de nombreuses sp\u00e9cificit\u00e9s qu\u2019il convient de conna\u00eetre sur le bout des doigts.<\/li><li>\u00catre n\u00e9gociateur\u00a0: interm\u00e9diaire et m\u00e9diateur entre les salari\u00e9s, la direction et les partenaires sociaux. Le directeur des ressources humaines doit faire preuve de bonnes qualit\u00e9s de n\u00e9gociation.<\/li><\/ul>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\"><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Comment_devenir_directeur_des_ressources_humaines\"><\/span><strong>Comment devenir directeur des ressources humaines ?<\/strong><span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h2>\n\n\n\n<p>Demandez-vous quelle formation est n\u00e9cessaire pour pouvoir exercer le m\u00e9tier de DRH et si les \u00e9tudes sont indispensables dans cette profession ?<\/p>\n\n\n\n<p>Actuellement, pour devenir directeur des ressources humaines, il est indispensable d\u2019atteindre un niveau d\u2019\u00e9tudes bac +5 et d\u2019\u00eatre dot\u00e9 d\u2019une exp\u00e9rience pr\u00e9alable en passant par des postes d\u2019assistant ou de charg\u00e9 ou de responsable de recrutement.<\/p>\n\n\n\n<p>Il n\u2019existe pratiquement pas d\u2019embauche de directeur des ressources humaines sans exp\u00e9rience et sans connaissance du fonctionnement de l\u2019entreprise. Les employeurs exigent une ou plusieurs exp\u00e9riences de management. La connaissance du secteur et des m\u00e9tiers de l\u2019entreprise sont des atouts suppl\u00e9mentaires.<\/p>\n\n\n\n<p>Les dipl\u00f4m\u00e9s en ressources humaines commencent g\u00e9n\u00e9ralement par des postes d\u2019adjoint au DRH, de responsable de recrutement ou des ressources humaines.<\/p>\n\n\n\n<p>Pour devenir directeur des ressources humaines, les \u00e9coles de commerce, les IEP et les <a href=\"https:\/\/diplomeo.com\/etablissements-universite\" rel=\"nofollow\">universit\u00e9s<\/a> proposent des parcours adapt\u00e9s. En termes de dipl\u00f4mes, vous pouvez avoir\u00a0:<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\"><li>Master en ressources humaines<\/li><li>Master en droit des affaires, droit du travail<\/li><li>Master en sociologie<\/li><li>Master en psychologie<\/li><li>Master en management.<\/li><\/ul>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\"><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Quel_est_le_salaire_du_directeur_des_ressources_humaines\"><\/span><strong>Quel est le salaire du directeur des ressources humaines ?<\/strong><span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h2>\n\n\n\n<p>En ce qui concerne le salaire du DRH, tout d\u00e9pend de son exp\u00e9rience, la taille de l\u2019entreprise, le lieu du travail, etc. N\u00e9anmoins, le salaire du directeur des ressources humaines s\u2019\u00e9chelonne de 6&nbsp;000 \u00e0 10&nbsp;000 \u20ac bruts par mois. Dans la majorit\u00e9 des cas, le directeur des ressources humaines b\u00e9n\u00e9ficie en outre de diff\u00e9rentes primes ou avantages, tels qu\u2019une voiture de fonction.<\/p>\n\n\n\n<p>Le salaire du DRH est vraiment int\u00e9ressant et est satisfaisant pour beaucoup de gens. Quand m\u00eame, ce n\u2019est pas si facile de devenir directeur des ressources humaines. Il faut avoir une exp\u00e9rience n\u00e9cessaire pour pouvoir exercer la profession du DRH. Sans cela, vous n\u2019obtiendrez pas le travail en tant que directeur des ressources humaines et vous ne toucherez pas le salaire du DRH.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\"><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Evolution_professionnelle_du_directeur_des_ressources_humaines\"><\/span><strong>\u00c9volution professionnelle du directeur des ressources humaines<\/strong><span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h2>\n\n\n\n<p>La fonction de DRH est souvent en elle-m\u00eame un aboutissement de carri\u00e8re. Dans les tr\u00e8s grandes entreprises, il pourra n\u00e9anmoins voir sa fonction \u00e9voluer vers l\u2019international ou vers un plus large p\u00e9rim\u00e8tre g\u00e9ographique ou vers des volumes d\u2019emploi \u00e0 superviser plus cons\u00e9quents. Le directeur des ressources humaines occupant d\u00e9j\u00e0 un poste de direction, son \u00e9volution de carri\u00e8re vers un poste plus \u00e9lev\u00e9 consistera \u00e0 devenir directeur g\u00e9n\u00e9ral de l\u2019entreprise.<\/p>\n\n\n\n<p>En dehors de l\u2019entreprise, le directeur des ressources humaines pourra s\u2019orienter vers une carri\u00e8re d\u2019expertise de haut niveau. Il pourra notamment devenir manager de transition, consultant au sein d\u2019un cabinet de conseil RH, ou cadre de direction dans une entreprise de communication en ressources humaines.<\/p>\n\n\n\n<p>Le m\u00e9tier du directeur des ressources humaines n\u2019est d\u00e9finitivement pas pour tout le monde, car il exige certaines comp\u00e9tences et qualit\u00e9s. Il faut \u00eatre une personne qui sait comment g\u00e9rer les gens. N\u00e9anmoins, si cette profession vous semble int\u00e9ressante et vous voulez toucher le salaire du DRH, n\u2019h\u00e9sitez pas \u00e0 essayer et envoyez votre CV !<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Demandez-vous comment devenir directeur des ressources humaines ? R\u00eavez-vous d\u2019exercer ce m\u00e9tier ? Voudriez-vous savoir quel est le salaire du DRH. Quelles sont les comp\u00e9tences requises dans cette profession ? 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