{"id":3294,"date":"2022-10-20T10:18:42","date_gmt":"2022-10-20T09:18:42","guid":{"rendered":"https:\/\/gowork.fr\/blog\/?p=3294"},"modified":"2024-04-17T13:24:01","modified_gmt":"2024-04-17T12:24:01","slug":"comment-bien-preparer-un-entretien","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/gowork.fr\/blog\/26-comment-bien-preparer-un-entretien\/","title":{"rendered":"Comment bien pr\u00e9parer un entretien ?"},"content":{"rendered":"\n<p>\u00c7a y est, vous avez finalement d\u00e9croch\u00e9 un <a href=\"https:\/\/www.onisep.fr\/cap-vers-l-emploi\/alternance\/apprentissage-conseils-pour-obtenir-un-contrat\/Preparer-l-entretien-d-embauche\" rel=\"nofollow\">entretien d&#8217;embauche ! <\/a>Vous vous demandez comment bien le pr\u00e9parer ? Eh bien, apr\u00e8s l&rsquo;explosion de joie, vient g\u00e9n\u00e9ralement le stress. Mais soyez-en rassur\u00e9, c&rsquo;est normal ! Trouver un emploi est si compliqu\u00e9 de nos jours que lorsqu&rsquo;un recruteur s&rsquo;int\u00e9resse \u00e0 votre dossier, il vaut mieux mettre toutes les chances de votre c\u00f4t\u00e9. Reste cependant \u00e0 savoir comment. D\u00e9couvrez-en la r\u00e9ponse dans cet article.<\/p>\n\n\n\n<p><strong>Vous pouvez \u00e9galement lire sur notre blog :<\/strong><\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\"><li><strong><a href=\"https:\/\/gowork.fr\/blog\/22-comment-devenir-manager\/\">Comment devenir manager ?<\/a><\/strong><\/li><\/ul>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\"><li><a href=\"https:\/\/gowork.fr\/blog\/26-comment-reussir-un-entretien-dembauche\/\">Comment r\u00e9ussir un entretien d\u2019embauche<\/a> ?<\/li><\/ul>\n\n\n\n<div id=\"ez-toc-container\" class=\"ez-toc-v2_0_76 counter-hierarchy ez-toc-counter ez-toc-grey ez-toc-container-direction\">\n<div class=\"ez-toc-title-container\">\n<p class=\"ez-toc-title\" style=\"cursor:inherit\">Table of Contents<\/p>\n<span class=\"ez-toc-title-toggle\"><a href=\"#\" class=\"ez-toc-pull-right ez-toc-btn ez-toc-btn-xs ez-toc-btn-default ez-toc-toggle\" aria-label=\"Toggle Table of Content\"><span class=\"ez-toc-js-icon-con\"><span class=\"\"><span class=\"eztoc-hide\" style=\"display:none;\">Toggle<\/span><span class=\"ez-toc-icon-toggle-span\"><svg style=\"fill: #999;color:#999\" xmlns=\"http:\/\/www.w3.org\/2000\/svg\" class=\"list-377408\" width=\"20px\" height=\"20px\" viewBox=\"0 0 24 24\" fill=\"none\"><path d=\"M6 6H4v2h2V6zm14 0H8v2h12V6zM4 11h2v2H4v-2zm16 0H8v2h12v-2zM4 16h2v2H4v-2zm16 0H8v2h12v-2z\" fill=\"currentColor\"><\/path><\/svg><svg style=\"fill: #999;color:#999\" class=\"arrow-unsorted-368013\" xmlns=\"http:\/\/www.w3.org\/2000\/svg\" width=\"10px\" height=\"10px\" viewBox=\"0 0 24 24\" version=\"1.2\" baseProfile=\"tiny\"><path d=\"M18.2 9.3l-6.2-6.3-6.2 6.3c-.2.2-.3.4-.3.7s.1.5.3.7c.2.2.4.3.7.3h11c.3 0 .5-.1.7-.3.2-.2.3-.5.3-.7s-.1-.5-.3-.7zM5.8 14.7l6.2 6.3 6.2-6.3c.2-.2.3-.5.3-.7s-.1-.5-.3-.7c-.2-.2-.4-.3-.7-.3h-11c-.3 0-.5.1-.7.3-.2.2-.3.5-.3.7s.1.5.3.7z\"\/><\/svg><\/span><\/span><\/span><\/a><\/span><\/div>\n<nav><ul class='ez-toc-list ez-toc-list-level-1 ' ><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-2'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-1\" href=\"https:\/\/gowork.fr\/blog\/26-comment-bien-preparer-un-entretien\/#Faire_quelques_recherches_sur_lentreprise\" >Faire quelques recherches sur l&rsquo;entreprise<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-2'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-2\" href=\"https:\/\/gowork.fr\/blog\/26-comment-bien-preparer-un-entretien\/#Analyser_le_job_description\" >Analyser le job description<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-2'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-3\" href=\"https:\/\/gowork.fr\/blog\/26-comment-bien-preparer-un-entretien\/#Preparer_les_questions\" >Pr\u00e9parer les questions<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-2'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-4\" href=\"https:\/\/gowork.fr\/blog\/26-comment-bien-preparer-un-entretien\/#Les_questions\" >Les questions :<\/a><\/li><\/ul><\/nav><\/div>\n<h2 class=\"wp-block-heading\"><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Faire_quelques_recherches_sur_lentreprise\"><\/span>Faire quelques recherches sur l&rsquo;entreprise<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h2>\n\n\n\n<p>Les professionnels des ressources humaines le scandent sans cesse, le meilleur moyen de s\u00e9duire un recruteur est de lui montrer que vous en savez assez sur son entreprise. Vous lui prouvez alors tout de suite votre int\u00e9r\u00eat pour la structure et cela joue fortement en votre faveur. Prenez donc le soin d&rsquo;effectuer quelques recherches sur la soci\u00e9t\u00e9 afin de savoir ce qu&rsquo;elle propose comme produits ou services. Passez en revue ses diff\u00e9rents concurrents, scrutez leurs offres et identifiez si possible quelques leviers qui pourraient permettre \u00e0 votre future entreprise de renverser la tendance. Vous d\u00e9montrez par l\u00e0 votre perspicacit\u00e9 et vous vous positionnez d&#8217;embl\u00e9e comme le candidat id\u00e9al pour le poste \u00e0 pourvoir.<\/p>\n\n\n\n<p>Int\u00e9ressez-vous ensuite au top management. Il est toujours plus avantageux de savoir \u00e0 qui vous aurez affaire. Renseignez-vous sur le dirigeant et t\u00e2chez \u00e9galement d&rsquo;en apprendre sur le recruteur lui-m\u00eame. Cela concourt \u00e0 la culture d&rsquo;entreprise et conna\u00eetre votre interlocuteur vous aidera peut-\u00eatre \u00e0 mieux appr\u00e9hender l&rsquo;entretien. N&rsquo;h\u00e9sitez pas \u00e0 vous impr\u00e9gner du dress code de l&rsquo;entreprise. Il est en effet facile de se faire une id\u00e9e sur le style vestimentaire du personnel en fonction de la taille et du type d&rsquo;activit\u00e9s de la structure. Vous \u00e9vitez ainsi d&rsquo;\u00eatre en d\u00e9phasage envers les us et valeurs de vos futurs collaborateurs.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\"><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Analyser_le_job_description\"><\/span>Analyser le job description<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h2>\n\n\n\n<p>Gardez bien \u00e0 l&rsquo;esprit que si l&rsquo;entreprise recrute, c&rsquo;est pour r\u00e9pondre \u00e0 un besoin pr\u00e9cis. Les d\u00e9tails du poste sont clairement d\u00e9finis sur la fiche de poste et vous devez minutieusement l&rsquo;\u00e9tudier. Elle vous renseigne sur le profil id\u00e9al et les missions qui lui sont assign\u00e9es. Faites le tour des comp\u00e9tences requises et comparez-les aux v\u00f4tres. Identifiez ensuite vos atouts par rapport au poste et notez vos lacunes. <\/p>\n\n\n\n<p>Pr\u00e9parez un solide argumentaire pour expliquer ou justifier vos limites et n&rsquo;oubliez pas de mettre l&rsquo;accent sur vos points positifs. Le recruteur fixe certes le cap de l&rsquo;\u00e9change, mais vous devez \u00eatre \u00e0 m\u00eame de l&rsquo;orienter subtilement vers des d\u00e9tails qui vous sont favorables.<\/p>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-image size-large\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" width=\"1000\" height=\"492\" src=\"https:\/\/gowork.fr\/blog\/wp-content\/uploads\/sites\/8\/2022\/10\/les-choses-ne-pas-faire-durant-un-entretien-embauche_b.jpg\" alt=\"\" class=\"wp-image-3295\" srcset=\"https:\/\/gowork.fr\/blog\/wp-content\/uploads\/sites\/8\/2022\/10\/les-choses-ne-pas-faire-durant-un-entretien-embauche_b.jpg 1000w, https:\/\/gowork.fr\/blog\/wp-content\/uploads\/sites\/8\/2022\/10\/les-choses-ne-pas-faire-durant-un-entretien-embauche_b-300x148.jpg 300w, https:\/\/gowork.fr\/blog\/wp-content\/uploads\/sites\/8\/2022\/10\/les-choses-ne-pas-faire-durant-un-entretien-embauche_b-768x378.jpg 768w, https:\/\/gowork.fr\/blog\/wp-content\/uploads\/sites\/8\/2022\/10\/les-choses-ne-pas-faire-durant-un-entretien-embauche_b-600x295.jpg 600w\" sizes=\"auto, (max-width: 1000px) 100vw, 1000px\" \/><\/figure>\n\n\n\n<p>T\u00e2chez par ailleurs de lui expliquer pourquoi ce poste est fait pour vous et montrez en quoi vous recruter serait b\u00e9n\u00e9fique \u00e0 l&rsquo;entreprise. C&rsquo;est le moment de mentionner vos acquis ou exp\u00e9riences pass\u00e9es et de les faire co\u00efncider avec les exigences du poste convoit\u00e9. Briefez votre interlocuteur sur vos objectifs \u00e0 court, moyen et long terme et \u00e9voquez vos capacit\u00e9s de progression et d&rsquo;adaptation. <\/p>\n\n\n\n<p>Le recruteur doit, \u00e0 mesure que vous \u00e9voluez dans la discussion, avoir l&rsquo;impression que ce poste est en droite ligne de votre projet professionnel et que vous savez pertinemment o\u00f9 vous allez. Cela t\u00e9moigne de votre lucidit\u00e9 et illustre bien votre s\u00e9rieux.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\"><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Preparer_les_questions\"><\/span>Pr\u00e9parer les questions<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h2>\n\n\n\n<p>S&rsquo;il est difficile de pr\u00e9voir avec certitude les interrogations auxquelles vous devrez r\u00e9pondre, certaines questions demeurent n\u00e9anmoins r\u00e9currentes lors des entretiens. Les demandeurs d&#8217;emploi ont ainsi la phobie des fameux \u00ab Pourquoi devrais-je vous choisir ?\u00bb et \u00ab Quel est votre principal d\u00e9faut ? \u00bb. Eh bien vous devez les anticiper et c&rsquo;est d&rsquo;ailleurs l\u00e0 tout l&rsquo;int\u00e9r\u00eat de votre pr\u00e9paration. Souvenez que le recruteur n&rsquo;a aucun int\u00e9r\u00eat \u00e0 vous d\u00e9valoriser, m\u00eame si certains essaieront de vous d\u00e9stabiliser pour tester votre r\u00e9activit\u00e9. Gardez votre calme et d\u00e9veloppez votre argumentaire sereinement.<\/p>\n\n\n\n<p>Vous voil\u00e0 inform\u00e9 sur l&rsquo;entreprise, ses managers et le poste sollicit\u00e9. Vous avez m\u00eame pris la peine de pr\u00e9parer vos r\u00e9ponses\u2026c&rsquo;est super ! Mais avez-vous song\u00e9 \u00e0 votre \u00e9locution ? Tr\u00e8s peu s&rsquo;en doutent, mais la mani\u00e8re de s&rsquo;exprimer et le langage non corporel sont autant d&rsquo;\u00e9l\u00e9ments que scrutent les recruteurs. <\/p>\n\n\n\n<p>C&rsquo;est pourquoi les experts recommandent de simuler l&rsquo;entretien avec des tiers qui pourront vous aider \u00e0 corriger vos d\u00e9fauts communicationnels. Mettez-vous en condition de r\u00e9el \u00e9change professionnel, soignez votre attitude et peaufinez chacune de vos r\u00e9ponses. L&rsquo;interviewer devra \u00e9galement se montrer impitoyable, histoire de vous pr\u00e9parer \u00e0 toute \u00e9ventualit\u00e9.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\"><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Les_questions\"><\/span>Les questions :<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h2>\n\n\n\n<p>\u00c7a y est, vous en savez d\u00e9sormais assez sur comment pr\u00e9parer votre entretien. En r\u00e9sum\u00e9, la premi\u00e8re \u00e9tape consiste \u00e0 vous enqu\u00e9rir des activit\u00e9s de l&rsquo;entreprise, de son march\u00e9 et de ses besoins. Trouvez quelques solutions d&rsquo;entr\u00e9e pour vous d\u00e9marquer et accrocher votre h\u00f4te. Renseignez-vous sur le <a href=\"https:\/\/gowork.fr\/blog\/22-comment-devenir-manager\/\">manager<\/a>, de m\u00eame que sur votre interlocuteur. Lisez la fiche de poste et int\u00e9grez chacune des comp\u00e9tences et exigences qui s&rsquo;y greffent. Pr\u00e9parez votre entrevue et anticipez les questions les plus r\u00e9currentes. <\/p>\n\n\n\n<p>Montrez votre motivation et gardez le cap sur vos atouts. N&rsquo;essayez pas d&rsquo;occulter vos manquements, mais trouvez-en des alternatives. Il ne vous reste plus qu&rsquo;\u00e0 mimer l&rsquo;entretien et vous serez fin pr\u00eat \u00e0 braver cette \u00e9preuve. Du reste, restez positif et allez d\u00e9crocher le poste de vos r\u00eaves.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Vous venez de d\u00e9crocher un entretien et avez besoin de conseils pour bien le pr\u00e9parer ? Voici quelques recommandations pour d\u00e9crocher le poste de vos r\u00eaves.<\/p>\n","protected":false},"author":26,"featured_media":3296,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"footnotes":""},"categories":[83],"tags":[],"class_list":["post-3294","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-conseils"],"acf":[],"aioseo_notices":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/gowork.fr\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/3294","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/gowork.fr\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/gowork.fr\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/gowork.fr\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/users\/26"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/gowork.fr\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=3294"}],"version-history":[{"count":3,"href":"https:\/\/gowork.fr\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/3294\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":6970,"href":"https:\/\/gowork.fr\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/3294\/revisions\/6970"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/gowork.fr\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/media\/3296"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/gowork.fr\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=3294"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/gowork.fr\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=3294"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/gowork.fr\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=3294"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}