{"id":4022,"date":"2023-01-23T08:23:41","date_gmt":"2023-01-23T07:23:41","guid":{"rendered":"https:\/\/gowork.fr\/blog\/?p=4022"},"modified":"2026-05-11T07:23:17","modified_gmt":"2026-05-11T06:23:17","slug":"teletravail-en-2023-quest-ce-que-les-francais-preferent","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/gowork.fr\/blog\/24-teletravail-en-2023-quest-ce-que-les-francais-preferent\/","title":{"rendered":"T\u00e9l\u00e9travail en 2026 : qu&rsquo;est-ce que les fran\u00e7ais pr\u00e9f\u00e8rent ?"},"content":{"rendered":"\n<p>En France, le d\u00e9bat sur le t\u00e9l\u00e9travail entre employeurs et employ\u00e9s entame sa troisi\u00e8me phase. Les employ\u00e9s fran\u00e7ais sont hostiles \u00e0 l&rsquo;id\u00e9e d&rsquo;un mode de travail en pr\u00e9sentiel et \u00e0 plein temps. Le t\u00e9l\u00e9travail qui a connu ses moments de gloire en 2019 avec la pand\u00e9mie de Covid-19 demeure leur choix id\u00e9al. Certains se disent m\u00eame pr\u00eats \u00e0 <a href=\"https:\/\/gowork.fr\/blog\/24-comment-rediger-une-lettre-de-demission\/\">d\u00e9missionner de leurs emplois<\/a> si ce mode de travail n&rsquo;est pas \u00e9rig\u00e9 en priorit\u00e9 par les employeurs. Toutefois, ces employ\u00e9s sympathisants du t\u00e9l\u00e9travail peuvent compter sur le soutien de certains chefs d&rsquo;entreprises. Ces derniers se montrent favorables \u00e0 l&rsquo;adoption de ce mode de travail pour des raisons qui nourrissent leurs int\u00e9r\u00eats.\u00a0<\/p>\n\n\n\n<p>D\u00e9couvrez dans cet article, pourquoi les fran\u00e7ais sont davantage favorables au t\u00e9l\u00e9travail en 2026.<\/p>\n\n\n\n<div id=\"ez-toc-container\" class=\"ez-toc-v2_0_76 counter-hierarchy ez-toc-counter ez-toc-grey ez-toc-container-direction\">\n<div class=\"ez-toc-title-container\">\n<p class=\"ez-toc-title\" style=\"cursor:inherit\">Table of Contents<\/p>\n<span class=\"ez-toc-title-toggle\"><a href=\"#\" class=\"ez-toc-pull-right ez-toc-btn ez-toc-btn-xs ez-toc-btn-default ez-toc-toggle\" aria-label=\"Toggle Table of Content\"><span class=\"ez-toc-js-icon-con\"><span class=\"\"><span class=\"eztoc-hide\" style=\"display:none;\">Toggle<\/span><span class=\"ez-toc-icon-toggle-span\"><svg style=\"fill: #999;color:#999\" xmlns=\"http:\/\/www.w3.org\/2000\/svg\" class=\"list-377408\" width=\"20px\" height=\"20px\" viewBox=\"0 0 24 24\" fill=\"none\"><path d=\"M6 6H4v2h2V6zm14 0H8v2h12V6zM4 11h2v2H4v-2zm16 0H8v2h12v-2zM4 16h2v2H4v-2zm16 0H8v2h12v-2z\" fill=\"currentColor\"><\/path><\/svg><svg style=\"fill: #999;color:#999\" class=\"arrow-unsorted-368013\" xmlns=\"http:\/\/www.w3.org\/2000\/svg\" width=\"10px\" height=\"10px\" viewBox=\"0 0 24 24\" version=\"1.2\" baseProfile=\"tiny\"><path d=\"M18.2 9.3l-6.2-6.3-6.2 6.3c-.2.2-.3.4-.3.7s.1.5.3.7c.2.2.4.3.7.3h11c.3 0 .5-.1.7-.3.2-.2.3-.5.3-.7s-.1-.5-.3-.7zM5.8 14.7l6.2 6.3 6.2-6.3c.2-.2.3-.5.3-.7s-.1-.5-.3-.7c-.2-.2-.4-.3-.7-.3h-11c-.3 0-.5.1-.7.3-.2.2-.3.5-.3.7s.1.5.3.7z\"\/><\/svg><\/span><\/span><\/span><\/a><\/span><\/div>\n<nav><ul class='ez-toc-list ez-toc-list-level-1 ' ><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-2'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-1\" href=\"https:\/\/gowork.fr\/blog\/24-teletravail-en-2023-quest-ce-que-les-francais-preferent\/#Quest-ce_que_le_teletravail\" >Qu&rsquo;est-ce que le t\u00e9l\u00e9travail ?<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-2'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-2\" href=\"https:\/\/gowork.fr\/blog\/24-teletravail-en-2023-quest-ce-que-les-francais-preferent\/#Pourquoi_les_francais_preferent-ils_le_teletravail_en_2026\" >Pourquoi les fran\u00e7ais pr\u00e9f\u00e8rent-ils le t\u00e9l\u00e9travail en 2026 ?<\/a><ul class='ez-toc-list-level-3' ><li class='ez-toc-heading-level-3'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-3\" href=\"https:\/\/gowork.fr\/blog\/24-teletravail-en-2023-quest-ce-que-les-francais-preferent\/#Les_bienfaits_du_teletravail\" >Les bienfaits du t\u00e9l\u00e9travail<\/a><\/li><\/ul><\/li><\/ul><\/nav><\/div>\n<h2 class=\"wp-block-heading\"><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Quest-ce_que_le_teletravail\"><\/span>Qu&rsquo;est-ce que le t\u00e9l\u00e9travail ?<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h2>\n\n\n\n<p>Le t\u00e9l\u00e9travail est un mode de travail o\u00f9 les employ\u00e9s effectuent les t\u00e2ches d&rsquo;une entreprise en dehors des locaux de celle-ci. \u00c9tymologiquement, ce mot est d\u00e9riv\u00e9 du grec ancien \u00abt\u00e9l\u00e9\u00bb qui signifie <em>loin<\/em>, et de \u00abtravail\u00bb qui fait r\u00e9f\u00e9rence \u00e0 un emploi dans ce cadre. Litt\u00e9ralement, T\u00e9l\u00e9travail signifie donc travailler loin, c&rsquo;est-\u00e0-dire ailleurs que dans les locaux de l&rsquo;entreprise qui vous emploie.<\/p>\n\n\n\n<p>Cependant, le t\u00e9l\u00e9travail est tr\u00e8s souvent confondu \u00e0 d&rsquo;autres expressions, notamment le travail \u00e0 distance. Pourtant, ces deux modes de travail, bien qu&rsquo;ayant en commun la distance, ne sont pour autant pas synonymes. En effet, le t\u00e9l\u00e9travail trouve son sens si et seulement si l&#8217;employ\u00e9 concern\u00e9 fait partie du personnel permanent de l&rsquo;entreprise. En d&rsquo;autres termes, l&rsquo;expression t\u00e9l\u00e9travail ne s&rsquo;applique que chez les salari\u00e9s.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-image alignright size-large is-resized\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" width=\"850\" height=\"566\" src=\"https:\/\/gowork.fr\/blog\/wp-content\/uploads\/sites\/8\/2023\/01\/entreprise-post-confinement.jpg\" alt=\"\" class=\"wp-image-4024\" style=\"width:538px;height:358px\" srcset=\"https:\/\/gowork.fr\/blog\/wp-content\/uploads\/sites\/8\/2023\/01\/entreprise-post-confinement.jpg 850w, https:\/\/gowork.fr\/blog\/wp-content\/uploads\/sites\/8\/2023\/01\/entreprise-post-confinement-300x200.jpg 300w, https:\/\/gowork.fr\/blog\/wp-content\/uploads\/sites\/8\/2023\/01\/entreprise-post-confinement-768x511.jpg 768w, https:\/\/gowork.fr\/blog\/wp-content\/uploads\/sites\/8\/2023\/01\/entreprise-post-confinement-600x400.jpg 600w\" sizes=\"auto, (max-width: 850px) 100vw, 850px\" \/><\/figure>\n\n\n\n<p>La d\u00e9finition qui est donn\u00e9e par L&rsquo;article L1222-9 du Code de Travail semble \u00eatre la plus compl\u00e8te dans ce cadre. Le document souligne qu&rsquo;il s&rsquo;agit de :<\/p>\n\n\n\n<p>\u00ab<em>toute forme d&rsquo;organisation du travail dans laquelle un travail qui aurait \u00e9galement pu \u00eatre ex\u00e9cut\u00e9 dans les locaux de l&#8217;employeur est effectu\u00e9 par un salari\u00e9 hors de ses locaux de fa\u00e7on volontaire en utilisant les technologies de l&rsquo;information et de la communication<\/em>\u00bb. <\/p>\n\n\n\n<p>Le t\u00e9l\u00e9travail peut donc beaucoup plus \u00eatre assimil\u00e9 au travail hybride.<\/p>\n\n\n\n<p>Or, le travail \u00e0 distance traduit un emploi irr\u00e9gulier, confi\u00e9 \u00e0 une personne qui ne fait pas partie des salari\u00e9s de l&rsquo;entreprise. Celui-ci est de ce pas r\u00e9mun\u00e9r\u00e9 en fonction des t\u00e2ches qu&rsquo;il effectue. Le ph\u00e9nom\u00e8ne est mieux d\u00e9fini dans le domaine du journalisme avec des pigistes. Des journalistes tr\u00e8s souvent ind\u00e9pendants et pay\u00e9s par article r\u00e9dig\u00e9.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\"><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Pourquoi_les_francais_preferent-ils_le_teletravail_en_2026\"><\/span>Pourquoi les fran\u00e7ais pr\u00e9f\u00e8rent-ils le t\u00e9l\u00e9travail en 2026 ?<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h2>\n\n\n\n<p>Les employ\u00e9s fran\u00e7ais, au c\u0153ur de plusieurs mouvements de gr\u00e8ve, affirment que le travail hybride est la meilleure option de travail. Une \u00e9tude r\u00e9alis\u00e9e par <a href=\"https:\/\/www.opinion-way.com\/fr\/\" rel=\"nofollow\">Opinionway<\/a>, entreprise fran\u00e7aise de sondage politique, en dit long sur les raisons de cette pr\u00e9f\u00e9rence. Selon l&rsquo;\u00e9tude, la principale raison qui justifie cet amour pour le t\u00e9l\u00e9travail est la qu\u00eate de flexibilit\u00e9.<\/p>\n\n\n\n<p>En effet, le travail hybride favorise un meilleur \u00e9quilibre entre <a href=\"https:\/\/www.onisep.fr\/Choisir-mes-etudes\/au-lycee-au-cfa\/Au-lycee-professionnel-et-au-CFA\/le-cap-certificat-d-aptitude-professionnelle\/apres-le-cap-s-inserer-dans-la-vie-active\" rel=\"nofollow\">vie professionnelle<\/a> et vie priv\u00e9e. De plus, l&rsquo;\u00e9tude r\u00e9v\u00e8le que les fran\u00e7ais perdraient pr\u00e8s d&rsquo;une journ\u00e9e de travail par semaine au profit de r\u00e9unions qu&rsquo;ils pr\u00e9tendent \u00eatre inutiles.<\/p>\n\n\n\n<p>A c\u00f4t\u00e9 des employ\u00e9s, certains chefs d&rsquo;entreprise adh\u00e8rent \u00e9galement \u00e0 l&rsquo;id\u00e9e du t\u00e9l\u00e9travail. Ceux-ci sont d&rsquo;ailleurs pr\u00eats \u00e0 accorder deux jours de t\u00e9l\u00e9travail par semaine \u00e0 leurs employ\u00e9s.<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\"><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Les_bienfaits_du_teletravail\"><\/span>Les bienfaits du t\u00e9l\u00e9travail<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h3>\n\n\n\n<p>Le t\u00e9l\u00e9travail ou travail hybride a plusieurs bienfaits, en ce sens qu&rsquo;il permet de :<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li><strong>Gagner du temps :<\/strong> le t\u00e9l\u00e9travail permet d&rsquo;augmenter le temps de travail. Ici, l&#8217;employ\u00e9 n&rsquo;est pas confront\u00e9 \u00e0 la dur\u00e9e du trajet pour se rendre au bureau, ou encore aux embouteillages stressants ;<\/li>\n\n\n\n<li><strong>Booster l&rsquo;efficacit\u00e9 : <\/strong>autant il permet de gagner du temps de travail, le t\u00e9l\u00e9travail favorise de ce fait la productivit\u00e9 ;<\/li>\n\n\n\n<li><strong>Gagner en flexibilit\u00e9 et en responsabilit\u00e9 : <\/strong>ce mode de travail permet \u00e0 l&#8217;employ\u00e9 de mieux s&rsquo;organiser pour atteindre ses objectifs de travail journaliers. Il l&rsquo;aide \u00e9galement \u00e0 mieux concilier sa vie professionnelle et priv\u00e9e ;<\/li>\n\n\n\n<li><strong>Bonifier sa qualit\u00e9 de vie : <\/strong>Le t\u00e9l\u00e9travail a des bienfaits pour la sant\u00e9. Ceci dans la mesure o\u00f9, il \u00e9vite \u00e0 l&#8217;employ\u00e9 l&rsquo;accumulation du stress li\u00e9 aux bruits et autres probl\u00e8mes qu&rsquo;il affronte lorsqu&rsquo;il est dans son lieu de travail ;<\/li>\n\n\n\n<li><strong>Rester motiv\u00e9 : <\/strong>avec plus d&rsquo;autonomie et de meilleures conditions de travail, le t\u00e9l\u00e9travail permet donc \u00e0 l&#8217;employ\u00e9 d&rsquo;\u00eatre motiv\u00e9 dans l&rsquo;accomplissement de ses t\u00e2ches.<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p>Somme toute, plusieurs raisons expliquent la pr\u00e9f\u00e9rence du travail hybride par les fran\u00e7ais. Tr\u00e8s flexible, ce mode de travail permet non seulement de gagner du temps, mais \u00e9vite aussi aux employ\u00e9s les d\u00e9penses li\u00e9es au transport. Le t\u00e9l\u00e9travail pourrait alors prendre plus d\u2019ampleur en 2026. Les employ\u00e9s et une partie des <a href=\"https:\/\/www.onisep.fr\/portraits-de-pros\/piloter\/louis-mathe-chef-d-entreprise-grandes-cultures-la-ferme-des-mathe-a-bazolles-58\" rel=\"nofollow\">chefs d&rsquo;entreprises<\/a> y sont favorables.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>L&rsquo;ann\u00e9e 2023 viendra-t-elle consacrer d\u00e9finitivement le t\u00e9l\u00e9travail en France ? D\u00e9couvrez toutes les informations utiles autour de ce sujet dans cet article.<\/p>\n","protected":false},"author":24,"featured_media":4025,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"footnotes":""},"categories":[84],"tags":[],"class_list":["post-4022","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-curieux"],"acf":[],"aioseo_notices":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/gowork.fr\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/4022","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/gowork.fr\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/gowork.fr\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/gowork.fr\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/users\/24"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/gowork.fr\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=4022"}],"version-history":[{"count":5,"href":"https:\/\/gowork.fr\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/4022\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":10002,"href":"https:\/\/gowork.fr\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/4022\/revisions\/10002"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/gowork.fr\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/media\/4025"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/gowork.fr\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=4022"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/gowork.fr\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=4022"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/gowork.fr\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=4022"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}