{"id":5174,"date":"2023-06-22T12:57:13","date_gmt":"2023-06-22T11:57:13","guid":{"rendered":"https:\/\/gowork.fr\/blog\/?p=5174"},"modified":"2026-05-07T08:41:13","modified_gmt":"2026-05-07T07:41:13","slug":"duree-maximale-de-temps-de-travail-en-2023","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/gowork.fr\/blog\/24-duree-maximale-de-temps-de-travail-en-2023\/","title":{"rendered":"Dur\u00e9e maximale de temps de travail en 2026"},"content":{"rendered":"\n<p>En France, il existe une dur\u00e9e l\u00e9gale du travail, elle est fix\u00e9e par le code du travail. Cette r\u00e9glementation pr\u00e9cise le nombre exact d&rsquo;heures que les salari\u00e9s sont l\u00e9galement autoris\u00e9s \u00e0 travailler. Toutefois, le travailleur peut aller au-del\u00e0 des heures l\u00e9gales en fonction du poste qu&rsquo;il occupe au sein d&rsquo;une entreprise. Avec les variations qu&rsquo;elle a connues ces derni\u00e8res ann\u00e9es, quelle est la dur\u00e9e maximale de temps de travail en 2026 ?<\/p>\n\n\n\n<p>Professionnels ou d\u00e9butants, \u00e0 vos stylos et vos calepins, pour prendre note de tout ce que vous devez savoir sur la dur\u00e9e maximale de temps de travail.<\/p>\n\n\n\n<div id=\"ez-toc-container\" class=\"ez-toc-v2_0_76 counter-hierarchy ez-toc-counter ez-toc-grey ez-toc-container-direction\">\n<div class=\"ez-toc-title-container\">\n<p class=\"ez-toc-title\" style=\"cursor:inherit\">Table of Contents<\/p>\n<span class=\"ez-toc-title-toggle\"><a href=\"#\" class=\"ez-toc-pull-right ez-toc-btn ez-toc-btn-xs ez-toc-btn-default ez-toc-toggle\" aria-label=\"Toggle Table of Content\"><span class=\"ez-toc-js-icon-con\"><span class=\"\"><span class=\"eztoc-hide\" style=\"display:none;\">Toggle<\/span><span class=\"ez-toc-icon-toggle-span\"><svg style=\"fill: #999;color:#999\" xmlns=\"http:\/\/www.w3.org\/2000\/svg\" class=\"list-377408\" width=\"20px\" height=\"20px\" viewBox=\"0 0 24 24\" fill=\"none\"><path d=\"M6 6H4v2h2V6zm14 0H8v2h12V6zM4 11h2v2H4v-2zm16 0H8v2h12v-2zM4 16h2v2H4v-2zm16 0H8v2h12v-2z\" fill=\"currentColor\"><\/path><\/svg><svg style=\"fill: #999;color:#999\" class=\"arrow-unsorted-368013\" xmlns=\"http:\/\/www.w3.org\/2000\/svg\" width=\"10px\" height=\"10px\" viewBox=\"0 0 24 24\" version=\"1.2\" baseProfile=\"tiny\"><path d=\"M18.2 9.3l-6.2-6.3-6.2 6.3c-.2.2-.3.4-.3.7s.1.5.3.7c.2.2.4.3.7.3h11c.3 0 .5-.1.7-.3.2-.2.3-.5.3-.7s-.1-.5-.3-.7zM5.8 14.7l6.2 6.3 6.2-6.3c.2-.2.3-.5.3-.7s-.1-.5-.3-.7c-.2-.2-.4-.3-.7-.3h-11c-.3 0-.5.1-.7.3-.2.2-.3.5-.3.7s.1.5.3.7z\"\/><\/svg><\/span><\/span><\/span><\/a><\/span><\/div>\n<nav><ul class='ez-toc-list ez-toc-list-level-1 ' ><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-2'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-1\" href=\"https:\/\/gowork.fr\/blog\/24-duree-maximale-de-temps-de-travail-en-2023\/#Quelle_est_la_duree_legale_du_temps_de_travail_en_regle_generale\" >Quelle est la dur\u00e9e l\u00e9gale du temps de travail en r\u00e8gle g\u00e9n\u00e9rale ?<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-2'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-2\" href=\"https:\/\/gowork.fr\/blog\/24-duree-maximale-de-temps-de-travail-en-2023\/#Quelle_est_la_duree_legale_du_temps_de_travail_dans_les_cas_particuliers\" >Quelle est la dur\u00e9e l\u00e9gale du temps de travail dans les cas particuliers ?<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-2'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-3\" href=\"https:\/\/gowork.fr\/blog\/24-duree-maximale-de-temps-de-travail-en-2023\/#Quelle_est_la_duree_maximale_de_travail_a_appliquer_dans_une_entreprise_en_2026\" >Quelle est la dur\u00e9e maximale de travail \u00e0 appliquer dans une entreprise en 2026 ?<\/a><ul class='ez-toc-list-level-3' ><li class='ez-toc-heading-level-3'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-4\" href=\"https:\/\/gowork.fr\/blog\/24-duree-maximale-de-temps-de-travail-en-2023\/#De_la_duree_maximale_journaliere_legale_de_temps_de_travail\" >De la dur\u00e9e maximale journali\u00e8re l\u00e9gale de temps de travail<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-3'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-5\" href=\"https:\/\/gowork.fr\/blog\/24-duree-maximale-de-temps-de-travail-en-2023\/#A_propos_de_la_duree_maximale_hebdomadaire_legale_de_temps_de_travail\" >\u00c0 propos de la dur\u00e9e maximale hebdomadaire l\u00e9gale de temps de travail<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-3'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-6\" href=\"https:\/\/gowork.fr\/blog\/24-duree-maximale-de-temps-de-travail-en-2023\/#La_duree_maximale_de_temps_de_travail_dun_salarie_mineur\" >La dur\u00e9e maximale de temps de travail d&rsquo;un salari\u00e9 mineur<\/a><\/li><\/ul><\/li><\/ul><\/nav><\/div>\n<h2 class=\"wp-block-heading\"><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Quelle_est_la_duree_legale_du_temps_de_travail_en_regle_generale\"><\/span>Quelle est la dur\u00e9e l\u00e9gale du temps de travail en r\u00e8gle g\u00e9n\u00e9rale ?<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h2>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-image size-large\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" width=\"1024\" height=\"683\" src=\"https:\/\/gowork.fr\/blog\/wp-content\/uploads\/sites\/8\/2023\/06\/duree-maximale-de-travail-1-1024x683.jpg\" alt=\"\" class=\"wp-image-5178\" srcset=\"https:\/\/gowork.fr\/blog\/wp-content\/uploads\/sites\/8\/2023\/06\/duree-maximale-de-travail-1-1024x683.jpg 1024w, https:\/\/gowork.fr\/blog\/wp-content\/uploads\/sites\/8\/2023\/06\/duree-maximale-de-travail-1-300x200.jpg 300w, https:\/\/gowork.fr\/blog\/wp-content\/uploads\/sites\/8\/2023\/06\/duree-maximale-de-travail-1-768x512.jpg 768w, 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En termes de calculs mensuels et annuels, cela \u00e9quivaut \u00e0 151,67 heures par mois ou 1 607 heures par an. Cette norme s&rsquo;applique \u00e0 toutes les entreprises, quelles que soient leurs tailles.<\/p>\n\n\n\n<p>Il est important de noter que la semaine de 35 heures n&rsquo;est pas une exigence minimale, car certains salari\u00e9s travaillent \u00e0 temps partiel. Elle n&rsquo;est non plus une limite \u00e0 ne pas d\u00e9passer parce que les employ\u00e9s peuvent faire des heures compl\u00e9mentaires. La dur\u00e9e l\u00e9gale de travail sert plut\u00f4t de point de r\u00e9f\u00e9rence pour le calcul des heures suppl\u00e9mentaires. En outre, il est possible d&rsquo;organiser des semaines de travail sup\u00e9rieures \u00e0 35 heures, gr\u00e2ce \u00e0 la loi sur l&rsquo;am\u00e9nagement du <a href=\"https:\/\/travail-emploi.gouv.fr\/droit-du-travail\/temps-de-travail\/#:~:text=En%20France%2C%20la%20dur%C3%A9e%20l%C3%A9gale,par%20semaine%20%C3%A0%20temps%20complet.\" rel=\"nofollow\">temps de travail<\/a>.<\/p>\n\n\n\n<p>Certains accords d&rsquo;entreprise ou conventions collectives peuvent fixer une p\u00e9riode hebdomadaire plus longue ou plus courte que la norme r\u00e9glementaire. Dans ces situations, la dur\u00e9e contractuelle prime sur <a href=\"https:\/\/travail-emploi.gouv.fr\/droit-du-travail\/temps-de-travail\/article\/la-duree-legale-du-travail#:~:text=la%20dur%C3%A9e%20hebdomadaire%20de%20travail,les%20cas%20mentionn%C3%A9s%20ci%2Ddessous.\" rel=\"nofollow\">la dur\u00e9e l\u00e9gale du travail<\/a>.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\"><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Quelle_est_la_duree_legale_du_temps_de_travail_dans_les_cas_particuliers\"><\/span>Quelle est la dur\u00e9e l\u00e9gale du temps de travail dans les cas particuliers ?<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h2>\n\n\n\n<p>Dans certains cas, des r\u00e8gles diff\u00e9rentes s&rsquo;appliquent aux heures de travail pour des cat\u00e9gories sp\u00e9cifiques de travailleurs.<\/p>\n\n\n\n<p>La premi\u00e8re concerne les cadres dirigeants, ils ont la libert\u00e9 de d\u00e9terminer leurs propres heures de travail. De plus, ils ne sont soumis \u00e0 aucune limitation minimale ou maximale. M\u00eame s&rsquo;ils profitent de plusieurs privil\u00e8ges, ils n&rsquo;ont pas droit aux <a href=\"https:\/\/travail-emploi.gouv.fr\/droit-du-travail\/la-remuneration\/article\/les-heures-supplementaires-definition-et-limites\" rel=\"nofollow\">heures suppl\u00e9mentaires<\/a> r\u00e9mun\u00e9r\u00e9es ni aux autres avantages dont b\u00e9n\u00e9ficient les salari\u00e9s ordinaires.<\/p>\n\n\n\n<p>La deuxi\u00e8me implique les travailleurs mineurs. Ces salari\u00e9s de moins de 18 ans sont aussi tenus de respecter une semaine de travail normale de 35 heures. Toutefois, ils ne sont pas autoris\u00e9s \u00e0 travailler plus de 4 heures et 30 minutes d&rsquo;affil\u00e9e. Ils ont en plus besoin d\u2019un temps de pause minimum de 30 minutes.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\"><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Quelle_est_la_duree_maximale_de_travail_a_appliquer_dans_une_entreprise_en_2026\"><\/span>Quelle est la dur\u00e9e maximale de travail \u00e0 appliquer dans une entreprise en 2026 ?<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h2>\n\n\n\n<p>Pour comprendre le calcul de la dur\u00e9e maximale de travail, il est important de consid\u00e9rer le nombre d&rsquo;heures travaill\u00e9es par jour. Il convient \u00e9galement de noter que la loi \u00e9tablit des dur\u00e9es maximales de travail distinctes pour les mineurs et les adultes.<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\"><span class=\"ez-toc-section\" id=\"De_la_duree_maximale_journaliere_legale_de_temps_de_travail\"><\/span>De la dur\u00e9e maximale journali\u00e8re l\u00e9gale de temps de travail<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h3>\n\n\n\n<p>Le temps de travail effectif est une p\u00e9riode pendant laquelle un salari\u00e9 se conforme aux instructions de son employeur et ne peut exercer d&rsquo;activit\u00e9s personnelles. Il ne doit pas exc\u00e9der la dur\u00e9e maximale de 10 heures selon l&rsquo;article L3121-18 du code du travail.<\/p>\n\n\n\n<p>Toutefois, des d\u00e9rogations sont am\u00e9nag\u00e9es pour certains cas :<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>Si un employeur le demande, il doit \u00e9galement solliciter l&rsquo;agr\u00e9ment de l&rsquo;inspecteur du travail ;<\/li>\n\n\n\n<li>Dans le cas d&rsquo;une urgence due \u00e0 une augmentation momentan\u00e9e d&rsquo;une activit\u00e9 quelconque.<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p>En outre, la dur\u00e9e maximale journali\u00e8re de travail peut \u00eatre limit\u00e9e \u00e0 12 heures effectives. Ceci seulement en cas d&rsquo;activit\u00e9 \u00e9lev\u00e9e ou pour des raisons li\u00e9es \u00e0 l&rsquo;organisation de l&rsquo;entreprise.<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\"><span class=\"ez-toc-section\" id=\"A_propos_de_la_duree_maximale_hebdomadaire_legale_de_temps_de_travail\"><\/span>\u00c0 propos de la dur\u00e9e maximale hebdomadaire l\u00e9gale de temps de travail<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h3>\n\n\n\n<p>Le temps de travail effectif ne doit pas exc\u00e9der :<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>48 heures dans la m\u00eame semaine ;<\/li>\n\n\n\n<li>44 heures en moyenne par semaine sur un intervalle de 12 semaines cons\u00e9cutives.<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p>Il est possible de d\u00e9passer la dur\u00e9e moyenne de 44 heures sans exc\u00e9der les 46 heures pendant 12 semaines cons\u00e9cutives :<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>En cas d&rsquo;autorisation de l&rsquo;inspection du travail quand aucun consensus n&rsquo;a \u00e9t\u00e9 trouv\u00e9 ;<\/li>\n\n\n\n<li>Si un accord collectif d&rsquo;entreprise ou une convention collective le dispose.<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p>De plus, par d\u00e9rogation, la dur\u00e9e maximale hebdomadaire peut \u00eatre prolong\u00e9e jusqu&rsquo;\u00e0 un maximum de 60 heures, g\u00e9n\u00e9ralement dans des situations particuli\u00e8res. Pour ce faire, il faut \u00e9galement obtenir un accord d&rsquo;un <a href=\"https:\/\/gowork.fr\/blog\/24-comment-devenir-inspecteur-du-travail\/\">inspecteur du travail<\/a>.<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\"><span class=\"ez-toc-section\" id=\"La_duree_maximale_de_temps_de_travail_dun_salarie_mineur\"><\/span>La dur\u00e9e maximale de temps de travail d&rsquo;un salari\u00e9 mineur<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h3>\n\n\n\n<p>Pour les travailleurs de moins de 18 ans, la dur\u00e9e maximale ne peut d\u00e9passer 8 heures de travail par jour. Elle concerne aussi les jeunes qui suivent <a href=\"https:\/\/gowork.fr\/blog\/19-comment-trouver-un-stage\/\">un stage<\/a> et les apprentis en consid\u00e9rant le temps de formation. Elle n&rsquo;exc\u00e8de pas 7 heures par jour quand il s&rsquo;agit des mineurs de 14 \u00e0 15 ans, qui exercent une activit\u00e9 pendant les vacances scolaires.<\/p>\n\n\n\n<p>Par ailleurs, ces jeunes salari\u00e9s peuvent b\u00e9n\u00e9ficier d&rsquo;une autorisation sp\u00e9ciale de 10 heures par jour. Pour obtenir cette d\u00e9rogation, ils doivent, par exemple, travailler dans les ateliers d&rsquo;am\u00e9nagement ou de cr\u00e9ation et dans de grands chantiers. Ces derniers sont g\u00e9n\u00e9ralement dans le domaine du b\u00e2timent, des travaux publics et des projets paysagers.<br>En somme, la dur\u00e9e maximale de temps de travail en 2026 est de 10 heures pour les plus de 18 ans. Elle va de 7 \u00e0 8 heures pour les mineurs. Toutefois, elle peut encore \u00eatre prolong\u00e9e seulement suivant des circonstances exceptionnelles. Vous avez d\u00e9sormais toutes les cartes pour \u00e9viter de vous faire abuser par un employeur d\u00e8s votre <a href=\"https:\/\/gowork.fr\/blog\/26-comment-reussir-un-entretien-dembauche\/\">entretien d&#8217;embauche<\/a>.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>D\u00e9couvrez les r\u00e8gles du temps de travail en 2023 : dur\u00e9e g\u00e9n\u00e9rale, cas particuliers et limites maximales, pour une gestion \u00e9quilibr\u00e9e du travail<\/p>\n","protected":false},"author":24,"featured_media":5177,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"footnotes":""},"categories":[84],"tags":[],"class_list":["post-5174","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-curieux"],"acf":[],"aioseo_notices":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/gowork.fr\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/5174","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/gowork.fr\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/gowork.fr\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/gowork.fr\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/users\/24"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/gowork.fr\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=5174"}],"version-history":[{"count":4,"href":"https:\/\/gowork.fr\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/5174\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":9968,"href":"https:\/\/gowork.fr\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/5174\/revisions\/9968"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/gowork.fr\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/media\/5177"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/gowork.fr\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=5174"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/gowork.fr\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=5174"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/gowork.fr\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=5174"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}