{"id":5685,"date":"2023-08-24T13:57:06","date_gmt":"2023-08-24T12:57:06","guid":{"rendered":"https:\/\/gowork.fr\/blog\/?p=5685"},"modified":"2026-05-07T08:30:20","modified_gmt":"2026-05-07T07:30:20","slug":"comment-calculer-letp-en-2023","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/gowork.fr\/blog\/24-comment-calculer-letp-en-2023\/","title":{"rendered":"Comment calculer l\u2019ETP en 2026 ?"},"content":{"rendered":"\n<p>La constante \u00e9volution du monde professionnel a conduit \u00e0 l&rsquo;\u00e9mergence de nouveaux indicateurs permettant d\u2019\u00e9valuer la charge de travail et la productivit\u00e9 des employ\u00e9s. L&rsquo;un de ces indicateurs cl\u00e9s est l&rsquo;\u00e9quivalent temps plein (ETP), dont le r\u00f4le est pr\u00e9pond\u00e9rant dans la gestion des ressources humaines et la planification des effectifs. Il permet en outre de mesurer le temps de travail du salari\u00e9 en proportion du temps plein.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p>Dans cet article, nous allons explorer en quoi consiste l&rsquo;\u00e9quivalent temps plein, comment le calculer efficacement et pourquoi il est essentiel dans le paysage professionnel de 2026.<\/p>\n\n\n\n<div id=\"ez-toc-container\" class=\"ez-toc-v2_0_76 counter-hierarchy ez-toc-counter ez-toc-grey ez-toc-container-direction\">\n<div class=\"ez-toc-title-container\">\n<p class=\"ez-toc-title\" style=\"cursor:inherit\">Table of Contents<\/p>\n<span class=\"ez-toc-title-toggle\"><a href=\"#\" class=\"ez-toc-pull-right ez-toc-btn ez-toc-btn-xs ez-toc-btn-default ez-toc-toggle\" aria-label=\"Toggle Table of Content\"><span class=\"ez-toc-js-icon-con\"><span class=\"\"><span class=\"eztoc-hide\" style=\"display:none;\">Toggle<\/span><span class=\"ez-toc-icon-toggle-span\"><svg style=\"fill: #999;color:#999\" xmlns=\"http:\/\/www.w3.org\/2000\/svg\" class=\"list-377408\" width=\"20px\" height=\"20px\" viewBox=\"0 0 24 24\" fill=\"none\"><path d=\"M6 6H4v2h2V6zm14 0H8v2h12V6zM4 11h2v2H4v-2zm16 0H8v2h12v-2zM4 16h2v2H4v-2zm16 0H8v2h12v-2z\" fill=\"currentColor\"><\/path><\/svg><svg style=\"fill: #999;color:#999\" class=\"arrow-unsorted-368013\" xmlns=\"http:\/\/www.w3.org\/2000\/svg\" width=\"10px\" height=\"10px\" viewBox=\"0 0 24 24\" version=\"1.2\" baseProfile=\"tiny\"><path d=\"M18.2 9.3l-6.2-6.3-6.2 6.3c-.2.2-.3.4-.3.7s.1.5.3.7c.2.2.4.3.7.3h11c.3 0 .5-.1.7-.3.2-.2.3-.5.3-.7s-.1-.5-.3-.7zM5.8 14.7l6.2 6.3 6.2-6.3c.2-.2.3-.5.3-.7s-.1-.5-.3-.7c-.2-.2-.4-.3-.7-.3h-11c-.3 0-.5.1-.7.3-.2.2-.3.5-.3.7s.1.5.3.7z\"\/><\/svg><\/span><\/span><\/span><\/a><\/span><\/div>\n<nav><ul class='ez-toc-list ez-toc-list-level-1 ' ><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-2'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-1\" href=\"https:\/\/gowork.fr\/blog\/24-comment-calculer-letp-en-2023\/#En_quoi_consiste_lequivalent_temps_plein\" >En quoi consiste l&rsquo;\u00e9quivalent temps plein ?<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-2'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-2\" href=\"https:\/\/gowork.fr\/blog\/24-comment-calculer-letp-en-2023\/#Comment_calculer_lequivalent_temps_plein\" >Comment calculer l&rsquo;\u00e9quivalent temps plein ?<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-2'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-3\" href=\"https:\/\/gowork.fr\/blog\/24-comment-calculer-letp-en-2023\/#Pourquoi_calculer_lETP\" >Pourquoi calculer l&rsquo;ETP ?<\/a><ul class='ez-toc-list-level-3' ><li class='ez-toc-heading-level-3'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-4\" href=\"https:\/\/gowork.fr\/blog\/24-comment-calculer-letp-en-2023\/#Optimiser_la_gestion_des_effectifs\" >Optimiser la gestion des effectifs&nbsp;<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-3'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-5\" href=\"https:\/\/gowork.fr\/blog\/24-comment-calculer-letp-en-2023\/#Prendre_des_decisions_eclairees\" >Prendre des d\u00e9cisions \u00e9clair\u00e9es<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-3'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-6\" href=\"https:\/\/gowork.fr\/blog\/24-comment-calculer-letp-en-2023\/#Gerer_le_budget_efficacement\" >G\u00e9rer le budget efficacement<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-3'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-7\" href=\"https:\/\/gowork.fr\/blog\/24-comment-calculer-letp-en-2023\/#Evaluer_la_productivite\" >\u00c9valuer la productivit\u00e9&nbsp;<\/a><\/li><\/ul><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-2'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-8\" href=\"https:\/\/gowork.fr\/blog\/24-comment-calculer-letp-en-2023\/#Autres_methodes_pour_calculer_lETP\" >Autres m\u00e9thodes pour calculer l\u2019ETP<\/a><\/li><\/ul><\/nav><\/div>\n<h2 class=\"wp-block-heading\"><span class=\"ez-toc-section\" id=\"En_quoi_consiste_lequivalent_temps_plein\"><\/span>En quoi consiste l&rsquo;\u00e9quivalent temps plein ?<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h2>\n\n\n\n<p>L&rsquo;\u00e9quivalent temps plein (ETP) est une mesure standardis\u00e9e qui permet de comparer le temps de travail d&rsquo;un employ\u00e9 \u00e0 celui d&rsquo;un employ\u00e9 \u00e0 temps plein. Il prend en compte \u00e0 la fois le temps de travail r\u00e9el d&rsquo;un employ\u00e9 et la dur\u00e9e moyenne du travail \u00e0 temps plein dans une organisation donn\u00e9e.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p>En outre, l\u2019ETP est \u00e9troitement li\u00e9 \u00e0 la notion <a href=\"https:\/\/payfit.com\/fr\/fiches-pratiques\/indicateurs-rh\/\" rel=\"nofollow\">d\u2019indicateurs RH<\/a>. Cette derni\u00e8re est une unit\u00e9 de mesure permettant de calculer une donn\u00e9e en proportion de ce qu\u2019elle serait pour un temps plein. L&rsquo;ETP est souvent utilis\u00e9 pour exprimer le temps de travail des employ\u00e9s \u00e0 temps partiel, contractuels ou temporaires en termes \u00e9quivalents \u00e0 un travail \u00e0 temps plein.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\"><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Comment_calculer_lequivalent_temps_plein\"><\/span>Comment calculer l&rsquo;\u00e9quivalent temps plein ?<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h2>\n\n\n\n<p>Calculer l\u2019ETP revient \u00e0 estimer les heures de travail des employ\u00e9s \u00e0 temps plein sur une p\u00e9riode donn\u00e9e. La formule semble relativement simple :<\/p>\n\n\n\n<p>ETP = (Temps de travail r\u00e9el de l&#8217;employ\u00e9 \/ Temps de travail \u00e0 temps plein dans l&rsquo;entreprise) \u00d7 100<\/p>\n\n\n\n<p>Voici comment proc\u00e9der \u00e9tape par \u00e9tape :<\/p>\n\n\n\n<p>D\u00e9terminez le temps de travail r\u00e9el de l&#8217;employ\u00e9. Si l&#8217;employ\u00e9 travaille 30 heures par semaine, c&rsquo;est son temps de travail r\u00e9el.<\/p>\n\n\n\n<p>Renseignez-vous sur la dur\u00e9e moyenne du travail \u00e0 temps plein dans votre entreprise. Si un travail \u00e0 temps plein \u00e9quivaut \u00e0 40 heures par semaine dans votre entreprise, c&rsquo;est la valeur \u00e0 utiliser.<\/p>\n\n\n\n<p>Appliquez la formule. Dans notre exemple, si l&#8217;employ\u00e9 travaille 30 heures par semaine et qu&rsquo;un temps plein est de 40 heures, le calcul serait le suivant :<\/p>\n\n\n\n<p>ETP = (30\/40) \u00d7 100 = 75 %<\/p>\n\n\n\n<p>Cela signifie que cet employ\u00e9 \u00e0 temps partiel repr\u00e9sente un \u00e9quivalent temps plein de 75 %.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\"><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Pourquoi_calculer_lETP\"><\/span>Pourquoi calculer l&rsquo;ETP ?<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h2>\n\n\n\n<p>Le calcul de l&rsquo;ETP offre plusieurs avantages importants aux entreprises et au <a href=\"https:\/\/www.onisep.fr\/ressources\/Univers-Metier\/Metiers\/responsable-des-ressources-humaines\" rel=\"nofollow\">responsable des ressources humaines<\/a>. Il permet notamment de :<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\"><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Optimiser_la_gestion_des_effectifs\"><\/span>Optimiser la gestion des effectifs&nbsp;<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h3>\n\n\n\n<p>L&rsquo;ETP permet de mieux g\u00e9rer les effectifs en ayant une vue d&rsquo;ensemble de la r\u00e9partition du temps de travail. Cela facilite la planification des horaires et des \u00e9quipes, entra\u00eenant les sous-effectifs ou les sur-effectifs.<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\"><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Prendre_des_decisions_eclairees\"><\/span>Prendre des d\u00e9cisions \u00e9clair\u00e9es<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h3>\n\n\n\n<p>En comprenant la r\u00e9partition de l&rsquo;ETP dans diff\u00e9rentes \u00e9quipes ou d\u00e9partements, les d\u00e9cideurs peuvent allouer les ressources de mani\u00e8re strat\u00e9gique. Ainsi investir dans les domaines n\u00e9cessitant plus d&rsquo;heures de travail \u00e9quivalentes sera plus \u00e9vident.<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\"><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Gerer_le_budget_efficacement\"><\/span>G\u00e9rer le budget efficacement<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h3>\n\n\n\n<p>Calculer l&rsquo;ETP permet \u00e9galement d\u2019\u00e9tablir des budgets pr\u00e9cis pour les salaires et les avantages sociaux. Il aide les entreprises \u00e0 estimer les co\u00fbts associ\u00e9s \u00e0 chaque employ\u00e9 en fonction de leur temps de travail.<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\"><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Evaluer_la_productivite\"><\/span>\u00c9valuer la productivit\u00e9&nbsp;<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h3>\n\n\n\n<p>Lorsqu&rsquo;il est utilis\u00e9 en conjonction avec d&rsquo;autres m\u00e9triques, l&rsquo;ETP peut aider \u00e0 \u00e9valuer la productivit\u00e9 des diff\u00e9rentes \u00e9quipes ou employ\u00e9s. Il tient ainsi compte non seulement du temps de travail mais aussi des r\u00e9sultats obtenus.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\"><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Autres_methodes_pour_calculer_lETP\"><\/span>Autres m\u00e9thodes pour calculer l\u2019ETP<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h2>\n\n\n\n<p>Plus l\u2019effectif de l\u2019entreprise augmente, plus les donn\u00e9es sont importantes. Si les formules propos\u00e9es plus haut vous semblent compliqu\u00e9es \u00e0 adopter, vous pouvez recourir \u00e0 d\u2019autres m\u00e9thodes.<\/p>\n\n\n\n<p>Vous pourrez notamment utiliser une calculatrice ETP en ligne. Gr\u00e2ce \u00e0 cet outil, vous allez obtenir la valeur de l\u2019ETP en saisissant le nombre de travailleurs \u00e0 plein temps et le nombre d\u2019heures travaill\u00e9es par les employ\u00e9s \u00e0 mi-temps. Au bout de quelques secondes, vous obtiendrez le r\u00e9sultat.<\/p>\n\n\n\n<p>En outre, vous pouvez aussi d\u00e9velopper gr\u00e2ce \u00e0 une <a href=\"https:\/\/www.petite-entreprise.net\/P-486-83-G1-ssii-definition-de-la-societe-de-services-et-d-ingenierie-en-informatique.html\" rel=\"nofollow\">Soci\u00e9t\u00e9 de Services en Ing\u00e9nierie Informatique<\/a> (SSII) un outil de calcul propre \u00e0 votre entreprise. Ce dernier sera ajust\u00e9 aux besoins et aux donn\u00e9es de votre entreprise.<\/p>\n\n\n\n<p>Par ailleurs, vous pouvez recourir \u00e0 l\u2019expertise d\u2019un professionnel dans la gestion d\u2019entreprise. Il peut s\u2019agir d\u2019un <a href=\"https:\/\/www.onisep.fr\/recherche?&amp;&amp;text=conseiller+juridique\" rel=\"nofollow\">conseiller juridique<\/a> ou d\u2019un expert fiscal. Vous lui fournirez les renseignements et documents n\u00e9cessaires pour qu\u2019il \u00e9tablisse son expertise.<\/p>\n\n\n\n<p>L&rsquo;\u00e9quivalent temps plein (ETP) reste un outil indispensable pour les entreprises cherchant \u00e0 optimiser leurs ressources humaines en 2026. Le calcul de l&rsquo;ETP offre une perspective \u00e9quilibr\u00e9e entre les employ\u00e9s \u00e0 temps plein et \u00e0 temps partiel, permettant ainsi de cr\u00e9er un environnement de travail plus efficace et efficient. Que ce soit pour la gestion des horaires, la budg\u00e9tisation ou l&rsquo;\u00e9valuation de la productivit\u00e9, l&rsquo;ETP continue d&rsquo;\u00eatre un indicateur cl\u00e9.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>D\u00e9couvrez ce qu&rsquo;est l&rsquo;\u00e9quivalent temps plein (ETP) et comment le calculer. Optimisez la gestion des effectifs, le budget et la productivit\u00e9 avec cette m\u00e9thode<\/p>\n","protected":false},"author":24,"featured_media":5687,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"footnotes":""},"categories":[83],"tags":[],"class_list":["post-5685","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-conseils"],"acf":[],"aioseo_notices":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/gowork.fr\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/5685","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/gowork.fr\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/gowork.fr\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/gowork.fr\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/users\/24"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/gowork.fr\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=5685"}],"version-history":[{"count":4,"href":"https:\/\/gowork.fr\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/5685\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":9961,"href":"https:\/\/gowork.fr\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/5685\/revisions\/9961"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/gowork.fr\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/media\/5687"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/gowork.fr\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=5685"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/gowork.fr\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=5685"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/gowork.fr\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=5685"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}