{"id":5931,"date":"2023-09-26T14:05:38","date_gmt":"2023-09-26T13:05:38","guid":{"rendered":"https:\/\/gowork.fr\/blog\/?p=5931"},"modified":"2024-06-27T10:04:39","modified_gmt":"2024-06-27T09:04:39","slug":"gestion-de-la-diversite-dans-lentreprise","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/gowork.fr\/blog\/22-gestion-de-la-diversite-dans-lentreprise\/","title":{"rendered":"Gestion de la diversit\u00e9 dans l&rsquo;entreprise"},"content":{"rendered":"\n<p>La gestion de la diversit\u00e9 a gagn\u00e9 en popularit\u00e9 ces derni\u00e8res ann\u00e9es et de plus en plus d&rsquo;entreprises cr\u00e9ent des lieux de travail bas\u00e9s sur cette tendance. Il s&rsquo;agit d\u00e9sormais d&rsquo;un outil essentiel pour toute entreprise qui respecte la diversit\u00e9.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p><strong>Lire aussi :<\/strong><\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li><a href=\"https:\/\/gowork.fr\/blog\/22-le-role-des-soft-skills-dans-le-monde-professionnel\/\" title=\"https:\/\/gowork.fr\/blog\/22-le-role-des-soft-skills-dans-le-monde-professionnel\/\">Le r\u00f4le des soft skills dans le monde professionnel<\/a><\/li>\n\n\n\n<li><a href=\"https:\/\/gowork.fr\/blog\/22-responsabilite-sociale-des-entreprises-et-lemployer-branding\/\" title=\"https:\/\/gowork.fr\/blog\/22-responsabilite-sociale-des-entreprises-et-lemployer-branding\/\">Responsabilit\u00e9 sociale des entreprises et l\u2019employer branding<\/a><\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<div id=\"ez-toc-container\" class=\"ez-toc-v2_0_76 counter-hierarchy ez-toc-counter ez-toc-grey ez-toc-container-direction\">\n<div class=\"ez-toc-title-container\">\n<p class=\"ez-toc-title\" style=\"cursor:inherit\">Table of Contents<\/p>\n<span class=\"ez-toc-title-toggle\"><a href=\"#\" class=\"ez-toc-pull-right ez-toc-btn ez-toc-btn-xs ez-toc-btn-default ez-toc-toggle\" aria-label=\"Toggle Table of Content\"><span class=\"ez-toc-js-icon-con\"><span class=\"\"><span class=\"eztoc-hide\" style=\"display:none;\">Toggle<\/span><span class=\"ez-toc-icon-toggle-span\"><svg style=\"fill: #999;color:#999\" xmlns=\"http:\/\/www.w3.org\/2000\/svg\" class=\"list-377408\" width=\"20px\" height=\"20px\" viewBox=\"0 0 24 24\" fill=\"none\"><path d=\"M6 6H4v2h2V6zm14 0H8v2h12V6zM4 11h2v2H4v-2zm16 0H8v2h12v-2zM4 16h2v2H4v-2zm16 0H8v2h12v-2z\" fill=\"currentColor\"><\/path><\/svg><svg style=\"fill: #999;color:#999\" class=\"arrow-unsorted-368013\" xmlns=\"http:\/\/www.w3.org\/2000\/svg\" width=\"10px\" height=\"10px\" viewBox=\"0 0 24 24\" version=\"1.2\" baseProfile=\"tiny\"><path d=\"M18.2 9.3l-6.2-6.3-6.2 6.3c-.2.2-.3.4-.3.7s.1.5.3.7c.2.2.4.3.7.3h11c.3 0 .5-.1.7-.3.2-.2.3-.5.3-.7s-.1-.5-.3-.7zM5.8 14.7l6.2 6.3 6.2-6.3c.2-.2.3-.5.3-.7s-.1-.5-.3-.7c-.2-.2-.4-.3-.7-.3h-11c-.3 0-.5.1-.7.3-.2.2-.3.5-.3.7s.1.5.3.7z\"\/><\/svg><\/span><\/span><\/span><\/a><\/span><\/div>\n<nav><ul class='ez-toc-list ez-toc-list-level-1 ' ><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-2'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-1\" href=\"https:\/\/gowork.fr\/blog\/22-gestion-de-la-diversite-dans-lentreprise\/#Quest-ce_que_la_gestion_de_la_diversite\" >Qu&rsquo;est-ce que la gestion de la diversit\u00e9 ?<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-2'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-2\" href=\"https:\/\/gowork.fr\/blog\/22-gestion-de-la-diversite-dans-lentreprise\/#Comment_gerer_la_diversite\" >Comment g\u00e9rer la diversit\u00e9 ?<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-2'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-3\" href=\"https:\/\/gowork.fr\/blog\/22-gestion-de-la-diversite-dans-lentreprise\/#Quels_sont_les_avantages_de_la_gestion_de_la_diversite\" >Quels sont les avantages de la gestion de la diversit\u00e9 ?<\/a><\/li><\/ul><\/nav><\/div>\n<h2 class=\"wp-block-heading\"><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Quest-ce_que_la_gestion_de_la_diversite\"><\/span>Qu&rsquo;est-ce que la gestion de la diversit\u00e9 ?<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h2>\n\n\n\n<p>Des mesures visant \u00e0 diversifier les \u00e9quipes au sein des entreprises ont vu le jour aux \u00c9tats-Unis au d\u00e9but du 20e si\u00e8cle. L&rsquo;objectif principal de ces activit\u00e9s \u00e9tait d&rsquo;int\u00e9grer les minorit\u00e9s sur le lieu de travail, mais aussi de cr\u00e9er une atmosph\u00e8re conviviale et d&rsquo;accro\u00eetre la productivit\u00e9 des employ\u00e9s. On estime actuellement que 75 % des entreprises du march\u00e9 disposent de programmes de mise en \u0153uvre de la diversit\u00e9 des employ\u00e9s, et ce sont les employ\u00e9s de ces entreprises qui sont statistiquement les plus satisfaits et les moins \u00e9puis\u00e9s professionnellement.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p>La gestion de la diversit\u00e9 englobe donc toutes les activit\u00e9s visant \u00e0 cr\u00e9er une atmosph\u00e8re accueillante pour les employ\u00e9s, \u00e0 r\u00e9duire les in\u00e9galit\u00e9s salariales et \u00e0 \u00e9duquer les employ\u00e9s.<\/p>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-image size-full is-resized\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" src=\"https:\/\/gowork.fr\/blog\/wp-content\/uploads\/sites\/8\/2023\/10\/Beige-Business-SWOT-Analysis-Graph.png\" alt=\"\" class=\"wp-image-5963\" width=\"740\" height=\"555\" srcset=\"https:\/\/gowork.fr\/blog\/wp-content\/uploads\/sites\/8\/2023\/10\/Beige-Business-SWOT-Analysis-Graph.png 1024w, https:\/\/gowork.fr\/blog\/wp-content\/uploads\/sites\/8\/2023\/10\/Beige-Business-SWOT-Analysis-Graph-300x225.png 300w, https:\/\/gowork.fr\/blog\/wp-content\/uploads\/sites\/8\/2023\/10\/Beige-Business-SWOT-Analysis-Graph-768x576.png 768w\" sizes=\"auto, (max-width: 740px) 100vw, 740px\" \/><\/figure>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\"><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Comment_gerer_la_diversite\"><\/span>Comment g\u00e9rer la diversit\u00e9 ?<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h2>\n\n\n\n<p>L&rsquo;\u00e9tape la plus importante de ces mesures est la pr\u00e9vention de la discrimination sur le lieu de travail. Pour s&rsquo;ouvrir \u00e0 la diversit\u00e9, il faut d&rsquo;abord se d\u00e9barrasser de tous les st\u00e9r\u00e9otypes. Les prochaines \u00e9tapes devraient se concentrer sur des mesures visant \u00e0 cr\u00e9er un sentiment d&rsquo;appartenance parmi les employ\u00e9s. \u00c0 ses d\u00e9buts, la gestion de la diversit\u00e9 se concentrait principalement sur la r\u00e9duction de l&rsquo;\u00e9cart entre les hommes et les femmes sur le lieu de travail. Ce n&rsquo;est qu&rsquo;au fil du temps qu&rsquo;elle a \u00e9t\u00e9 \u00e9tendue \u00e0 des aspects tels que la race, la couleur de peau, l&rsquo;orientation sexuelle, etc.<\/p>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-image size-large\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" width=\"1024\" height=\"443\" src=\"https:\/\/gowork.fr\/blog\/wp-content\/uploads\/sites\/8\/2023\/09\/pexels-fauxels-3184424-2-1024x443.jpg\" alt=\"\" class=\"wp-image-5934\" srcset=\"https:\/\/gowork.fr\/blog\/wp-content\/uploads\/sites\/8\/2023\/09\/pexels-fauxels-3184424-2-1024x443.jpg 1024w, https:\/\/gowork.fr\/blog\/wp-content\/uploads\/sites\/8\/2023\/09\/pexels-fauxels-3184424-2-300x130.jpg 300w, https:\/\/gowork.fr\/blog\/wp-content\/uploads\/sites\/8\/2023\/09\/pexels-fauxels-3184424-2-768x332.jpg 768w, https:\/\/gowork.fr\/blog\/wp-content\/uploads\/sites\/8\/2023\/09\/pexels-fauxels-3184424-2-1536x664.jpg 1536w, https:\/\/gowork.fr\/blog\/wp-content\/uploads\/sites\/8\/2023\/09\/pexels-fauxels-3184424-2-2048x886.jpg 2048w, https:\/\/gowork.fr\/blog\/wp-content\/uploads\/sites\/8\/2023\/09\/pexels-fauxels-3184424-2-600x260.jpg 600w, https:\/\/gowork.fr\/blog\/wp-content\/uploads\/sites\/8\/2023\/09\/pexels-fauxels-3184424-2-scaled.jpg 1600w\" sizes=\"auto, (max-width: 1024px) 100vw, 1024px\" \/><\/figure>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\"><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Quels_sont_les_avantages_de_la_gestion_de_la_diversite\"><\/span>Quels sont les avantages de la gestion de la diversit\u00e9 ?<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h2>\n\n\n\n<p>L&rsquo;objectif de la gestion de la diversit\u00e9 est de cr\u00e9er un environnement de travail dans lequel chaque employ\u00e9 se sent respect\u00e9 et valoris\u00e9, et dans lequel il peut r\u00e9aliser tout son potentiel. Les actions visant \u00e0 soutenir la diversit\u00e9 au sein de l&rsquo;entreprise contribuent \u00e9galement \u00e0 retenir le personnel, ce qui est crucial face \u00e0 la crise d\u00e9mographique \u00e0 laquelle nous sommes actuellement confront\u00e9s dans toute l&rsquo;Europe. En outre, la gestion de la diversit\u00e9 peut conduire \u00e0 des modifications du produit qui peuvent le rendre plus attrayant pour de nouveaux clients potentiels.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p>Il convient de noter que les approches de la gestion de la diversit\u00e9 peuvent varier en fonction du secteur, de la taille de l&rsquo;entreprise et des d\u00e9fis et besoins sp\u00e9cifiques de l&rsquo;organisation. Il est important que les programmes et les initiatives soient coh\u00e9rents avec la culture et les valeurs de l&rsquo;entreprise, et qu&rsquo;ils fassent l&rsquo;objet d&rsquo;un suivi et d&rsquo;une adaptation continus en r\u00e9ponse \u00e0 l&rsquo;\u00e9volution des besoins et des attentes de la communaut\u00e9 des travailleurs.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>La gestion de la diversit\u00e9 a gagn\u00e9 en popularit\u00e9 ces derni\u00e8res ann\u00e9es et de plus en plus d&rsquo;entreprises cr\u00e9ent des lieux de travail bas\u00e9s sur cette tendance. <\/p>\n","protected":false},"author":22,"featured_media":5936,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"footnotes":""},"categories":[93,89],"tags":[],"class_list":["post-5931","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-employer-branding","category-pour-les-entreprises"],"acf":[],"aioseo_notices":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/gowork.fr\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/5931","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/gowork.fr\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/gowork.fr\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/gowork.fr\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/users\/22"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/gowork.fr\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=5931"}],"version-history":[{"count":5,"href":"https:\/\/gowork.fr\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/5931\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":8876,"href":"https:\/\/gowork.fr\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/5931\/revisions\/8876"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/gowork.fr\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/media\/5936"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/gowork.fr\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=5931"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/gowork.fr\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=5931"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/gowork.fr\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=5931"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}