{"id":5974,"date":"2023-10-18T10:03:39","date_gmt":"2023-10-18T09:03:39","guid":{"rendered":"https:\/\/gowork.fr\/blog\/?p=5974"},"modified":"2023-11-24T11:36:51","modified_gmt":"2023-11-24T10:36:51","slug":"le-conge-pour-deces","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/gowork.fr\/blog\/23-quen-est-il-du-conge-pour-deces\/","title":{"rendered":"Le cong\u00e9 pour d\u00e9c\u00e8s"},"content":{"rendered":"\n<p>Perdre un proche est un \u00e9v\u00e9nement tragique qui peut profond\u00e9ment bouleverser la vie d&rsquo;un salari\u00e9. Y faire face demande parfois de prendre quelques jours de repos en fonction du lien qui vous unit au de cujus. D\u2019o\u00f9 le cong\u00e9 pour d\u00e9c\u00e8s. C\u2019est l&rsquo;un des dispositifs qui permet au salari\u00e9 de prendre un temps de recueillement pour pleurer la perte d&rsquo;un \u00eatre cher. Le nombre de jours peut varier. Toutefois, il est tout \u00e0 fait possible de demander un cong\u00e9 suite au d\u00e9c\u00e8s d\u2019un proche. Vous souhaitez savoir comment faire ? Voici toutes les informations utiles dans cet article.<\/p>\n\n\n\n<p><strong>Vous pouvez \u00e9galement lire sur notre blog<\/strong> :<\/p>\n\n\n\n<p><a href=\"https:\/\/gowork.fr\/blog\/25-pourquoi-une-semaine-de-travail-de-4-jours\/\">Pourquoi une semaine de travail de 4 jours ?<\/a><\/p>\n\n\n\n<p><a href=\"https:\/\/gowork.fr\/blog\/24-conge-maternite-et-paternite-en-2023\/\">Cong\u00e9 maternit\u00e9 et paternit\u00e9 en 2023<\/a><\/p>\n\n\n\n<div id=\"ez-toc-container\" class=\"ez-toc-v2_0_76 counter-hierarchy ez-toc-counter ez-toc-grey ez-toc-container-direction\">\n<div class=\"ez-toc-title-container\">\n<p class=\"ez-toc-title\" style=\"cursor:inherit\">Table of Contents<\/p>\n<span class=\"ez-toc-title-toggle\"><a href=\"#\" class=\"ez-toc-pull-right ez-toc-btn ez-toc-btn-xs ez-toc-btn-default ez-toc-toggle\" aria-label=\"Toggle Table of Content\"><span class=\"ez-toc-js-icon-con\"><span class=\"\"><span class=\"eztoc-hide\" style=\"display:none;\">Toggle<\/span><span class=\"ez-toc-icon-toggle-span\"><svg style=\"fill: #999;color:#999\" xmlns=\"http:\/\/www.w3.org\/2000\/svg\" class=\"list-377408\" width=\"20px\" height=\"20px\" viewBox=\"0 0 24 24\" fill=\"none\"><path d=\"M6 6H4v2h2V6zm14 0H8v2h12V6zM4 11h2v2H4v-2zm16 0H8v2h12v-2zM4 16h2v2H4v-2zm16 0H8v2h12v-2z\" fill=\"currentColor\"><\/path><\/svg><svg style=\"fill: #999;color:#999\" class=\"arrow-unsorted-368013\" xmlns=\"http:\/\/www.w3.org\/2000\/svg\" width=\"10px\" height=\"10px\" viewBox=\"0 0 24 24\" version=\"1.2\" baseProfile=\"tiny\"><path d=\"M18.2 9.3l-6.2-6.3-6.2 6.3c-.2.2-.3.4-.3.7s.1.5.3.7c.2.2.4.3.7.3h11c.3 0 .5-.1.7-.3.2-.2.3-.5.3-.7s-.1-.5-.3-.7zM5.8 14.7l6.2 6.3 6.2-6.3c.2-.2.3-.5.3-.7s-.1-.5-.3-.7c-.2-.2-.4-.3-.7-.3h-11c-.3 0-.5.1-.7.3-.2.2-.3.5-.3.7s.1.5.3.7z\"\/><\/svg><\/span><\/span><\/span><\/a><\/span><\/div>\n<nav><ul class='ez-toc-list ez-toc-list-level-1 ' ><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-2'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-1\" href=\"https:\/\/gowork.fr\/blog\/23-quen-est-il-du-conge-pour-deces\/#Qui_peut_beneficier_dun_conge_en_cas_de_deces\" >Qui peut b\u00e9n\u00e9ficier d&rsquo;un cong\u00e9 en cas de d\u00e9c\u00e8s ?<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-2'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-2\" href=\"https:\/\/gowork.fr\/blog\/23-quen-est-il-du-conge-pour-deces\/#Quelle_est_la_duree_dun_conge_pour_deces\" >Quelle est la dur\u00e9e d\u2019un cong\u00e9 pour d\u00e9c\u00e8s ?<\/a><ul class='ez-toc-list-level-3' ><li class='ez-toc-heading-level-3'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-3\" href=\"https:\/\/gowork.fr\/blog\/23-quen-est-il-du-conge-pour-deces\/#Epouxse_partenaire_de_Pacs_ou_concubin\" >\u00c9poux(se), partenaire de Pacs ou concubin<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-3'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-4\" href=\"https:\/\/gowork.fr\/blog\/23-quen-est-il-du-conge-pour-deces\/#Parent\" >Parent<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-3'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-5\" href=\"https:\/\/gowork.fr\/blog\/23-quen-est-il-du-conge-pour-deces\/#Frere_ou_soeur\" >Fr\u00e8re ou s\u0153ur<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-3'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-6\" href=\"https:\/\/gowork.fr\/blog\/23-quen-est-il-du-conge-pour-deces\/#Deces_dun_enfant\" >D\u00e9c\u00e8s d\u2019un enfant&nbsp;<\/a><\/li><\/ul><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-2'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-7\" href=\"https:\/\/gowork.fr\/blog\/23-quen-est-il-du-conge-pour-deces\/#Comment_prendre_conge_pour_deces\" >Comment prendre cong\u00e9 pour d\u00e9c\u00e8s ?<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-2'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-8\" href=\"https:\/\/gowork.fr\/blog\/23-quen-est-il-du-conge-pour-deces\/#Etes-vous_remunere_durant_votre_conge_pour_deces\" >\u00cates-vous r\u00e9mun\u00e9r\u00e9 durant votre cong\u00e9 pour d\u00e9c\u00e8s ?<\/a><\/li><\/ul><\/nav><\/div>\n<h2 class=\"wp-block-heading\"><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Qui_peut_beneficier_dun_conge_en_cas_de_deces\"><\/span>Qui peut b\u00e9n\u00e9ficier d&rsquo;un cong\u00e9 en cas de d\u00e9c\u00e8s ?<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h2>\n\n\n\n<p>En tant que salari\u00e9, vous pouvez b\u00e9n\u00e9ficier d\u2019un cong\u00e9 pour d\u00e9c\u00e8s lorsque vous perdez un proche, quelle que soit la nature de votre contrat (CDI, CDD, int\u00e9rim). Ce cong\u00e9 est&nbsp; \u00e9galement accessible aux fonctionnaires et aux travailleurs ind\u00e9pendants. En g\u00e9n\u00e9ral, le <a href=\"https:\/\/www.service-public.fr\/particuliers\/vosdroits\/F2278\" rel=\"nofollow\" title=\"\">cong\u00e9 pour d\u00e9c\u00e8s<\/a> concerne le d\u00e9c\u00e8s d&rsquo;un conjoint, d&rsquo;un enfant, d&rsquo;un parent, d&rsquo;un fr\u00e8re ou d&rsquo;une s\u0153ur. Toutefois, la liste des personnes consid\u00e9r\u00e9es comme proches peut varier en fonction des conventions collectives ou des accords d&rsquo;entreprise.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\"><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Quelle_est_la_duree_dun_conge_pour_deces\"><\/span>Quelle est la dur\u00e9e d\u2019un cong\u00e9 pour d\u00e9c\u00e8s ?<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h2>\n\n\n\n<p>La dur\u00e9e du cong\u00e9 pour d\u00e9c\u00e8s d\u00e9pend de la relation entre le travailleur et la personne d\u00e9c\u00e9d\u00e9e, mais \u00e9galement des dispositions conventionnelles. Voici quelques cas filiaux pour lesquels vous pouvez b\u00e9n\u00e9ficier d\u2019un cong\u00e9 pour d\u00e9c\u00e8s :<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\"><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Epouxse_partenaire_de_Pacs_ou_concubin\"><\/span>\u00c9poux(se), partenaire de Pacs ou concubin<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h3>\n\n\n\n<p>Ici, le cong\u00e9 a une dur\u00e9e de 3 jours ouvr\u00e9s, cons\u00e9cutifs ou non, \u00e0 compter du jour du d\u00e9c\u00e8s.<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\"><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Parent\"><\/span>Parent<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h3>\n\n\n\n<p>Si vous perdez votre p\u00e8re, m\u00e8re, beau-p\u00e8re ou belle-m\u00e8re, la dur\u00e9e du cong\u00e9 est de 3 jours. Ce dernier peut \u00eatre plus long s\u2019il est pr\u00e9vu par convention collective ou par l\u2019 accord collectif d&rsquo;entreprise.<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\"><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Frere_ou_soeur\"><\/span>Fr\u00e8re ou s\u0153ur<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h3>\n\n\n\n<p>En cas de d\u00e9c\u00e8s d\u2019un fr\u00e8re ou d\u2019une s\u0153ur la dur\u00e9e de votre cong\u00e9 est de 3 jours.<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\"><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Deces_dun_enfant\"><\/span>D\u00e9c\u00e8s d\u2019un enfant&nbsp;<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h3>\n\n\n\n<p>Lorsque vous perdez votre enfant, vous avez droit \u00e0 un cong\u00e9 de 12 jours ouvrables. Ce cong\u00e9 peut \u00eatre de 14 jours dans les conditions suivantes :<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>Votre enfant&nbsp; est \u00e2g\u00e9 de moins de 25 ans ;<\/li>\n\n\n\n<li>Quel qu\u2019aura \u00e9t\u00e9 son \u00e2ge, qu\u2019il ait \u00e9t\u00e9 lui-m\u00eame parent ;<\/li>\n\n\n\n<li>Lorsqu\u2019il s\u2019agit d\u2019une personne de moins de 25 ans \u00e0 votre charge effective et permanente.<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p>En outre, vous pouvez b\u00e9n\u00e9ficier d\u2019un cong\u00e9 suppl\u00e9mentaire appel\u00e9 <a href=\"https:\/\/www.ameli.fr\/entreprise\/vos-salaries\/evenements-familiaux\/conge-de-deuil-de-votre-salarie\" rel=\"nofollow\" title=\"\">cong\u00e9 de deuil<\/a> lorsque vous perdez un enfant \u00e2g\u00e9 de moins de 25 ans. Ce dernier dure g\u00e9n\u00e9ralement 8 jours (en plus du cong\u00e9 de 14 jours ouvrables).<\/p>\n\n\n\n<p>Par ailleurs, le cong\u00e9 de deuil est \u00e9galement applicable lorsqu\u2019une personne de moins de 25 ans \u00e0 votre charge effective et permanente d\u00e9c\u00e8de.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\"><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Comment_prendre_conge_pour_deces\"><\/span>Comment prendre cong\u00e9 pour d\u00e9c\u00e8s ?<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h2>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-image size-full is-resized\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" src=\"https:\/\/gowork.fr\/blog\/wp-content\/uploads\/sites\/8\/2023\/10\/acv-rouwverlof-uitgebreid.jpg\" alt=\"\" class=\"wp-image-5977\" width=\"920\" height=\"518\" srcset=\"https:\/\/gowork.fr\/blog\/wp-content\/uploads\/sites\/8\/2023\/10\/acv-rouwverlof-uitgebreid.jpg 920w, https:\/\/gowork.fr\/blog\/wp-content\/uploads\/sites\/8\/2023\/10\/acv-rouwverlof-uitgebreid-300x169.jpg 300w, https:\/\/gowork.fr\/blog\/wp-content\/uploads\/sites\/8\/2023\/10\/acv-rouwverlof-uitgebreid-768x432.jpg 768w, https:\/\/gowork.fr\/blog\/wp-content\/uploads\/sites\/8\/2023\/10\/acv-rouwverlof-uitgebreid-800x450.jpg 800w\" sizes=\"auto, (max-width: 920px) 100vw, 920px\" \/><\/figure>\n\n\n\n<p>Pour prendre un cong\u00e9 pour d\u00e9c\u00e8s, le travailleur doit informer son employeur dans les plus brefs d\u00e9lais. Cette notification peut \u00eatre verbale ou \u00e9crite, mais il est recommand\u00e9 de la faire par \u00e9crit pour avoir une trace. Certains employeurs peuvent demander un <a href=\"https:\/\/www.service-public.fr\/particuliers\/vosdroits\/F1444\" rel=\"nofollow\" title=\"\">acte de d\u00e9c\u00e8s <\/a>pour justifier l&rsquo;absence. Le travailleur doit \u00e9galement pr\u00e9ciser la dur\u00e9e du cong\u00e9 et la relation avec la personne d\u00e9c\u00e9d\u00e9e.<\/p>\n\n\n\n<p>En outre, il est recommand\u00e9 de prendre le cong\u00e9 d\u00e9c\u00e8s dans la p\u00e9riode o\u00f9 le d\u00e9c\u00e8s survient, mais pas n\u00e9cessairement le jour m\u00eame.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\"><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Etes-vous_remunere_durant_votre_conge_pour_deces\"><\/span>\u00cates-vous r\u00e9mun\u00e9r\u00e9 durant votre cong\u00e9 pour d\u00e9c\u00e8s ?<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h2>\n\n\n\n<p>Durant votre cong\u00e9 pour d\u00e9c\u00e8s, vous conservez l\u2019int\u00e9gralit\u00e9 de votre. Les jours de cong\u00e9s ne seront par ailleurs pas consid\u00e9r\u00e9s comme des jours d\u2019absence injustifi\u00e9e \u00e9tant donn\u00e9 qu\u2019ils sont pris comme des jours de travail effectif.<\/p>\n\n\n\n<p>Somme toute, le cong\u00e9 pour d\u00e9c\u00e8s en France vise \u00e0 permettre aux travailleurs de faire face \u00e0 la perte d&rsquo;un proche en leur accordant un temps de recueillement. Les modalit\u00e9s de ce cong\u00e9 varient en fonction de la relation avec la personne d\u00e9c\u00e9d\u00e9e, de la convention collective et des accords d&rsquo;entreprise. Retenons que quelle que soit la forme de votre contrat de travail, vous pouvez demander un cong\u00e9 en cas de perte d\u2019un proche.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Vous souhaitez savoir s\u2019il vous est possible de b\u00e9n\u00e9ficier d\u2019un cong\u00e9 en cas de d\u00e9c\u00e8s d\u2019un proche ou d\u2019un parent ? GoWork vous dit dans cet article.<\/p>\n","protected":false},"author":23,"featured_media":7026,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"footnotes":""},"categories":[84],"tags":[],"class_list":["post-5974","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-curieux"],"acf":[],"aioseo_notices":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/gowork.fr\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/5974","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/gowork.fr\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/gowork.fr\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/gowork.fr\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/users\/23"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/gowork.fr\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=5974"}],"version-history":[{"count":2,"href":"https:\/\/gowork.fr\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/5974\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":6124,"href":"https:\/\/gowork.fr\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/5974\/revisions\/6124"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/gowork.fr\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/media\/7026"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/gowork.fr\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=5974"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/gowork.fr\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=5974"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/gowork.fr\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=5974"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}