{"id":7767,"date":"2024-02-27T10:01:43","date_gmt":"2024-02-27T09:01:43","guid":{"rendered":"https:\/\/gowork.fr\/blog\/?p=7767\/"},"modified":"2026-05-04T19:04:50","modified_gmt":"2026-05-04T18:04:50","slug":"soft-skills-definition-et-importance","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/gowork.fr\/blog\/28-soft-skills-definition-et-importance\/","title":{"rendered":"Soft skills : D\u00e9finition et importance"},"content":{"rendered":"\n<p>Communication, cr\u00e9ativit\u00e9, <a href=\"https:\/\/recruitee.com\/fr-articles\/travail-en-equipe\" rel=\"nofollow\" title=\"\">travail en \u00e9quipe<\/a>, r\u00e9solution de probl\u00e8mes, les comp\u00e9tences g\u00e9n\u00e9rales ou soft skills sont de plus en plus recherch\u00e9es en milieu professionnel. Il s\u2019agit de valeurs, de comportements et d&rsquo;attitudes sociales propres \u00e0 un individu. Ces derni\u00e8res lui permettent d&rsquo;interagir efficacement avec les autres sur un lieu de travail ou dans un environnement social.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p>En plus de comp\u00e9tences techniques, ces comp\u00e9tences interpersonnelles sont fortement appr\u00e9ci\u00e9es par les recruteurs. Voici pour vous dans ce nouveau guide, tout ce qu\u2019il faut savoir sur les soft skills, leur importance ainsi que quelques exemples.<\/p>\n\n\n\n<p><\/p>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-image size-large\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" width=\"1024\" height=\"576\" src=\"https:\/\/gowork.fr\/blog\/wp-content\/uploads\/sites\/8\/2024\/02\/Les-softs-skills-dans-lentreprise-1024x576.webp\" alt=\"\" class=\"wp-image-7771\" srcset=\"https:\/\/gowork.fr\/blog\/wp-content\/uploads\/sites\/8\/2024\/02\/Les-softs-skills-dans-lentreprise-1024x576.webp 1024w, https:\/\/gowork.fr\/blog\/wp-content\/uploads\/sites\/8\/2024\/02\/Les-softs-skills-dans-lentreprise-300x169.webp 300w, https:\/\/gowork.fr\/blog\/wp-content\/uploads\/sites\/8\/2024\/02\/Les-softs-skills-dans-lentreprise-768x432.webp 768w, https:\/\/gowork.fr\/blog\/wp-content\/uploads\/sites\/8\/2024\/02\/Les-softs-skills-dans-lentreprise-800x450.webp 800w, 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0H8v2h12v-2zM4 16h2v2H4v-2zm16 0H8v2h12v-2z\" fill=\"currentColor\"><\/path><\/svg><svg style=\"fill: #999;color:#999\" class=\"arrow-unsorted-368013\" xmlns=\"http:\/\/www.w3.org\/2000\/svg\" width=\"10px\" height=\"10px\" viewBox=\"0 0 24 24\" version=\"1.2\" baseProfile=\"tiny\"><path d=\"M18.2 9.3l-6.2-6.3-6.2 6.3c-.2.2-.3.4-.3.7s.1.5.3.7c.2.2.4.3.7.3h11c.3 0 .5-.1.7-.3.2-.2.3-.5.3-.7s-.1-.5-.3-.7zM5.8 14.7l6.2 6.3 6.2-6.3c.2-.2.3-.5.3-.7s-.1-.5-.3-.7c-.2-.2-.4-.3-.7-.3h-11c-.3 0-.5.1-.7.3-.2.2-.3.5-.3.7s.1.5.3.7z\"\/><\/svg><\/span><\/span><\/span><\/a><\/span><\/div>\n<nav><ul class='ez-toc-list ez-toc-list-level-1 ' ><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-2'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-1\" href=\"https:\/\/gowork.fr\/blog\/28-soft-skills-definition-et-importance\/#En_quoi_consistent_les_soft_skills\" >En quoi consistent les soft skills ?<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-2'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-2\" href=\"https:\/\/gowork.fr\/blog\/28-soft-skills-definition-et-importance\/#Quelle_est_limportance_des_soft_skills\" >Quelle est l\u2019importance des soft skills ?&nbsp;<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-2'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-3\" href=\"https:\/\/gowork.fr\/blog\/28-soft-skills-definition-et-importance\/#Quelques_soft_skills_utiles_en_entreprise\" >Quelques soft skills utiles en entreprise<\/a><ul class='ez-toc-list-level-3' ><li class='ez-toc-heading-level-3'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-4\" href=\"https:\/\/gowork.fr\/blog\/28-soft-skills-definition-et-importance\/#Resolution_de_problemes_complexes\" >R\u00e9solution de probl\u00e8mes complexes&nbsp;<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-3'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-5\" href=\"https:\/\/gowork.fr\/blog\/28-soft-skills-definition-et-importance\/#Pensee_critique\" >Pens\u00e9e critique&nbsp;<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-3'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-6\" href=\"https:\/\/gowork.fr\/blog\/28-soft-skills-definition-et-importance\/#Adaptabilite\" >Adaptabilit\u00e9<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-3'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-7\" href=\"https:\/\/gowork.fr\/blog\/28-soft-skills-definition-et-importance\/#Intelligence_emotionnelle\" >Intelligence \u00e9motionnelle&nbsp;<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-3'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-8\" href=\"https:\/\/gowork.fr\/blog\/28-soft-skills-definition-et-importance\/#Communication\" >Communication&nbsp;<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-3'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-9\" href=\"https:\/\/gowork.fr\/blog\/28-soft-skills-definition-et-importance\/#Leadership\" >Leadership&nbsp;<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-3'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-10\" href=\"https:\/\/gowork.fr\/blog\/28-soft-skills-definition-et-importance\/#Collaboration_et_travail_dequipe\" >Collaboration et travail d&rsquo;\u00e9quipe&nbsp;<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-3'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-11\" href=\"https:\/\/gowork.fr\/blog\/28-soft-skills-definition-et-importance\/#Gestion_du_temps_et_organisation\" >Gestion du temps et organisation&nbsp;<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-3'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-12\" href=\"https:\/\/gowork.fr\/blog\/28-soft-skills-definition-et-importance\/#Creativite\" >Cr\u00e9ativit\u00e9&nbsp;<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-3'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-13\" href=\"https:\/\/gowork.fr\/blog\/28-soft-skills-definition-et-importance\/#Respect_de_la_diversite_et_inclusion\" >Respect de la diversit\u00e9 et inclusion&nbsp;<\/a><\/li><\/ul><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-2'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-14\" href=\"https:\/\/gowork.fr\/blog\/28-soft-skills-definition-et-importance\/#Comment_evaluer%E2%80%89les_soft_skills_dun_candidat_au_cours_dun_entretien_dembauche\" >Comment \u00e9valuer\u2009les soft skills d\u2019un candidat au cours d\u2019un entretien d\u2019embauche ?<\/a><ul class='ez-toc-list-level-3' ><li class='ez-toc-heading-level-3'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-15\" href=\"https:\/\/gowork.fr\/blog\/28-soft-skills-definition-et-importance\/#Questions_comportementales\" >Questions comportementales&nbsp;<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-3'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-16\" href=\"https:\/\/gowork.fr\/blog\/28-soft-skills-definition-et-importance\/#Etudes_de_cas\" >\u00c9tudes de cas<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-3'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-17\" href=\"https:\/\/gowork.fr\/blog\/28-soft-skills-definition-et-importance\/#Observation\" >Observation&nbsp;<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-3'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-18\" href=\"https:\/\/gowork.fr\/blog\/28-soft-skills-definition-et-importance\/#Effectuez_des_tests_psychometriques\" >Effectuez des tests psychom\u00e9triques&nbsp;<\/a><\/li><\/ul><\/li><\/ul><\/nav><\/div>\n<h2 class=\"wp-block-heading\"><span class=\"ez-toc-section\" id=\"En_quoi_consistent_les_soft_skills\"><\/span>En quoi consistent les soft skills ?<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h2>\n\n\n\n<p>De fa\u00e7on g\u00e9n\u00e9rique, les soft skills repr\u00e9sentent un ensemble de comp\u00e9tences comportementales, transversales ou encore relationnelles. Il s\u2019agit en effet de qualit\u00e9s humaines propres \u00e0 un individu qui permettent \u00e0 ce dernier d\u2019\u00e9changer et interagir avec d\u2019autres membres d\u2019une \u00e9quipe en milieu professionnel. Les soft skills viennent en compl\u00e9ment des hard skills ou comp\u00e9tences techniques.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p>Ces comp\u00e9tences ne s\u2019acqui\u00e8rent pas uniquement par l\u2019\u00e9ducation (\u00e9tudes scolaires, universitaires ou une formation particuli\u00e8re). Gr\u00e2ce \u00e0 ces facult\u00e9s personnelles et techniques, l\u2019employ\u00e9 peut facilement s&rsquo;ins\u00e9rer en milieu professionnel et \u00eatre plus performant dans son emploi.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\"><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Quelle_est_limportance_des_soft_skills\"><\/span>Quelle est l\u2019importance des soft skills ?&nbsp;<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h2>\n\n\n\n<p>Dans le monde professionnel, les soft skills se r\u00e9f\u00e8rent aux comp\u00e9tences non techniques plus ax\u00e9es sur le comportement, les interactions sociales et la communication. Ce sont des&nbsp; comp\u00e9tences essentielles permettant d\u2019\u00e9tablir des relations saines, communiquer efficacement, r\u00e9soudre des probl\u00e8mes ou collaborer avec les autres. <\/p>\n\n\n\n<p>Les soft skills repr\u00e9sentent des qualit\u00e9s intangibles et subjectives. Elles ne peuvent par cons\u00e9quent pas \u00eatre mesur\u00e9es ou quantifi\u00e9es comme c&rsquo;est le cas pour <a href=\"https:\/\/www.ionos.fr\/startupguide\/productivite\/hard-skills\/\" rel=\"nofollow\" title=\"\">les hard skills<\/a>. Avec l\u2019obsolescence des hard skills, les soft skills seront appliqu\u00e9es tout au long d\u2019une carri\u00e8re. Si par le pass\u00e9 le recrutement d\u2019un employ\u00e9 sur un poste se faisait sur la base d\u2019une \u00e9tude minutieuse de ses hard skills, de nos jours, il est tr\u00e8s important de disposer d\u2019attributs personnels.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p>Premi\u00e8rement, les soft skills constituent un facteur cl\u00e9 pour \u00e9tablir des relations interpersonnelles saines et positives au sein d&rsquo;une \u00e9quipe. Un environnement de travail sain et productif est g\u00e9n\u00e9ralement adoss\u00e9 sur la capacit\u00e9 \u00e0 communiquer efficacement, \u00e0 \u00e9couter activement et \u00e0 r\u00e9soudre des conflits.<\/p>\n\n\n\n<p>De plus, il est ind\u00e9niable que les soft skills sont un atout pour le leadership et la gestion. Pour motiver et inspirer leurs \u00e9quipes, les leaders doivent \u00eatre dot\u00e9s de soft skills solides.<\/p>\n\n\n\n<p>En outre, la constante \u00e9volution de notre monde exige une bonne adaptabilit\u00e9. Les employeurs appr\u00e9cient \u00e9galement la force de proposition et la capacit\u00e9 \u00e0 r\u00e9soudre les probl\u00e8mes.<\/p>\n\n\n\n<p>Par ailleurs,&nbsp; chaque poste \u00e0 pourvoir est g\u00e9n\u00e9ralement associ\u00e9 \u00e0 des soft skills sp\u00e9cifiques. Pour occuper le poste de charg\u00e9 de la communication par exemple, certains soft skills sont n\u00e9cessaires, notamment :&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>Capacit\u00e9 \u00e0 travailler en \u00e9quipe et \u00e0 collaborer avec diff\u00e9rents d\u00e9partements ;<\/li>\n\n\n\n<li>Sens d\u00e9velopp\u00e9 de l&rsquo;\u00e9coute active ;<\/li>\n\n\n\n<li>Esprit de cr\u00e9ativit\u00e9 (pour la conception de campagnes de communication innovantes et engageantes) ;<\/li>\n\n\n\n<li>Capacit\u00e9 \u00e0 g\u00e9rer efficacement le temps et les priorit\u00e9s pour respecter les d\u00e9lais.<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\"><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Quelques_soft_skills_utiles_en_entreprise\"><\/span>Quelques soft skills utiles en entreprise<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h2>\n\n\n\n<p>Les soft skills les plus utiles en entreprise sont souvent celles qui favorisent la communication efficace, la collaboration, la r\u00e9solution de probl\u00e8mes et la gestion des \u00e9motions. Voici les 10 soft skills les plus recherch\u00e9es cette en entreprise :<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\"><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Resolution_de_problemes_complexes\"><\/span>R\u00e9solution de probl\u00e8mes complexes&nbsp;<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h3>\n\n\n\n<p>C\u2019est la capacit\u00e9 \u00e0 percevoir les probl\u00e8mes, \u00e0 analyser des situations complexes et \u00e0 y proposer des solutions palliatives. Cela passe par l\u2019identification des causes racines desdits probl\u00e8mes.<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\"><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Pensee_critique\"><\/span>Pens\u00e9e critique&nbsp;<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h3>\n\n\n\n<p>Elle permet d\u2019\u00e9valuer objectivement les informations, mais aussi de remettre en question les id\u00e9es pr\u00e9con\u00e7ues. Le plus important ici r\u00e9side dans la prise de d\u00e9cisions \u00e9clair\u00e9es.<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\"><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Adaptabilite\"><\/span>Adaptabilit\u00e9<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h3>\n\n\n\n<p>Cette comp\u00e9tence est propre aux individus capables de s&rsquo;adapter rapidement aux changements. Plus encore, aux personnes capables de&nbsp; travailler efficacement dans des environnements dynamiques.<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\"><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Intelligence_emotionnelle\"><\/span>Intelligence \u00e9motionnelle&nbsp;<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h3>\n\n\n\n<p>En entreprise, l\u2019intelligence \u00e9motionnelle est la capacit\u00e9 \u00e0 comprendre et \u00e0 g\u00e9rer ses propres \u00e9motions, ainsi que celles des autres.<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\"><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Communication\"><\/span>Communication&nbsp;<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h3>\n\n\n\n<p>Les comp\u00e9tences de communication comme <a href=\"https:\/\/www.manager-go.com\/efficacite-professionnelle\/ecoute-active.htm\" rel=\"nofollow\" title=\"\">l&rsquo;\u00e9coute active<\/a>, la persuasion et la bonne rh\u00e9torique permettent de transmettre des id\u00e9es de mani\u00e8re claire et concise. Ceci, \u00e0 l\u2019oral comme \u00e0 l\u2019\u00e9crit.<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\"><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Leadership\"><\/span>Leadership&nbsp;<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h3>\n\n\n\n<p>C\u2019est la capacit\u00e9 \u00e0 inspirer et \u00e0 motiver les autres, \u00e0 prendre des initiatives et \u00e0 guider efficacement une \u00e9quipe.<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\"><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Collaboration_et_travail_dequipe\"><\/span>Collaboration et travail d&rsquo;\u00e9quipe&nbsp;<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h3>\n\n\n\n<p>Le travail collaboratif est un \u00e9l\u00e9ment cl\u00e9 de la vie en entreprise. Il est tr\u00e8s courant de voir les salari\u00e9s travailler harmonieusement avec leurs coll\u00e8gues, partageant les m\u00eames id\u00e9es et se mettant ensemble pour r\u00e9soudre les probl\u00e8mes.<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\"><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Gestion_du_temps_et_organisation\"><\/span>Gestion du temps et organisation&nbsp;<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h3>\n\n\n\n<p>Pour maintenir la productivit\u00e9, la capacit\u00e9 \u00e0 g\u00e9rer efficacement son temps, \u00e0 hi\u00e9rarchiser les t\u00e2ches et \u00e0 respecter les d\u00e9lais est essentielle.<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\"><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Creativite\"><\/span>Cr\u00e9ativit\u00e9&nbsp;<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h3>\n\n\n\n<p>Les candidats capables de penser de mani\u00e8re innovante et de trouver des solutions cr\u00e9atives aux d\u00e9fis sont tr\u00e8s recherch\u00e9s dans un environnement concurrentiel.<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\"><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Respect_de_la_diversite_et_inclusion\"><\/span>Respect de la diversit\u00e9 et inclusion&nbsp;<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h3>\n\n\n\n<p>De plus en plus, les entreprises attachent du prix \u00e0 la sensibilit\u00e9 interculturelle, \u00e0 la capacit\u00e9 \u00e0 travailler avec des \u00e9quipes diversifi\u00e9es. C\u2019est aussi le cas pour ce qui est de la promotion d\u2019un environnement inclusif et respectueux.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\"><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Comment_evaluer%E2%80%89les_soft_skills_dun_candidat_au_cours_dun_entretien_dembauche\"><\/span>Comment \u00e9valuer\u2009les soft skills d\u2019un candidat au cours d\u2019un entretien d\u2019embauche ?<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h2>\n\n\n\n<p>Il n\u2019est pas \u00e9vident d&rsquo;\u00e9valuer les soft skills lors d&rsquo;un entretien d&#8217;embauche, tant est-il qu\u2019il s\u2019agit de valeurs subjectives. Toutefois, pour d\u00e9terminer si un candidat est adapt\u00e9 \u00e0 un poste et \u00e0 la culture de l&rsquo;entreprise, certaines m\u00e9thodes peuvent \u00eatre appliqu\u00e9es :<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\"><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Questions_comportementales\"><\/span>Questions comportementales&nbsp;<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h3>\n\n\n\n<p>Posez des questions ouvertes qui encouragent le candidat \u00e0 parler de situations pass\u00e9es o\u00f9 il a utilis\u00e9 certaines comp\u00e9tences. Par exemple, \u00ab\u00a0Parlez-moi d&rsquo;une fois o\u00f9 vous avez d\u00fb r\u00e9soudre un conflit au travail.\u00a0\u00bb<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\"><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Etudes_de_cas\"><\/span>\u00c9tudes de cas<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h3>\n\n\n\n<p>Donnez au candidat une situation hypoth\u00e9tique li\u00e9e au poste et demandez-lui comment il y r\u00e9agirait. Cela peut r\u00e9v\u00e9ler ses capacit\u00e9s de r\u00e9solution de probl\u00e8mes, sa cr\u00e9ativit\u00e9 et sa pens\u00e9e critique.<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\"><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Observation\"><\/span>Observation&nbsp;<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h3>\n\n\n\n<p>Observez attentivement le langage corporel du candidat, sa fa\u00e7on de s&rsquo;exprimer et d&rsquo;interagir avec les autres. Cela peut donner des indices sur ses comp\u00e9tences en communication, en travail d&rsquo;\u00e9quipe et en gestion du stress.<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\"><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Effectuez_des_tests_psychometriques\"><\/span>Effectuez des tests psychom\u00e9triques&nbsp;<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h3>\n\n\n\n<p>Utilisez des tests psychom\u00e9triques sp\u00e9cifiques pour \u00e9valuer des comp\u00e9tences telles que l&rsquo;intelligence \u00e9motionnelle, le leadership ou la r\u00e9solution de probl\u00e8mes.<\/p>\n\n\n\n<p>Pour terminer, les soft skills sont un ensemble de valeurs intrins\u00e8ques \u00e0 un salari\u00e9 lui permettant d&rsquo;interagir avec les autres en milieu professionnel. Elles viennent compl\u00e9ter hard skills ou comp\u00e9tences techniques, et ne s\u2019acqui\u00e8rent pas seulement par l\u2019\u00e9ducation. L\u2019employ\u00e9 peut facilement s&rsquo;ins\u00e9rer en milieu professionnel et \u00eatre plus productif gr\u00e2ce \u00e0 ses comp\u00e9tences interpersonnelles.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Les soft skills : de quoi s\u2019agit-il ? Comment le d\u00e9veloppement de ces qualit\u00e9s interpersonnelles peut-il \u00eatre un atout pour votre succ\u00e8s professionnel ?<\/p>\n","protected":false},"author":24,"featured_media":9860,"comment_status":"open","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"footnotes":""},"categories":[84],"tags":[],"class_list":["post-7767","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-curieux"],"acf":[],"aioseo_notices":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/gowork.fr\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/7767","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/gowork.fr\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/gowork.fr\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/gowork.fr\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/users\/24"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/gowork.fr\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=7767"}],"version-history":[{"count":2,"href":"https:\/\/gowork.fr\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/7767\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":9862,"href":"https:\/\/gowork.fr\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/7767\/revisions\/9862"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/gowork.fr\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/media\/9860"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/gowork.fr\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=7767"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/gowork.fr\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=7767"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/gowork.fr\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=7767"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}