{"id":9429,"date":"2025-03-27T10:46:01","date_gmt":"2025-03-27T09:46:01","guid":{"rendered":"https:\/\/gowork.fr\/blog\/?p=9429\/"},"modified":"2026-04-13T08:42:41","modified_gmt":"2026-04-13T07:42:41","slug":"changements-le-conge-de-proche-aidant","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/gowork.fr\/blog\/22-changements-le-conge-de-proche-aidant\/","title":{"rendered":"Changements : Le cong\u00e9 de proche aidant"},"content":{"rendered":"\n<p>Le cong\u00e9 de proche aidant est un type de cong\u00e9 auquel ont droit tous les salari\u00e9s en France. Son objectif premier est de pouvoir s&rsquo;occuper d&rsquo;un parent ou d&rsquo;un relatif qui a besoin de soins \u00e0 la suite d&rsquo;un accident, d&rsquo;un handicap ou de l&rsquo;\u00e2ge.<\/p>\n\n\n\n<p>Le cong\u00e9 de proche aidant est accord\u00e9 sur demande, sous certaines conditions et pour une p\u00e9riode d\u00e9termin\u00e9e. <\/p>\n\n\n\n<p>Le 01.01.2025, la loi sur la dur\u00e9e de ce cong\u00e9 a \u00e9t\u00e9 modifi\u00e9e. Dans l&rsquo;article suivant, nous analyserons ce qui a chang\u00e9, qui peut prendre un cong\u00e9 de proche aidant et pour quelle dur\u00e9e.<\/p>\n\n\n\n<div id=\"ez-toc-container\" class=\"ez-toc-v2_0_76 counter-hierarchy ez-toc-counter ez-toc-grey ez-toc-container-direction\">\n<div class=\"ez-toc-title-container\">\n<p class=\"ez-toc-title\" style=\"cursor:inherit\">Table of Contents<\/p>\n<span class=\"ez-toc-title-toggle\"><a href=\"#\" class=\"ez-toc-pull-right ez-toc-btn ez-toc-btn-xs ez-toc-btn-default ez-toc-toggle\" aria-label=\"Toggle Table of Content\"><span class=\"ez-toc-js-icon-con\"><span class=\"\"><span class=\"eztoc-hide\" style=\"display:none;\">Toggle<\/span><span class=\"ez-toc-icon-toggle-span\"><svg style=\"fill: #999;color:#999\" xmlns=\"http:\/\/www.w3.org\/2000\/svg\" class=\"list-377408\" width=\"20px\" height=\"20px\" viewBox=\"0 0 24 24\" fill=\"none\"><path d=\"M6 6H4v2h2V6zm14 0H8v2h12V6zM4 11h2v2H4v-2zm16 0H8v2h12v-2zM4 16h2v2H4v-2zm16 0H8v2h12v-2z\" fill=\"currentColor\"><\/path><\/svg><svg style=\"fill: #999;color:#999\" class=\"arrow-unsorted-368013\" xmlns=\"http:\/\/www.w3.org\/2000\/svg\" width=\"10px\" height=\"10px\" viewBox=\"0 0 24 24\" version=\"1.2\" baseProfile=\"tiny\"><path d=\"M18.2 9.3l-6.2-6.3-6.2 6.3c-.2.2-.3.4-.3.7s.1.5.3.7c.2.2.4.3.7.3h11c.3 0 .5-.1.7-.3.2-.2.3-.5.3-.7s-.1-.5-.3-.7zM5.8 14.7l6.2 6.3 6.2-6.3c.2-.2.3-.5.3-.7s-.1-.5-.3-.7c-.2-.2-.4-.3-.7-.3h-11c-.3 0-.5.1-.7.3-.2.2-.3.5-.3.7s.1.5.3.7z\"\/><\/svg><\/span><\/span><\/span><\/a><\/span><\/div>\n<nav><ul class='ez-toc-list ez-toc-list-level-1 ' ><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-2'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-1\" href=\"https:\/\/gowork.fr\/blog\/22-changements-le-conge-de-proche-aidant\/#Quest-ce_que_le_conge_de_proche_aidant\" >Qu&rsquo;est-ce que le cong\u00e9 de proche aidant ?<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-2'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-2\" href=\"https:\/\/gowork.fr\/blog\/22-changements-le-conge-de-proche-aidant\/#Qui_peut_beneficier_du_conge_de_proche_aidant\" >Qui peut b\u00e9n\u00e9ficier du cong\u00e9 de proche aidant ?<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-2'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-3\" href=\"https:\/\/gowork.fr\/blog\/22-changements-le-conge-de-proche-aidant\/#Comment_obtenir_un_conge_de_proche_aidant\" >Comment obtenir un cong\u00e9 de proche aidant?<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-2'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-4\" href=\"https:\/\/gowork.fr\/blog\/22-changements-le-conge-de-proche-aidant\/#Quest-ce_que_la_reforme_a_change\" >Qu&rsquo;est-ce que la r\u00e9forme a chang\u00e9 ?<\/a><ul class='ez-toc-list-level-3' ><li class='ez-toc-heading-level-3'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-5\" href=\"https:\/\/gowork.fr\/blog\/22-changements-le-conge-de-proche-aidant\/#Base_juridique\" >Base juridique<\/a><\/li><\/ul><\/li><\/ul><\/nav><\/div>\n<h2 class=\"wp-block-heading\"><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Quest-ce_que_le_conge_de_proche_aidant\"><\/span>Qu&rsquo;est-ce que le cong\u00e9 de proche aidant ?<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h2>\n\n\n\n<p>Le cong\u00e9 de proche aidant est un dispositif qui permet aux salari\u00e9s de suspendre temporairement leur activit\u00e9 professionnelle afin de s\u2019occuper d\u2019un proche en perte d\u2019autonomie en raison de l\u2019\u00e2ge, d\u2019un handicap ou d\u2019une <a href=\"https:\/\/gowork.fr\/blog\/22-arret-maladie-et-chomage\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\" title=\"maladie\">maladie<\/a> grave. Ce cong\u00e9, accessible sans condition d\u2019anciennet\u00e9, vise \u00e0 faciliter la conciliation entre vie professionnelle et responsabilit\u00e9s familiales. Bien qu\u2019il ne soit pas r\u00e9mun\u00e9r\u00e9 par l\u2019employeur, il peut \u00eatre indemnis\u00e9 par l\u2019Allocation Journali\u00e8re du Proche Aidant (AJPA). <\/p>\n\n\n\n<p>Gr\u00e2ce \u00e0 la r\u00e9forme de 2025, ses conditions d\u2019acc\u00e8s ont \u00e9t\u00e9 am\u00e9lior\u00e9es afin de mieux soutenir les aidants et de simplifier les d\u00e9marches administratives.<br><strong>\u200bLe cong\u00e9 de proche aidant<\/strong> a remplac\u00e9 le cong\u00e9 de soutien familial en 2017, offrant aux salari\u00e9s la possibilit\u00e9 de suspendre temporairement leur activit\u00e9 professionnelle pour s&rsquo;occuper d&rsquo;un proche en situation de handicap, de perte d&rsquo;autonomie ou gravement malade. Depuis le 30 septembre 2020, ce cong\u00e9 est indemnis\u00e9 par l&rsquo;Allocation Journali\u00e8re du Proche Aidant (AJPA), vers\u00e9e par les <a href=\"https:\/\/www.service-public.fr\/particuliers\/vosdroits\/R1165\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\" title=\"caisses d'allocations familiales\">caisses d&rsquo;allocations familiales<\/a> (CAF). \u200b<\/p>\n\n\n\n<p>En France, on estime qu&rsquo;entre<strong> 8 et 11 millions de personnes<\/strong> soutiennent r\u00e9guli\u00e8rement un proche en situation de handicap ou de perte d&rsquo;autonomie. Cependant, le nombre de b\u00e9n\u00e9ficiaires de l&rsquo;AJPA reste limit\u00e9 : en 2022, environ 13 000 personnes ont per\u00e7u cette allocation. Cette disparit\u00e9 souligne la n\u00e9cessit\u00e9 d&rsquo;am\u00e9liorer l&rsquo;acc\u00e8s \u00e0 ce dispositif pour mieux soutenir les aidants familiaux.<\/p>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-image size-large\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" width=\"1024\" height=\"683\" src=\"https:\/\/gowork.fr\/blog\/wp-content\/uploads\/sites\/8\/2025\/03\/Ordonnance-modifiant-la-loi-sur-le-conge\u0301--1024x683.jpg\" alt=\"Modifications de cong\u00e9 \u00e0 partir du 01.01.2025\" class=\"wp-image-9430\" srcset=\"https:\/\/gowork.fr\/blog\/wp-content\/uploads\/sites\/8\/2025\/03\/Ordonnance-modifiant-la-loi-sur-le-conge\u0301--1024x683.jpg 1024w, https:\/\/gowork.fr\/blog\/wp-content\/uploads\/sites\/8\/2025\/03\/Ordonnance-modifiant-la-loi-sur-le-conge\u0301--300x200.jpg 300w, https:\/\/gowork.fr\/blog\/wp-content\/uploads\/sites\/8\/2025\/03\/Ordonnance-modifiant-la-loi-sur-le-conge\u0301--768x512.jpg 768w, https:\/\/gowork.fr\/blog\/wp-content\/uploads\/sites\/8\/2025\/03\/Ordonnance-modifiant-la-loi-sur-le-conge\u0301--1536x1024.jpg 1536w, https:\/\/gowork.fr\/blog\/wp-content\/uploads\/sites\/8\/2025\/03\/Ordonnance-modifiant-la-loi-sur-le-conge\u0301--2048x1365.jpg 2048w\" sizes=\"auto, (max-width: 1024px) 100vw, 1024px\" \/><figcaption class=\"wp-element-caption\">Modifications des cong\u00e9s \u00e0 partir du 01.01.2025<\/figcaption><\/figure>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\"><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Qui_peut_beneficier_du_conge_de_proche_aidant\"><\/span>Qui peut b\u00e9n\u00e9ficier du cong\u00e9 de proche aidant ?<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h2>\n\n\n\n<p>En France, tous les salari\u00e9s ont droit \u00e0 un cong\u00e9 de proche aidant dans les entreprises publiques et priv\u00e9es.<\/p>\n\n\n\n<p>Le <strong>cong\u00e9 proche aidant<\/strong> est un dispositif destin\u00e9 aux salari\u00e9s qui souhaitent suspendre temporairement leur activit\u00e9 professionnelle afin de s&rsquo;occuper d&rsquo;un proche en situation de d\u00e9pendance. Ce cong\u00e9 est ouvert sous certaines conditions, aussi bien pour la personne aidante que pour la personne aid\u00e9e.<\/p>\n\n\n\n<p>Le cong\u00e9 pour aidant peut \u00eatre pris pour s&rsquo;occuper d&rsquo;une personne en perte d&rsquo;autonomie pour diverses raisons.<br>Quelle est notre relation avec la personne que nous allons aider ?<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li><strong>Un membre de la famille<\/strong> : conjoint, partenaire de PACS, concubin, ascendant (parent, grand-parent), descendant (enfant, petit-enfant), fr\u00e8re ou s\u0153ur.<\/li>\n\n\n\n<li><strong>Une personne vivant sous le m\u00eame toit<\/strong> : la r\u00e9forme a \u00e9largi la d\u00e9finition des b\u00e9n\u00e9ficiaires en incluant toute personne avec laquelle le salari\u00e9 entretient un lien \u00e9troit et stable, m\u00eame sans lien de parent\u00e9 direct.<\/li>\n\n\n\n<li><strong>Une personne b\u00e9n\u00e9ficiant d\u2019un taux de handicap reconnu<\/strong> : les crit\u00e8res incluent les individus en situation de handicap ou en perte d\u2019autonomie n\u00e9cessitant une assistance r\u00e9guli\u00e8re.<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\"><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Comment_obtenir_un_conge_de_proche_aidant\"><\/span>Comment obtenir un cong\u00e9 de proche aidant?<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h2>\n\n\n\n<p>Pour b\u00e9n\u00e9ficier du <strong>cong\u00e9<\/strong>, l\u2019aidant doit fournir des documents prouvant la d\u00e9pendance de la personne aid\u00e9e, comme une attestation m\u00e9dicale, une reconnaissance de handicap ou un justificatif de l\u2019Allocation Personnalis\u00e9e d\u2019Autonomie (APA). L\u2019employeur ne peut pas refuser la demande, mais il peut demander un report du cong\u00e9 si l\u2019absence du salari\u00e9 cause un dysfonctionnement important dans l\u2019entreprise.<\/p>\n\n\n\n<p>Gr\u00e2ce \u00e0 ces nouvelles dispositions, le cong\u00e9 proche aidant devient un droit mieux adapt\u00e9 aux r\u00e9alit\u00e9s des aidants familiaux, leur offrant plus de souplesse pour accompagner leurs proches dans des moments difficiles.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\"><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Quest-ce_que_la_reforme_a_change\"><\/span>Qu&rsquo;est-ce que la r\u00e9forme a chang\u00e9 ?<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h2>\n\n\n\n<p><strong>Dur\u00e9e du cong\u00e9 <\/strong>: Avant la r\u00e9forme, le cong\u00e9 de soins \u00e9tait accord\u00e9 pour 66 jours sur l&rsquo;ensemble de la carri\u00e8re. De nombreuses personnes se sont plaintes que ce d\u00e9lai \u00e9tait trop court et qu&rsquo;il devrait \u00eatre prolong\u00e9.Actuellement, le cong\u00e9 est de 66 jours pour chaque membre de la famille ou proche ayant besoin d&rsquo;aide (avec une limite de 264 jours).<\/p>\n\n\n\n<p><strong>Simplification de la proc\u00e9dure <\/strong>: Avant la r\u00e9forme, l\u2019acc\u00e8s au cong\u00e9 de proche aidant pouvait \u00eatre per\u00e7u comme complexe en raison des nombreuses d\u00e9marches administratives exig\u00e9es. Les salari\u00e9s devaient fournir plusieurs justificatifs prouvant la d\u00e9pendance de la personne aid\u00e9e et attendre la validation de leur employeur, ce qui pouvait allonger le d\u00e9lai d\u2019obtention du cong\u00e9. Actuellement, il n&rsquo;est pas n\u00e9cessaire de fournir un certain nombre de documents physiques. La demande de cong\u00e9 peut \u00eatre effectu\u00e9e sur un portail gouvernemental. En outre, un seul document prouvant l&rsquo;\u00e9tat de la personne \u00e0 assister est n\u00e9cessaire. Auparavant, il fallait fournir un dossier m\u00e9dical complet pour obtenir un cong\u00e9.<\/p>\n\n\n\n<p><strong>\u00c9largir le groupe de personnes pouvant \u00eatre aid\u00e9es<\/strong> : Auparavant, les cong\u00e9s ne pouvaient \u00eatre pris que pour aider les membres de notre famille. Actuellement, la seule condition est de vivre sous le m\u00eame toit. Cela simplifiera certainement la proc\u00e9dure pour les personnes ayant des relations informelles<\/p>\n\n\n\n<p><strong>Am\u00e9lioration des conditions financi\u00e8res<\/strong> : Avant la r\u00e9forme, le cong\u00e9 de proche aidant \u00e9tait indemnis\u00e9 par l\u2019Allocation Journali\u00e8re du Proche Aidant (AJPA), mais son montant \u00e9tait jug\u00e9 insuffisant pour compenser la perte de revenu des salari\u00e9s. Beaucoup d\u2019aidants renon\u00e7aient ainsi \u00e0 demander ce cong\u00e9 par crainte de difficult\u00e9s financi\u00e8res.<\/p>\n\n\n\n<p>Actuellement, le montant de l\u2019AJPA a \u00e9t\u00e9 revaloris\u00e9 pour mieux couvrir la perte de salaire. De plus, les d\u00e9lais de traitement des demandes ont \u00e9t\u00e9 raccourcis afin que les b\u00e9n\u00e9ficiaires re\u00e7oivent l\u2019aide plus rapidement. Une autre am\u00e9lioration concerne la possibilit\u00e9 de cumuler cette allocation avec d\u2019autres prestations sociales, ce qui permet de r\u00e9duire l\u2019impact financier pour les aidants. Gr\u00e2ce \u00e0 ces changements, le cong\u00e9 devient plus accessible et moins contraignant sur le plan \u00e9conomique.<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\"><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Base_juridique\"><\/span>Base juridique<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h3>\n\n\n\n<p>Les modifications du cong\u00e9 de proche aidant sont entr\u00e9es en vigueur et ont \u00e9t\u00e9 introduites par des dispositions du code du travail. Des informations d\u00e9taill\u00e9es sur ces changements sont disponibles sur le site officiel de l&rsquo;administration fran\u00e7aise : <a href=\"https:\/\/www.service-public.fr\/particuliers\/vosdroits\/F16920?utm_source=chatgpt.com\" title=\"Cong\u00e9 de proche aidant\">Cong\u00e9 de proche aidant<\/a><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Qu&rsquo;est-ce que le cong\u00e9 de proche aidant ? Qui peut b\u00e9n\u00e9ficier du cong\u00e9 de proche aidant ? 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