Callihop à Saint-Chef Avis

Tellement vrai …. Aucune humanité chez ces gens. Un mépris total des salariés sous couvert d’un discours pseudo accompagnant des salariés. Critique du parfum à la tenue au maquillage. Chaque salarié est passé en revue et on y va de son petit commentaire. Jugement, dévalorisation, manipulation, terrible de bosser pour des gens comme ça. Tout le monde fuit cette boîte en courant ….. j’ai jamais vu un turn over aussi incessant. Et l’enfant dans tout ça ils s’en foutent au plus haut point

Je suis toute à fait d'accord, ils n'ont aucune face ils manipulent leur assistante commerciale qui travaille 45h par semaine sans valoriser ses heures sup tout comme les filles en crèches, critique tout et tout le monde. Ils feraient mieux de balayer devant leurs portes ils cherchent juste à s'en mettre pleins les poches ça roule en tesla mais "si vous saviez on se dégage à peine un salaire" j'ai du me faire suivre par une psychothérapeute apres eux ils m'ont detruit!!!!

tes enfants fréquentent cette creche depuis longtemps ? les repas sont inclus ?

Je n'ai pas d'enfants, mais je connais des amis qui laissent leurs enfants et je connais certaines salariées.

Oui, les repas sont inclus dans la prestation. N'hésitez pas à les contacter ! Aurélie pourra vous accompagner dans les démarches avec beaucoup de bienveillance.

Ils ne recrutent qu'en CDI et sont actuellement en recherche d'auxiliaires de puériculture pour mieux répondre aux besoins des enfants.

Vous pouvez les contacter directement si vous souhaitez ces informations, ils sont, en général, plutôt disponibles.

Je pense exactement la même chose. Même ressenti. Incroyable de voir que leurs méthodes avec leurs salariés n’ont pas changées. Ils ne comprendront donc jamais. Sous payer les gens, avoir un comportement tyrannique, fonctionner à la crainte. Des salariés ça se managent ça ne se dresse pas. Bien contente d’avoir rapidement fuit cette entreprise.

pourquoi tu penses que les valeurs qu'ils pronent ne sont pas conformes a la réalité ? d'ou ce constat ??

Pourriez-vous détailler ladite attitude injustifiable des patrons envers leurs salariés ?

Je pense qu'il est tout à fait possible de choisir une citation uniquement pour ses mots, et non pas pour prôner la personnalité qui l'a énoncée, ne croyez-vous pas ? Beaucoup de citations sont utilisées sans pour autant défendre leur auteur ; autrement, nous ne citerions pratiquement plus personne.
Allez-vous réellement critiquer la rentabilité d'une entreprise ? Comment pourrait-elle fonctionner si elle n'était pas un minimum rentable ? Il faut aussi pouvoir répondre financièrement aux attentes des parents (aménagement de l'espace, meuble adaptés, jouets divers et pédagogiques, sorties) et aux attentes des collaborateurs.

Concernant le travail à la chaîne, trouvez-vous qu'un professionnel pour 3 enfants soit insuffisant ? Vous critiquez directement le fonctionnement de la PMI. De plus, afin de soulager ses équipes, CALLIHOP recrute 4 professionnels par structure.

Quels ont été vos mauvais ressentis en tant que parent ? En avez-vous discuté avec la personne chargée des inscriptions en crèche ? Les entreprises s'améliorent aussi avec des retours pertinents sur leur fonctionnement.

Vous souhaitant une excellente journée.

quelles sont les taches sur le poste de référence technique ? tu y a travaillé combien d'années ?

bonsoir Aurélie, je voulais savoir si c'est difficile travailler avec les enfants ? Vous avez combien des enfants et vous êtes combien pour les garder ? Merci et bonne soirée

Bonsoir Marie,
La capacité à accompagner les enfants dépend de chacun, mais avec une bonne formation, c'est tout à fait possible ! Actuellement, les micro-crèches accueillent entre 10 et 14 enfants (dépendant des structures) et il y a toujours 1 professionnel pour 3 enfants.

Toutes les baby-sitters sont-elles incompétentes ? Comment c'est possible?

Pourquoi vous cachez-vous en tant qu'anonyme, soyez courageux et assumez vos propos ? Je travaille au sein de cette entreprise depuis plus de 7 ans. Les Dirigeants m'ont fait confiance en me faisant évoluer. J'ai eu la chance de bénéficier de formations régulières et de qualités. Je reste sidérée par rapport aux messages, virulents, méchants et non fondés, puisque certains messages ont été écrits par des personnes qui n'ont jamais fait partie de l'entreprise, étant donné que je suis salariée depuis plus de 7 ans, et évoluant en collaborations avec les professionnels. Je vois que la méchanceté et la jalousie sont de rigueur. Aurélie

Bonjour ! Après tout, les locaux d'une crèche doivent passer de nombreuses inspections. Pourquoi pensez-vous que ce n'est pas approprié?

Bonjour, Je travaille au sein de cette entreprise depuis plus de 7 ans. Les Dirigeants m'ont fait confiance en me faisant évoluer. J'ai eu la chance de bénéficier de formations régulières et de qualités. Je reste sidérée par rapport aux messages, virulents, méchants et non fondés, puisque certains messages ont été écrits par des personnes qui n'ont jamais fait partie de l'entreprise, étant donné que je suis salariée depuis plus de 7 ans, et évoluant en collaborations avec les professionnels. Aurélie

C'est vraiment lamentable comme condition de travail. Et quant aux éducateurs ? Sont-ils bons ? Vous ne conseillez pas à un parent de metter son fils dans cette garderie ?

Pourquoi vous cachez-vous en tant qu'anonyme, soyez courageux et assumez vos propos ? Je travaille au sein de cette entreprise depuis plus de 7 ans. Les Dirigeants m'ont fait confiance en me faisant évoluer. J'ai eu la chance de bénéficier de formations régulières et de qualités. Je reste sidérée par rapport aux messages, virulents, méchants et non fondés, puisque certains messages ont été écrits par des personnes qui n'ont jamais fait partie de l'entreprise, étant donné que je suis salariée depuis plus de 7 ans, et évoluant en collaborations avec les professionnels. Je vois que la méchanceté et la jalousie sont de rigueur. Aurélie

Assumez vos dires, trop facile de se cacher derrière un écran pour critiquer ceux qui travaillent, heureuse de travailler aux Garderieland depuis 8 ans et surtout avec des patrons qui s’impliquent dans des associations pour les autres et qui ne penses pas qu’à eux … suivez les sur les réseaux et faites vous votre idée

tu te sens respectée par le patron ? 8 ans dans une seule entreprise c'est quand meme pas mal de temps !

Bonjour,
Travaillant depuis 7 ans au sein de l entreprise pensiez vous que je ne serais pas partie si tel était le cas ? Sachant que je reçois fréquemment des propositions d emplois .
Vous souhaitant une bonne fin de journée.
Aurélie

Pourquoi vous cachez-vous en tant qu'anonyme, soyez courageux et assumez vos propos en signant votre message? Je travaille au sein de cette entreprise depuis plus de 7 ans. Les Dirigeants m'ont fait confiance en me faisant évoluer. J'ai eu la chance de bénéficier de formations régulières et de qualités. Je reste sidérée par rapport aux messages, virulents, méchants et non fondés, puisque certains messages ont été écrits par des personnes qui n'ont jamais fait partie de l'entreprise, étant donné que je suis salariée depuis plus de 7 ans, et évoluant en collaborations avec les professionnels. Je vois que la méchanceté et la jalousie sont de rigueur. Aurélie

@ anonyme, je peux te poser même question, tu viens de la concurrence, pourquoi tu ne veux pas afficher ton nom ? Tu as eu quoi comme évolution pendant 7 ans ?

Bonjour,
Mon message était bien signé avec mon prénom, je n ai rien à cacher . Je ne viens pas de la concurrence, j étais dans un domaine totalement différent auparavant. Je vous invite à aller regarder la vidéo parlant de mon évolution professionnel sur callihop.fr
Vous souhaitant une bonne journée.
Bien cordialement
Aurélie