Salaire COMME UNE ID !

Exigences

• identifier les retouches, réparations à réaliser sur le vêtement et renseigner le client sur les conditions
• assembler préalablement et fixer les différents éléments par couture
• marquer les retouches et réparations lors de l'essayage
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• vérifier les dimensions et la symétrie du vêtement
• retoucher un vêtement
• débutant accepté mais une bonne connaissance de la couture est nécessaire

L'entreprise recrute-t-elle pour ce poste ?

Quelles sont les responsabilités ?

• auprès d'une clientèle essentiellement composée de directeurs d'écoles et d'enseignants d'écoles maternelles et primaires, votre mission sera d'identifier les opportunités, de développer le chiffre d'affaires de votre secteur en assurant, par des visites quotidiennes, la promotion, la prescription et la vente de nos outils pédagogiques oui Non
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• MEDIAS PRESSE est une agence de communication nationale oui Non
• ils peuvent être « physiques » sous format papier et « interactifs » sur un site internet dédié oui Non
• fidéliser, prospecter et développer la visibilité des commerces de proximité oui Non
• comment ? oui Non
• mais pas que : vous devez conquérir de nouveaux clients : prospection terrain, phoning, évènements, réseaux sociaux... une palette de possibilité que vous mettrez en œuvre selon votre stratégie de développement oui Non

Exigences pour le candidat ?

• élaborer des propositions commerciales oui Non
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• effectuer le suivi des commandes, la facturation oui Non
• établir un plan de tournée de prospection oui Non
• conseiller, accompagner une personne oui Non
• effectuer une démonstration devant un client ou un public oui Non
• établir un devis oui Non

Que propose l'employeur ?

• voiture de service oui Non
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• plan epargne oui Non
• plan d'epargne oui Non
• salle de sport oui Non
• voiture de fonction oui Non
• ordinateur portable oui Non

L'entreprise recrute-t-elle pour ce poste ?

Quelles sont les responsabilités ?

• les déclarations et charges sociales oui Non
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• gestion administrative du personnel oui Non
• la révision des comptes oui Non
• administration du personnel oui Non
• etablissement des bulletins de paies oui Non
• L'établissement des bulletins de paie et des documents de fin de contrat oui Non

Exigences pour le candidat ?

• logiciels comptables oui Non
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• saisir les factures oui Non
• codifier un titre oui Non
• concevoir des supports de suivi et de gestion oui Non
• législation sociale oui Non
• réaliser des déclarations réglementaires oui Non

Que propose l'employeur ?

• remboursement transport oui Non
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• plan epargne oui Non
• mutuelle oui Non
• tickets restaurants oui Non
• interessement oui Non
• plan d'epargne oui Non

L'entreprise recrute-t-elle pour ce poste ?

Quelles sont les responsabilités ?

• entretenir et développer avec eux une relation durable et de qualité oui Non
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• offres d'emploi par métier oui Non
• la veille juridique oui Non
• filtrer oui Non
• veille juridique oui Non
• recherche × oui Non

Exigences pour le candidat ?

• droit des sociétés oui Non
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• accomplir des démarches auprès d'organismes publics ou privés pour le compte de clients oui Non
• appliquer un cadre juridique ou réglementaire oui Non
• rédiger des actes / procédures juridiques oui Non
• conseiller, accompagner une personne oui Non
• veille juridique oui Non

Que propose l'employeur ?

• voiture de service oui Non
  Voir plus +5
• salle de sport oui Non
• voiture de fonction oui Non
• plan epargne oui Non
• tickets restaurants oui Non
• ordinateur portable oui Non

L'entreprise recrute-t-elle pour ce poste ?

Quelles sont les responsabilités ?

• accompagner quotidiennement votre équipe sur le terrain dans la tenue du supermarché, veiller au professionnalisme de vos collaborateurs et à la qualité de l’accueil client oui Non
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• développer la rentabilité de votre point de vente en analysant et en contrôlant les indicateurs économiques oui Non
• optimiser la satisfaction du client en garantissant la bonne tenue du supermarché en termes d’implantation et de disponibilité des produits, de propreté et d’affichage des prix oui Non
• modal-adapter#openIfNoCookie" class="tw-bg-variationGreenTransparenDark tw-fixed tw-top-0 tw-z-50 tw-hidden tw-w-full tw-pt-2 tw-pb-2 tw-pl-6 tw-pr-6"> oui Non
• effectuer le reporting précis des actions menées et des résultats oui Non
• retour oui Non

Exigences pour le candidat ?

• préparer l'espace d'animation et guider les participants tout au long de la séance oui Non
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• coordonner l'activité d'une équipe oui Non
• informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants oui Non
• surveiller le déroulement de l'activité et veiller au respect des consignes de jeux, des règles de vie sociale oui Non
• organiser ou adapter la séance d'animation selon le déroulement de la journée oui Non
• piloter une activité oui Non

Que propose l'employeur ?

• tickets restaurants oui Non
  Voir plus +5
• mutuelle oui Non
• voiture de service oui Non
• plan epargne oui Non
• titres restaurants oui Non
• plan d'epargne oui Non