Salaire DEPANN & MOI

L'entreprise recrute-t-elle pour ce poste ?

Quelles sont les responsabilités ?

• supervision d'une équipe de collaborateurs comptables oui Non
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• etablissement des comptes annuels et liasses fiscales oui Non
• mise en oeuvre d'outils de gestion personnalisés oui Non
• supervision de collaborateurs oui Non
• présentation des comptes oui Non
• révision des comptes oui Non

Exigences pour le candidat ?

• éplucher des légumes et des fruits oui Non
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• réaliser la mise en place de la salle et de l'office oui Non
• préparer les viandes et les poissons oui Non
• doser des ingrédients culinaires oui Non
• mélanger des produits et ingrédients culinaires oui Non
• conseiller le client dans ses choix de plats selon ses goûts, les suggestions du jour oui Non

Que propose l'employeur ?

• voiture de service oui Non
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• voiture de fonction oui Non
• plan d'epargne oui Non
• mutuelle oui Non
• salle de sport oui Non
• ordinateur portable oui Non

L'entreprise recrute-t-elle pour ce poste ?

Quelles sont les responsabilités ?

• comment ? oui Non
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• vous aurez aussi la charge de la prescription auprès des conseillers pédagogiques, inspecteurs d'académie, de l'ESPE et des libraires influents de votre secteur oui Non
• auprès d'une clientèle essentiellement composée de directeurs d'écoles et d'enseignants d'écoles maternelles et primaires, votre mission sera d'identifier les opportunités, de développer le chiffre d'affaires de votre secteur en assurant, par des visites quotidiennes, la promotion, la prescription et la vente de nos outils pédagogiques oui Non
• ils peuvent être « physiques » sous format papier et « interactifs » sur un site internet dédié oui Non
• mais pas que : vous devez conquérir de nouveaux clients : prospection terrain, phoning, évènements, réseaux sociaux... une palette de possibilité que vous mettrez en œuvre selon votre stratégie de développement oui Non
• nous sommes mandatés par l'établissement pour proposer aux fournisseurs, aux partenaires de paraître sur le document de communication via un espace publicitaire oui Non

Exigences pour le candidat ?

• conseiller, accompagner une personne oui Non
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• effectuer le suivi des commandes, la facturation oui Non
• élaborer des propositions commerciales oui Non
• établir un plan de tournée de prospection oui Non
• définir le plan d'action commercial et établir le plan de tournée oui Non
• élaborer une stratégie commerciale oui Non

Que propose l'employeur ?

• plan epargne oui Non
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• plan d'epargne oui Non
• tickets restaurants oui Non
• voiture de service oui Non
• voiture de fonction oui Non
• ordinateur portable oui Non

L'entreprise recrute-t-elle pour ce poste ?

Quelles sont les responsabilités ?

• participer à la préparation et à la réalisation du chantier oui Non
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• assurer le suivi budgétaire du chantier oui Non
• assurer le suivi, l'organisation et le contrôle de l'exécution des travaux, dans les différentes phases du chantier oui Non
• gérer le budget oui Non
• approvisionner le chantier oui Non
• organiser, planifier et superviser le travail des équipes au quotidien oui Non

Exigences pour le candidat ?

• affecter le personnel sur des postes de travail oui Non
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• présenter un dossier de chantier au chef de chantier et aux intervenants oui Non
• suivre l'état d'avancement des travaux jusqu'à réception oui Non
• organiser le travail d'une équipe oui Non
• établir l'état d'avancement de travaux oui Non
• présenter le chantier à un intervenant oui Non

Que propose l'employeur ?

• voiture de service oui Non
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• plan epargne oui Non
• interessement oui Non
• plan d'epargne oui Non
• titres restaurants oui Non
• ordinateur portable oui Non

L'entreprise recrute-t-elle pour ce poste ?

Quelles sont les responsabilités ?

• valider votre candidature oui Non
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• J'accepte de recevoir par SMS et courriel des communications et des missions de la part de Temporis oui Non
• gérer l'outillage qui est sous sa responsabilité oui Non
• organiser sur le terrain le travail de son équipe oui Non
• répartir le travail oui Non
• vérification en cours oui Non

Exigences pour le candidat ?

• entretenir un élément de décoration oui Non
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• règles de sécurité oui Non
• techniques d'engazonnement oui Non
• organiser le travail d'une équipe oui Non
• animer, coordonner une équipe oui Non
• planifier l'activité du personnel oui Non

Que propose l'employeur ?

• plan d'epargne oui Non
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• carte carburant oui Non
• mutuelle oui Non
• plan epargne oui Non
• ordinateur portable oui Non
• tickets restaurants oui Non