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Pouvez-vous dire qui est l'actuel président de SCI DREYFUS ET ASSOCIES?
DREYFUS ET ASSOCIES a reçu à la fois des commentaires positifs et négatifs. Certains utilisateurs ont eu une expérience positive et ont souligné l'expertise juridique et la modernité du cabinet, ainsi que la solidarité des équipes et la qualité du conseil aux clients. Cependant, d'autres utilisateurs ont critiqué la dirigeante pour son manque de compétence, son orgueil démesuré et la mauvaise réputation du cabinet. Certains ont également mentionné une mauvaise ambiance de travail et un fort turn-over. Est-ce que DREYFUS ET ASSOCIES offre des opportunités d'emploi en ce moment ? Quelles sont les conditions de travail dans le cabinet ?
Le travail dans DREYFUS ET ASSOCIES est: Terrible
Les principaux inconvénients de DREYFUS ET ASSOCIES sont: Très mauvaise ambiance
Avantages: Non
Très bonne ambiance de travail. Une qualité de conseil aux clients très bonne et une grande solidarité des équipes.
L’entreprise a été évaluée par l'utilisateur comme: excellente
Moi, j'ai eu une très bonne expérience dans ce cabinet. J'ai beaucoup appris et ai été impressionnée par l'expertise juridique et la modernité de ce cabinet. On va toujours plus loin. Pour moi, il n'y a que du positif.
Pensez-vous que le personnel dans ce cabinet est plus professionnel par rapport à d’autres de ce type ?
Oui vraiment. De grandes connaissances et une attention particulière aux problématiques des clients. Ils trouvent des solutions pratiques et efficace au meilleur coût.
Bonsoir anonyme, l'on veut essayé de comprendre votre avis s'il vous plait?
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Question aux employés:
Une catastrophe. Un cabinet de mauvaise réputation dans le milieu, ce qui est mérité. La dirigeante se prend pour une experte meilleure que les autres alors qu'elle n'est pas bonne.
Avez-vous vécu une situation désagréable dans cette entreprise? Pourquoi pensez-vous que l'entreprise a mauvaise réputation?
Pourquoi pensez-vous que le dirigeant de cette entreprise n'est pas une personne compétente?
Bonjour. Donc vous êtes d'accord avec cette note de l'employeur 3.2/5 ?
Bon résumé, les commentaires élogieux que se laisse ce cabinet pour compenser les nombreuses mauvaises critiques ne sont que des fumisteries inutiles.
Une horreur. La dirigeante de ce cabinet est mauvaise juriste et de mauvaise foi, écrasée par son orgueil démesuré qui ne se justifie pas. Son cabinet connait un fort turn-over. Pour pallier aux nombreuses mauvaises critiques de ses nombreux anciens employés, elle va laisser des commentaires élogieux où elle se vante de son professionnalisme.
Que s'est-il exactement passé lors de votre coopération avec cette entreprise? D'autres personnes ont-elles également vécu des expériences similaires?
désolé vous avez une mauvaise expérience avec cette société
Comment DREYFUS ET ASSOCIES tente-t-elle de prévenir les licenciements en créant un environnement de travail favorable et en favorisant le développement de ses employés ?
Est-ce que les clients qui achètent les produits de DREYFUS ET ASSOCIES à Paris reçoivent un service client réactif?
De nombreuses entreprises demandent à leurs employés de faire des heures supplémentaires lorsqu'il y a plus de travail. L'entreprise DREYFUS ET ASSOCIES fait-elle partie de ces entreprises ?
La meilleure évaluation du patron de DREYFUS ET ASSOCIES sera 1. Le rythme de travail chez DREYFUS ET ASSOCIES? Je dois admettre qu’il est Très rapide. Y a-t-il des horaires de travail flexibles: Non. Je ne sais pas pour les autres équipes, mais la mienne devrait obtenir 2 points. Ma journée de travail typique dure 8-16 heures. Je n’ai jamais pensé si DREYFUS ET ASSOCIES allait remporter un succès mais je pense que plutôt Non. J'évalue l'équipe de cette entreprise comme suit: 3. Il est difficile de dire si des réunions dans l'entreprise sont efficaces. Selon des employés expérimentés : non La direction chez DREYFUS ET ASSOCIES ? Ma note globale : mal * Pour moi, le niveau d’entretien d’embauche est 1 sur 10.
Existe-t-il des cours d'anglais gratuits pour les employés de DREYFUS ET ASSOCIES?
Oui, ils sont avec nous depuis peu de temps. De nombreux employés les utilisent.
C'est formidable que l'entreprise se concentre sur le développement. Merci de votre réponse