Salaire ETUDES OPTIMISATION GROUPEMENT

L'entreprise recrute-t-elle pour ce poste ?

Quelles sont les responsabilités ?

• encadrer un ou plusieurs piqueteur oui Non
  Voir plus +5
• concevoir les schémas et les plans du futur ouvrage ou de l'évolution de l'ouvrage existant oui Non
• connaitre, maitriser et appliquer les règles d’ingénierie de partage d’infrastructure oui Non
• concevoir et dessiner les études nécessaires aux déploiements d’un réseau FTTH oui Non
• dessinateur tous les éléments pour la réalisation des plans et assurer le suivi oui Non
• contrôler la conformité, la qualité oui Non

Exigences pour le candidat ?

• concevoir les nomenclatures des schémas et plans oui Non
  Voir plus +5
• déterminer des solutions de constructions, d'installations et d'aménagements oui Non
• dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap oui Non
• constituer et faire évoluer les nomenclatures des plans, dossiers de définition oui Non
• conditions et Avantages oui Non
• réaliser ou modifier les schémas, les épures, les plans des ouvrages, des installations, des aménagements selon les normes et les évolutions de contraintes oui Non

Que propose l'employeur ?

• plan epargne oui Non
  Voir plus +5
• salle de sport oui Non
• remboursement transport oui Non
• tickets restaurants oui Non
• voiture de fonction oui Non
• titres restaurants oui Non

L'entreprise recrute-t-elle pour ce poste ?

Quelles sont les responsabilités ?

• préparation des chantiers oui Non
  Voir plus +5
• gestion et suivi des chantiers jusqu'à la livraison oui Non
• etablissement des PV de réception oui Non
• gestion des commandes et des approvisionnements oui Non
• encadrement et management des équipes de pose oui Non
• clôturer le chantier oui Non

Exigences pour le candidat ?

• conditions et Avantages oui Non
  Voir plus +5
• suivre la gestion des zones de stockage oui Non
• permis B oui Non
• vous souhaitez vous investir au sein d'un grand groupe capable de vous offrir de réelles opportunités de carrière oui Non
• permis B indispensable oui Non
• planifier les travaux oui Non

Que propose l'employeur ?

• salle de sport oui Non
  Voir plus +5
• ordinateur portable oui Non
• telephone portable oui Non
• carte carburant oui Non
• plan epargne oui Non
• voiture de service oui Non

L'entreprise recrute-t-elle pour ce poste ?

Quelles sont les responsabilités ?

• profil recherché oui Non
  Voir plus +5
• A la recherche de nouvelles affinités professionnelles ? oui Non
• activités et tâches spécifiques oui Non
• veille technologique oui Non
• innovation, passion, ambition : rejoignez Thales et créez le monde de demain, dès aujourd'hui oui Non
• aérocontact est membre de l’Appei, l’Association des Professionnels pour la Promotion de l’Emploi sur Internet, qui regroupe les principaux sites emploi français oui Non

Exigences pour le candidat ?

• capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue oui Non
  Voir plus +5
• A compétences égales, le poste est ouvert aux personnes en situation de handicap oui Non
• définir la faisabilité et la rentabilité d'un projet oui Non
• conditions et Avantages oui Non
• exemple : travailler efficacement sans responsable oui Non
• exemple : être ponctuel, respecter les engagements, résister à la distraction oui Non

Que propose l'employeur ?

• plan epargne oui Non
  Voir plus +5
• salle de sport oui Non
• mutuelle oui Non
• carte carburant oui Non
• voiture de fonction oui Non
• remboursement transport oui Non

L'entreprise recrute-t-elle pour ce poste ?

Quelles sont les responsabilités ?

• reporting oui Non
  Voir plus +5
• vos missions oui Non
• constitution de votre équipe projet oui Non
• interlocuteur privilégié de vos clients, vous veillez à leur satisfaction et êtes garant de la qualité des prestations, du respect des coûts, des délais et de la montée en compétences de votre équipe oui Non
• désignation d’un Coordinateur de Travaux en interne, passation du projet en phase chantier, accompagnement sur les grandes phases d’exécution oui Non
• la définition des solutions techniques oui Non

Exigences pour le candidat ?

• conditions et Avantages oui Non
  Voir plus +5
• #HumanPerspective oui Non
• chef de projet : 3 ans oui Non
• lire la suite oui Non
• quel est le profil idéal ? oui Non
• bac +5 oui Non

Que propose l'employeur ?

• plan d'epargne oui Non
  Voir plus +5
• remboursement transport oui Non
• tickets restaurants oui Non
• titres restaurants oui Non
• mutuelle oui Non
• plan epargne oui Non

L'entreprise recrute-t-elle pour ce poste ?

Quelles sont les responsabilités ?

• D'autres missions viendront agrémenter la polyvalence de ce poste oui Non
  Voir plus +5
• réaliser les tests et valider le fonctionnement de la carte oui Non
• suivre le routage oui Non
• concevoir et réaliser les schémas électroniques oui Non
• la mission consiste en une assistance à la maîtrise d’œuvre générale sur des projets d’infrastructure ferroviaire sur la région Ile de france oui Non
• profil recherché oui Non

Exigences pour le candidat ?

• electricite/Electrotechnique oui Non
  Voir plus +5
• vous aimez travailler en équipe oui Non
• A compétences égales, le poste est ouvert aux personnes en situation de handicap oui Non
• activité : Ferroviaire oui Non
• vous manifestez un grand intérêt pour le secteur ferroviaire oui Non
• la connaissance du secteur des transports urbains ou du ferroviaire est un plus oui Non

Que propose l'employeur ?

• mutuelle oui Non
  Voir plus +2
• tickets restaurants oui Non
• voiture de fonction oui Non