Salaire Fullcar Services

Responsabilités

• fullcar Services, filière de Feedback Entreprise recherche un animateur réseau F-H. Fullcar Services permet à des indépendants l'accès à des offres de convoyages à travers une plateforme en ligne et l'appui d'une équipe de spécialistes
• suivi du réseau, vous assurez le suivi des indicateurs à la fois de manière quantitative et de manière qualitative >
• suivi du réseau, vous assurez le suivi des indicateurs à la fois de manière quantitative et de manière qualitative
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• animation au quotidien, vous mettez en place des plans d’animation collectifs et individualisés autour des offres proposées - Suivi du réseau, vous assurez le suivi des indicateurs à la fois de manière quantitative et de manière qualitative
• fullcar Services permet à des indépendants l'accès à des offres de convoyages à travers une plateforme en ligne et l'appui d'une équipe de spécialistes
• mise en place de partenariats, vous sélectionnez les futurs partenaires indépendants et les sensibilisez aux standards et procédures de Fullcar Services

Exigences

• nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap
• vous connaissez parfaitement le métier de convoyeur/metteur en main
• vous maitrisez les outils de communication tels que l'emailing, les réseaux sociaux, les webinaires
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• vous êtes reconnu tant pour votre communication orale qu'écrite
• vous êtes reconnu pour votre capacité à animer et votre agilité relationnelle vous permet d'établir et pérenniser une relation de confiance avec vos interlocuteurs
• la réglementation en vigueur concernant le fonctionnement d'un réseau indépendant n'a plus de secrets pour vous

Gains pour le poste animateur

Responsabilités

• exigences: Fullcar Services, leader français du convoyage de véhicules légers, étoffe son réseau de prestataires indépendants en convoyage dans le département des Bouches-du-Rhône

Exigences

• méthodes de plan de tournée
• charger des marchandises, des produits
• vérifier des documents de livraison
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• définir un itinéraire en fonction des consignes de livraison
• livrer une commande
• principes de la relation client

Responsabilités

• fullcar Services

Exigences

• nous recherchons des tempéraments d’entrepreneur en adéquation avec nos métiers et notre culture fondée sur la confiance, l’audace, la responsabilité et l’engagement
• nous misons sur des talents qui ont soif d’apprendre et leur offrons la possibilité de développer leurs compétences par le biais d’une forte politique de mobilité interne, structurée par une politique formation importante
• nous nous engageons, aussi dans des actions concrètes visant l’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes, la qualité de vie au travail , la diversité
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• nous sommes une PME de 400 salariés qui sait conserver la proximité avec ses salariés par un management présent, à l’écoute et qui priorise le développement des collaborateurs oui Non
• nous recherchons des tempéraments d'entrepreneur en adéquation avec nos métiers et notre culture fondée sur la confiance, l'audace, la responsabilité et l'engagement oui Non
• nous misons sur des talents qui ont soif d'apprendre et leur offrons la possibilité de développer leurs compétences par le biais d'une forte politique de mobilité interne, structurée par une politique formation importante oui Non

Offres actuelles pour le poste:

Exigences

• nous recherchons des tempéraments d’entrepreneur en adéquation avec nos métiers et notre culture fondée sur la confiance, l’audace, la responsabilité et l’engagement
• nous misons sur des talents qui ont soif d’apprendre et leur offrons la possibilité de développer leurs compétences par le biais d’une forte politique de mobilité interne, structurée par une politique formation importante
• nous nous engageons, aussi dans des actions concrètes visant l’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes, la qualité de vie au travail , la diversité oui Non
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• nous sommes une PME de 1200 salariés qui sait conserver la proximité avec ses salariés par un management présent, à l'écoute et qui priorise le développement des collaborateurs oui Non
• REJOIGNEZ FEEDBACK GROUP ! Suivez-nous sur linkedin : https://fr.linkedin.com/company/feedback-entreprise oui Non