Salaire GP LOCATION

Gains pour le poste monteuse de chapiteau

L'entreprise recrute-t-elle pour ce poste ?

Quelles sont les responsabilités ?

• diagnostiquer l'origine des dysfonctionnements relevés dans le cadre des différentes opérations réalisées oui Non
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• attention! Lorsque vous cliquez sur le bouton vous serez redirigé vers le site emploi.lefigaro.fr oui Non
• effectuer la remontée des interventions et de dysfonctionnements par les outils dédiés oui Non
• effectuer la maintenance et dépanner des systèmes de propulsion , de la cellule , circuits hydrauliques et électriques sur avion, hélicoptère, drone ou en atelier oui Non
• des permanences et des astreintes sont à prévoir sur ce poste oui Non
• assurer le fonctionnement des aéronefs avant et après vol oui Non

Exigences pour le candidat ?

• automatisme oui Non
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• réparer l'installation par le remplacement et la remise en état des dispositifs électriques, électroniques, mécaniques, pneumatiques, hydrauliques oui Non
• réparer une pièce défectueuse oui Non
• identifier les composants et les pièces défectueuses oui Non
• réaliser le montage d'équipements industriels ou d'exploitation oui Non
• réaliser les réglages de mise au point de l'équipement industriel ou d'exploitation et contrôler son fonctionnement oui Non

Que propose l'employeur ?

• tickets restaurants oui Non
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• ordinateur portable oui Non
• remboursement transport oui Non
• carte carburant oui Non
• mutuelle oui Non
• plan epargne oui Non

L'entreprise recrute-t-elle pour ce poste ?

Quelles sont les responsabilités ?

• assistance téléphonique, E-mail, réseaux sociaux oui Non
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• tenue de la caisse oui Non
• une huile de coco cosmétique oui Non
• vous recommandez les actions permettant l'atteinte des objectifs de CA et de rentabilité oui Non
• retirer un produit impropre à la vente oui Non
• vous respectez les règles et les procédures en matière d'hygiène et de sécurité alimentaire oui Non

Exigences pour le candidat ?

• entretenir un espace de vente oui Non
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• réaliser la mise en rayon oui Non
• entretenir un poste de travail oui Non
• disposer des produits sur le lieu de vente oui Non
• proposer un service, produit adapté à la demande client oui Non
• accueillir une clientèle oui Non

Que propose l'employeur ?

• voiture de service oui Non
  Voir plus +5
• interessement oui Non
• voiture de fonction oui Non
• plan d'epargne oui Non
• ordinateur portable oui Non
• tickets restaurants oui Non

L'entreprise recrute-t-elle pour ce poste ?

Quelles sont les responsabilités ?

• vous aurez aussi la charge de la prescription auprès des conseillers pédagogiques, inspecteurs d'académie, de l'ESPE et des libraires influents de votre secteur oui Non
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• fidéliser, prospecter et développer la visibilité des commerces de proximité oui Non
• comment ? oui Non
• cette description prend en compte les principales responsabilités ; elle n'est pas limitative oui Non
• mais pas que : vous devez conquérir de nouveaux clients : prospection terrain, phoning, évènements, réseaux sociaux... une palette de possibilité que vous mettrez en œuvre selon votre stratégie de développement oui Non
• nous sommes mandatés par l'établissement pour proposer aux fournisseurs, aux partenaires de paraître sur le document de communication via un espace publicitaire oui Non

Exigences pour le candidat ?

• présenter et valoriser un produit ou un service oui Non
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• effectuer une démonstration devant un client ou un public oui Non
• effectuer le suivi des commandes, la facturation oui Non
• conseiller, accompagner une personne oui Non
• vérifier les conditions de réalisation d'une commande oui Non
• élaborer des propositions commerciales oui Non

Que propose l'employeur ?

• voiture de fonction oui Non
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• tickets restaurants oui Non
• ordinateur portable oui Non
• voiture de service oui Non
• plan d'epargne oui Non
• salle de sport oui Non

L'entreprise recrute-t-elle pour ce poste ?

Quelles sont les responsabilités ?

• vous contrôlez la marchandise lors de sa réception oui Non
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• vous participez à l'optimisation du coût matière et à la bonne gestion du matériel oui Non
• A la qualité de la prestation en vue de la satisfaction des convives et du client oui Non
• A la gestion des approvisionnements oui Non
• vous secondez le chef et en son absence êtes garant du fonctionnement de l'équipe et de la bonne exécution du service et des repas oui Non
• vous mettez en place et contrôlez l'application de toutes les directives concernant la fabrication des plats, leur qualité et leur présentation oui Non

Exigences pour le candidat ?

• système Hazard Analysis Critical Control Point oui Non
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• contrôler les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement oui Non
• cuire des viandes, poissons ou légumes oui Non
• mélanger des produits et ingrédients culinaires oui Non
• doser des ingrédients culinaires oui Non
• superviser la préparation des aliments oui Non

Que propose l'employeur ?

• titres restaurants oui Non
  Voir plus +5
• mutuelle oui Non
• voiture de service oui Non
• cheques vacances oui Non
• tickets restaurants oui Non
• remboursement transport oui Non