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Dans ce temps, beaucoup de personnes sont obligées de travailler à distance. L'endroit le plus fréquemment choisi est domicile. Néanmoins, il est vraiment difficile de se concentrer au moment que la famille est autour du bureau. Ainsi, certains hôtels offrent des chambres spéciales pour travailler dans le silence. Peut-être vaut-il en profiter?

Ce serait génial!

Comment tu l'imagines? hm? Aller à l'hôtel pour toute la journée. Pas de sens!

Lidl, l'enseigne de hard-discount, se jette à l'eau avec sa nouvelle collection textile proposé à ses clients dès le 14 novembre. La collection compte quatre éléments: chaussettes de sport, t-shirt, paire de claquettes et sneakers dont le prix est fixé à 2,99 euros dans le cas de chaussettes, 4,99 euros pour le t-shirt et les claquettes et 12,99 pour les sneakers. Tous les produits seront disponible en nombre très limité en bleu et jaune qui sont les couleurs de la marque.

Avez-vous jamais porté les chaussures de chez Lidl ? Quelle est la qualité ?

Non, je préfère acheter les chaussures de qualité pour ne pas les rejetter chaque quelques mois

Le télétravail est devenu le quotidien de nombreux salariés dans le monde entier. À cause de cela, aux Pays-Bas, on estime qu'il faut rembourser des frais subis par les employés. Ces coûts peuvent être très élevés, car certains ont acheté de meubles. De plus, n'oublions pas de la consommation de gaz, d’électricité, d’eau. Qui doit payer pour cela ?

Il faudrait bien, parce qu'Internet n'est pas pour des prunes.

tu dois payer quand même

Aujourd'hui, beaucoup de personnes ont des problèmes financiers. Le moyen qui peut partiellement résoudre ce problème, c'est l'avance sur salaire. L'employeur pourra accepter ou refuser la demande de salarié. L'avance constitue une partie du salaire par anticipation car l'employé n'a pas effectué les heures de travail.

On peut voir la manque de connaissances financières

Le nombre de prêts et avances est vraiment triste. Désolé que l'État achète son électorat au lieu d'enseigner les gens comment gérer leur argent.

1000 premiers jours de l’enfant sont vraiment importants. Le congé maternité est accepté par tous, par contre celui paternité semble inutile pour certains. L'Élysée a annoncé le doublement des jours pour les pères à savoir jusqu'à 28 jours. La neuropsychiatre fait attention que grâce à la présence du père, la relation parent-enfant soit plus durable.

Le congé paternité n'est pas la priorité. Il est mieux de dépenser de l'argent pour lutter contre la crise économique liée à l'épidémie de Covid-19.

Bien sûr, il serait l'introduire il y a 2-3 ans. Pas maintenant!

il y a 7 mois

Dans H&M, recherchez finalement Responsable De Département En Alternance (h/f) - Lieusaint C....

il y a 7 mois

En H&M ils ont actuellement besoin de Vendeurs (h/f) - CDD.

il y a 7 mois

H&M n'a pas encore recruté pour ce poste! Ils recherchent un nouveau Vendeurs (h/f) - CDD 25h - Agen.

il y a 7 mois

Un autre recrutement dans H&M, cette fois pour le poste Vendeurs (h/f) - CDI 25h - Aix Jas De Bouffan.

Seules les entreprises exceptionnelles se soucient des clients maintenant, le reste se comporte au moins mal, laissez-moi savoir comment c'est ici?

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Offres d'emploi récemment ajoutées en H&M

Visuel Merchandiser (h/f) - Meaux (12 jan. 2020), Vendeurs (h/f) - CDI 25h - Parinor Aulnay sous Bois (9 jan. 2020), Vendeurs (h/f) - CDI 25h - Grenoble (8 jan. 2020)

J'ai vu qu'à H&M à Morlaix il y a des bonnes relations entre le personnel.

FAQ

Quels sont les salaires chez l'entreprise?
Les salaires commencent de 666 à 666 eur

FAQ

Quels postes y a-t-il dans cette entreprise?
Dans H&M, vous pouvez travailler comme: vendeur, responsable de magasin, merchandiser, juriste

FAQ

À quelle fréquence l'entreprise recrute-t-elle?
L'entreprise a publié des offres d'emploi 1937 fois au cours des 2 derniers mois.

FAQ

Pour quels postes l'entreprise recrute-t-elle le plus souvent?
Habituellement, H&M recherche des personnes pour poste de merchandiser.

J'ai trouvé une offre sur cette page https://www.indeed.fr/rc/clk?jk=70a63975ed391ee2&fccid=7c13ea7d2941e927&vjs=3.

J’ai travaillé chez H&M comme une hote de caisse pendant 2 ans. J'avais beaucoup d'autonomie dans mon travail. Qui plus est l'entreprise est reconnue et prestigieuse. Je le recommende a tout le monde.

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On peut compter sur un contrat ici CDD CDI Commande B2B Autre.

Ma note globale pour l'entreprise est 1 2 3 4 5.

Je travaille dans cette entreprise: environ 3 mois moins d'un an 2-3 ans 3-5 ans plus de 5 ans.

Le travail dans H&M est: Très bon Bon Moyen Terrible.

H&M devrait définitivement s'améliorer: Ambiance Salaire Gestion du travail Retour d'information Étendue des tâches Montant des travaux Délais de paiement Tout

Une journée de travail dure 4 8 10 même 12 heures.

Avantages: Oui Non.

Les salaires les plus courants ici sont: moins de 2000 de 2000 à 4000 de 4000 à 6000 plus de 6000 d'euros.

Il existe un système de bonus dans H&M: Individuel Équipe Discrétionnaire Formel Commission Pas de bonus.

Les avantages ici sont: Bonne ambiance Salaires élevés Bonne équipe Bon superviseur Commentaires Paiements en temps Heures de travail flexibles Aucun avantage

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Comparaison des entreprises concurrentes:

H&M

PRIMARK FRANCE

DIM DIM

SIREN

398979310

790858294

499515955

Salaire moyen

666€

1532€

1505€

Salaire maximum

666€

2500€

7500€

Évaluation de l'entreprise

Nombre d'offres

1929

2163

2108

Nombre de postes

Contenu du dernier avis

Non, je préfère acheter les chaussures de qualité pour ne pas les rejetter chaque quelques mois

Merci pour votre avis. Très utile.

DIM DIM recrute actuellement un nouveau Internship HR Talent Support (H/F). C'est peut-être toi?

Salaire dans d'autres entreprises sur le poste vendeur

1500€

Nombre d'offres pour le poste vendeur

Nombre d'offres pour le poste responsable de magasin

Nombre d'offres pour le poste merchandiser

H&M recrute pour des postes:

merchandiser

67 fois dans les derniers 361 jours, dernièrement 2020-07-21

Responsabilités

mise en scène de nos collections dans les différents rayons du magasin
développement du chiffre d’affaire par une présentation attractive
des produits, en magasin
montre plus +3
garant de l’identité visuelle H&M
planification de l’activité visuelle du magasin
référent sur les tendances mode dans le magasin

Exigences

tu as une grande sensibilité produit et une forte culture mode
avoir une attitude positive et amicale
posséder un sens de la mode très développé
montre plus +3
tu crées des opportunités de ventes par le biais des guidelines H&M et assure un bon service client
etre réactif et créatif
tu communiques de manière franche avec tes équipes. Tu sais donner et recevoir du feed-back

Offres actuelles pour le poste:

Visuel Merchandiser (h/f) - CDI - Lyon Lyon

Véritable metteur en scène de la mode, en tant que Visual merchandiser, tu véhicules l’identité visuelle d’H&M et inspire nos clients.

lyon

Exigences: es-tu prêt à relever le défi ?, tu as une grande sensibilité produit et une forte culture mode, tu es polyvalent et aime évoluer à un rythme soutenu au sein d’une équipe, ton attitude positive, inspire tes équipes, te permet de t’améliorer et d’apprendre constamment

Responsabilités: tu es en charge de l’accompagnement, du développement et de l’évaluation de tes vendeurs, en collaboration avec l’équipe management, garantir la commercialité, tu es responsable de la présentation des collections en magasin et de la réalisation des vitrines selon les guidelines H&M, tu planifies et organises le lancement des campagnes et des activités commerciales

Poste: merchandiser

2020-03-04

Salaire dans d'autres entreprises sur le poste merchandiser

SPRING	2500 €	2500 € 20000 €
Habitat - Le Design recrute	14583 €	2500 € 20000 €
LA REDOUTE	2916 €	2500 € 20000 €
NATURE BIO LAB	2666 €	2500 € 20000 €
TANNEUR	3333 €	2500 € 20000 €
MY AGENCY	3100 €	2500 € 20000 €
CADR AVENIR	5000 €	2500 € 20000 €
Entreprises et marchés Bureau Expectra Massy Comptabilité & ...	3000 €	2500 € 20000 €
PASSAT	20000 €	2500 € 20000 €
NATUREO	2500 €	2500 € 20000 €

responsable de magasin

12 fois dans les derniers 165 jours, dernièrement 2020-02-12

Responsabilités

la fonction de Responsable de Magasin H&M s'accompagne de nombreuses responsabilités tout en conservant une grande part de fun
la fonction de Responsable de Magasin H&M s’accompagne de nombreuses responsabilités tout en conservant une grande part de fun
L'animation et la planification d'une équipe composée de managers et de vendeurs
montre plus +3
D’un excellent service client sur l'ensemble de la surface de vente
D'un excellent service client sur l'ensemble de la surface de vente
de la mise en place et suivi des activités commerciales en collaboration avec l'ensemble des collaborateurs du magasin

Exigences

tout cela allié à de réelles connaissances en merchandising et une sensibilité mode poussée feront de toi l'un de nos responsables de magasins
une excellente aisance relationnelle et une forte orientation client
es-tu un leader inspirant ?
montre plus +3
une capacité à donner et à recevoir des feedbacks constructifs
une animation positive, une volonté d'apprendre, de transmettre
trouve ta place dans un environnement en rapide évolution où tu interagis à la fois avec les clients et les équipes, et où tu mets quotidiennement ton sens des affaires à contribution

Offres actuelles pour le poste:

Responsable de Magasin (h/f) - Charleville-Mézières Charleville-Mézières

Es-tu un(e) animateur(trice) fédérateur d'équipe pour atteindre les meilleurs résultats avec elle ?Es-tu un leader inspirant ?

Responsabilités: la fonction de Responsable de Magasin H&M s’accompagne de nombreuses responsabilités tout en conservant une grande part de fun, D’un excellent service client sur l'ensemble de la surface de vente, en tant que responsable de magasin, tu passes 70 % de ton temps sur le terrain à guider ton équipe en donnant l’exemple, que toute la marchandise soit bien reçue et mise en valeur suivant les règles de merchandising in errantes à notre enseigne

Exigences: de par ton expérience antérieure la gestion d'un centre de profit est pour toi une maîtrise ? Comme tout le monde chez H&M, tu es ouvert, entreprenant, commercial et commerçant. Tu es doté d’un fort esprit d’équipe, toujours optimiste, une excellente aisance relationnelle et une forte orientation client, une capacité à donner et à recevoir des feedbacks constructifs, une animation positive, une volonté d'apprendre, de transmettre

Poste: responsable de magasin

2019-12-30

Salaire dans d'autres entreprises sur le poste responsable de magasin

SCI CLAIRE VIE	6753 €	5920 € 23000 €
CANTIN RH ET ASSOCIES	6948 €	5920 € 23000 €
JENNYFER	22500 €	5920 € 23000 €
THIERY MEDICAL	6220 €	5920 € 23000 €
Secret de pain/emile et mily/panetiere	8555 €	5920 € 23000 €
Cabinet Talents & Carrière	7000 €	5920 € 23000 €
ISEEOP / BRM ASSOCIES	15000 €	5920 € 23000 €
JOUR DE FETE	8694 €	5920 € 23000 €
Netquattro - FitnessBoutique	5920 €	5920 € 23000 €
TRIANGLE INTERIM	23000 €	5920 € 23000 €

juriste

Responsabilités

gestion des processus disciplinaires
participation à la mise en œuvre des différents projets de l’entreprise ou du Groupe
support juridique social auprès des Managers Magasins
montre plus +3
veille sociale et réalisation de synthèse documentaire des évolutions légales, conventionnelles ou jurisprudentielles dans les domaines du droit du travail
suivi des contentieux Prud’hommes en lien avec le Cabinet d’Avocats
gestion des relations épistolaires avec les Inspections du Travail

Exigences

formation de type Master 2 en droit social
rigueur, réactivité, aisance relationnelle et capacité de communication, esprit de synthèse
première expérience, idéalement dans l’univers du Retail
montre plus +2
nous t’offrons également l’opportunité d’évoluer au sein d’une culture d’entreprise forte caractérisée notamment par sa capacité à croire en l’autre, le travail en équipe et l’esprit d’entrepreneur
encourageant la diversité sous toutes ses formes, H&M est engagé dans une démarche en faveur de l'emploi des personnes en situation de handicap

Offres actuelles pour le poste:

Juriste Droit Social (h/f) - CDI Le Bourget

Support juridique social auprès des Managers Magasins.Formation de type Master 2 en droit social.Veille sociale et réalisation de synthèse documentaire des…

Responsabilités: gestion des processus disciplinaires, suivi des contentieux Prud’hommes en lien avec le Cabinet d’Avocats, gestion des dossiers d’inaptitudes en lien avec les Magasins, RRH Région et Service de Santé au Travail concernés, support juridique social auprès des Managers Magasins

Exigences: formation de type Master 2 en droit social, première expérience, idéalement dans l’univers du Retail, rigueur, réactivité, aisance relationnelle et capacité de communication, esprit de synthèse, nous t’offrons également l’opportunité d’évoluer au sein d’une culture d’entreprise forte caractérisée notamment par sa capacité à croire en l’autre, le travail en équipe et l’esprit d’entrepreneur

La langue: anglais

Poste: juriste

2020-01-21

Salaire dans d'autres entreprises sur le poste juriste

SMCP SAS	6400 €	5416 € 6666 €
ALEN JOHNSON	6250 €	5416 € 6666 €
BADENOCH & CLARK	5625 €	5416 € 6666 €
LYNKS PARTNER	5416 €	5416 € 6666 €
EQUIPAGE	5833 €	5416 € 6666 €
S&YOU	6666 €	5416 € 6666 €
GNIS	6400 €	5416 € 6666 €
UNAF	5760 €	5416 € 6666 €
PARIS SEARCH	5416 €	5416 € 6666 €
I-Prince	6250 €	5416 € 6666 €

vendeur

Responsabilités

le poste de vendeur H&M comprend beaucoup de fun et de nombreuses responsabilités
recevoir la livraison au camion et conditionner la marchandise
maitriser les procédures en caisse et effectuer toutes les transactions requises
montre plus +3
fournir un excellent service client pour maximiser les ventes sur la surface de vente, les cabines d’essayage ainsi que la caisse
afficher des changements de prix lors de soldes ou promotions, étiqueter et poser les antivols sur la marchandise
suivre toutes les procédures de vente, règles et directives pour aider à la prévention des pertes et assurer la sécurité du magasin

Exigences

comme tout le monde chez H&M, nous croyons que tu es un collaborateur ouvert d’esprit, communicatif, ambitieux et à l’esprit commercial
D’être accueillant, aimable et serviable envers les clients et tes collègues
communiquer avec ton équipe et tes managers de manière simple et claire en restant ouverte au feedback

Offres actuelles pour le poste:

VENDEUR H/F La Valette-du-Var

H&M VENDEUR H/F Description du poste : Vendeurs (H/F) – CDI à Temps... ...des changements de prix lors de soldes ou promotions, étiqueter et poser...

vendeurs (, CDI à Temps partiel 8h/25h – Toulon Grand Var H&M

Responsabilités: le poste de vendeur H&M comprend beaucoup de fun et de nombreuses responsabilités, fournir un excellent service client pour maximiser les ventes sur la surface de vente, les cabines d’essayage ainsi que la caisse, maitriser les procédures en caisse et effectuer toutes les transactions requises, recevoir la livraison au camion et conditionner la marchandise

Exigences: comme tout le monde chez H&M, nous croyons que tu es un collaborateur ouvert d’esprit, communicatif, ambitieux et à l’esprit commercial, D’être accueillant, aimable et serviable envers les clients et tes collègues, communiquer avec ton équipe et tes managers de manière simple et claire en restant ouverte au feedback, N’hésite plus, et postule

Poste: vendeur

2019-09-14

Salaire dans d'autres entreprises sur le poste vendeur

CASH PISCINES	13775 €	11354 € 28600 €
ACTIS	13783 €	11354 € 28600 €
AUTODISTRIBUTION DHENIN	22000 €	11354 € 28600 €
MANPOWER CONSEIL EN RECRUTEMENT	22000 €	11354 € 28600 €
PARIS DISTRIBUTION	11354 €	11354 € 28600 €
BACCARAT	23500 €	11354 € 28600 €
ECOMIAM	20000 €	11354 € 28600 €
GITEC	28600 €	11354 € 28600 €
ENVAIN MATERIAUX	23000 €	11354 € 28600 €
BPJC	16000 €	11354 € 28600 €