Salaire de acteur

Salaire moyen

2800 €

Salaire de base 1400 €
Salaire maximum 4200 €
1400 €
le plus bas
2800 €
moyen
4200 €
le plus élevé

Combien d'argent gagnez-vous en tant que acteur ?

Le salaire moyen pour le poste de acteur est de 2800 €.

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Pouvez-vous décrire le poste de acteur

Avantages

  • tickets restaurants
  • mutuelle

Exigences

  • acteur/: 1 an
  • si vous êtes intéressé, veuillez nous adresser un mail afin que nous vous adressions le script
  • formation supe'rieure en finances / comptabilite' / gestion
  • maîtrise parfaite des outils bureautique, informatique et de comptabilite'
  • une bonne expe'rience au sein d'un service RH, la connaissance des secteurs sanitaire et/ou me'dico-social et de la CCN51 sera appre'cie'e
  • une bonne expe'rience au sein d'un service RH, la connaissance des secteurs sanitaire et me'dico-social et de la CCN51 sera appre'cie'e
  • aptitudes re'dactionnelles confirme'es, qualite's relationnelles et compe'tences de management fonctionnel recherche'es
  • organise' , dynamique, rigoureux, adaptable, vous aimez travailler en e'quipe
  • une expérience dans le domaine de l'automobile serait fortement appréciée
  • vous êtes issus de formation en agroalimentaire, nutrition/dietetique, chimie ou biologie
  • vous justifiez d’au moins 5 ans d’expérience en QHSE
  • vous justifiez d’une expérience en management de la qualité
  • vous êtes à l’aise en anglais et/ou espagnol
  • vous êtes proactifs et force de proposition
  • pour information, NonStop Consulting est leader dans le recrutement des profils Life Science en Europe
  • nos consultants spécialisés vous proposent différentes options de recrutement
  • pour en savoir plus n’hésitez pas à consulter notre site internet
  • 2 ans d’XP min sur PHP Symfony
  • application des bonnes pratiques et capacité à justifier ses choix
  • intérêt pour la démarche DevOps

Responsabilité

  • le club des propriétaires, spécialiste en assurance loyers impayés depuis 1974, recherche un / une acteur / actrice afin de faire 3 vidéos de 3 minutes chacune, sur le thème des loyers impayés
  • gestion et contrôle des comptes des e'tablissements de la re'gion
  • gestion des Ressources Humaines
  • assurer le règlement des cotisations sociales mensuelles et trimestrielles
  • collecter les informations, les structurer et s'assurer de leur fiabilité
  • mettre en place la formation professionnelle dans le respect des proce'dures nationales et optimiser son financement
  • collecter les informations et s'assurer de leur fiabilité
  • superviser et organiser la comptabilite' ge'ne'rale et analytique
  • veiller à la bonne application des proce'dures nationales et au au strict respect de la loi
  • optimiser la structure et le contenu de l'ensemble de nos templates emails en s'appuyant sur notre email builder Dartagnan
  • pilotage et suivi des KPI de performance de toute l'activité PRM et CRM
  • optimiser notre stratégie de ciblage en vous appuyant sur Tinyclues
  • analyse et segmentation de nos bases prospects et clients afin d'assurer une délivrabilité optimale
  • optimiser les performances d'engagement et de conversion de l'ensemble de notre programme commercial
  • définir et exécuter un plan d'animation PRM et CRM multicanal : Email et Push Web
  • faire évoluer le cycle de vie client et prospect via la mise en place de nouveaux programmes d'onboarding, de réactivation et de rétention
  • vous avez pu manager une équipe dans un passé récent
  • analyser l'existant et évaluer les besoins métiers
  • proposer et élaborer des solutions fonctionnelles pour répondre aux demandes métier
  • évaluer les demandes du métier auprès des représentants des domaines

Offres actuelles pour le poste

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