Salaire de agent territorial

Salaire moyen

1500 €

Salaire de base	700 €
Salaire maximum	2300 €

700 €
le plus bas

1500 €
moyen

2300 €
le plus élevé

Combien d'argent gagnez-vous en tant que agent territorial ?

Le salaire moyen pour le poste de agent territorial est de 1500 €.

Postes similaires

chef de service	2300 €
expert en biologie	2500 €
ingénieur de recherche industrielle	2200 €
ingénieur en agronomie	2300 €
media planner	3200 €
visiteuse	1800 €
ingénieur météorologue	2600 €
contrôleur aérien	1600 €
chercheur en sciences cognitives	2600 €
rédactrice en chef	2700 €
hôtesse de l'steward	2200 €
pilote de chasse	1800 €
chercheuse en biologie	2900 €
référenceuse	2100 €
virologiste	2500 €
ingénieur en intelligence artificielle ia	3800 €
chercheur en biotechnologie	2700 €
minéralogiste	1700 €
organisateur de transport	2400 €
courtier en pret immobilier	2700 €

LOISIRS EDUCATION CITOYENNETE GD SUD Sur la base de 2 offres d'emploi	3338 €
VILLE DE VILLEJUIF 3 10 avis	2333 €
CAISSE ALLOCATIONS FAMILIALES AVEYRON	1929 €
PERSONNELS DU DEPARTEMENT DE L ISERE Sur la base de 2 offres d'emploi	1747 €
EHPAD LA RESIDENCE Sur la base de 6 offres d'emploi	1583 €
COMMUNE DE SAINT JEAN SUR VILAINE	1300 €
MAIRIE DE VILLERS SUR COUDUN	1200 €
PROPRE & BIO	865 €

Salaire dans les entreprises

LOISIRS EDUCATION CITOYENNETE GD SUD	3338 €	700 € 3338 €
VILLE DE VILLEJUIF	2333 €	700 € 3338 €
CAISSE ALLOCATIONS FAMILIALES AVEYRON	1929 €	700 € 3338 €
PERSONNELS DU DEPARTEMENT DE L ISERE	1747 €	700 € 3338 €
EHPAD LA RESIDENCE	1583 €	700 € 3338 €
COMMUNE DE SAINT JEAN SUR VILAINE	1300 €	700 € 3338 €
MAIRIE DE VILLERS SUR COUDUN	1200 €	700 € 3338 €
PROPRE & BIO	865 €	700 € 3338 €

Pouvez-vous décrire le poste de agent territorial

Avantages

mutuelle

Exigences

une expérience significative en coordination
titulaire d’un DESJEPS, DEJEPS ou diplômes équivalents
vous savez faire preuve de rigueur, adaptabilité et de capacité à fédérer et à innover
vous maîtrisez la législation et l’environnement institutionnel et vous êtes aussi disponible et mobile
de formation supérieure , Vous présentez une expérience significative d'au moins 2 ans sur un poste similaire, en suivi de projets et de coordination d'actions
votre adaptabilité, votre rigueur, votre esprit d'équipe ainsi que votre sens du service public dans les engagements sont indispensables à l'exercice de ces missions
A l'aise avec les outils bureautiques, vous présentez une grande disponibilité
vous disposez d'une capacité à agir en équipe et en transversalité, à animer des réunions et êtes force de proposition
vous vous reconnaissez dans ce profil ? Alors n'hésitez plus et rejoignez nos équipes
connaître les méthodes de conduite et d'évaluation de projet
une expérience significative serait appréciée
etre doté d'un excellent relationnel, de capacités d'organisation, d'analyse, de synthèse, d'autonomie et de rigueur
avoir l'esprit d'initiative
capacités à travailler en équipe, à distance et à garantir un reporting régulier
capacités d'animation et de conduite de réunions
aptitude à créer des synergies avec les partenaires, sens de la diplomatie
etre en capacité de représenter l'institution et de porter sa politique auprès des partenaires intervenant dans les domaines de l'action sociale
etre titulaire du permis de conduire
connaitre les politiques publiques, les dispositifs et champs de compétences des institutions
posséder de bonnes qualités rédactionnelles et maitriser les outils bureautiques

Responsabilité

contrôler la bonne marche des structures, tant dans ses aspects qualitatifs que quantitatifs
impulser et développer le partenariat local et plus généralement le « rayonnement » des structures de son territoire
impulser et développer le partenariat local et plus généralement le « rayonnement » des structures de son territoire
être l’interlocuteur privilégié des commanditaires en garantissant leur parfaite information quant aux différents champs de compétence de LE&C GS
représenter, à la demande, la Direction dans les différentes instances où LE&C GS doit être présente
coordination et accompagnement des projets de développement
instruction des projets
suivi des projets du Contrat de Ville et de la Cité Educative
assistance et conseil des comités techniques et comités de pilotage
impulsion d'actions et mise en place de temps de concertation dans le cadre des différents dispositifs : Contrat de ville, cité éducative, NPNRU, GUSP , ?etc
relation avec les habitants, les associations de quartier, les professionnels du secteur social et participation aux temps de concertation relatifs aux projets du Contrat de Ville
mise en oeuvre et participation aux réunions liées aux différents dispositifs : Contrat de ville, NPNRU , Cité éducative, ?etc
coordination des besoins divers avec les différents services Ville
pilotage et gestion administrative des projets Contrat de Ville portés directement par le service
accompagner et conseiller les partenaires dans la conception, le suivi et l'évaluation de leurs projets
56 Conventions Territoriales Globales signées
proposer et développer des actions innovantes en partenariat avec les acteurs locaux, au regard de la réalité du territoire
assurer éventuellement les missions d'entretien des espaces verts, de maintenance des bâtiments et des déménagements
assurer l'entretien des locaux, des toilettes et de l'équipement
réaliser les commandes de repas

Offres actuelles pour le poste

VILLE DE VILLEJUIF
AGENT DE DEVELOPPEMENT TERRITORIAL F/H

Calais

PERSONNELS DU DEPARTEMENT DE L ISERE
AGENT TERRITORIAL POLYVALENT MOBILE

Bourgoin

LOISIRS EDUCATION CITOYENNETE GD SUD
AGENT DE DEVELOPPEMENT TERRITORIAL

Toulouse