Salaire de animateur

Salaire moyen


1800 €

Salaire de base 500 €
Salaire maximum 3300 €
500 €
le plus bas
1900 €
moyen
3300 €
le plus élevé

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Salaire moyen pour le poste animateur est de 1800 €.

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Meilleures entreprises pour : Animateur


USAA 25000 €
Start People NANCY 24000 €
S N E A 17878 €
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PRESERVATION DU PATRIMOINE 10000 €
LANGUEDOC ROUSSILLON 8800 €
VINOPOLE CENTRE VAL DE LOIRE 8640 €
Espace de Vie Saint-Exupéry 8000 €
Associations des Maisons de quartiers Yonnaises (A... 8000 €
MAIRIE DE VELIZY 8000 €

Meilleures villes


Gondreville 24000 €
Manosque 8300 €
Messac 7700 €
Pau 7700 €
Les Sables-d'Olonne 6400 €
Saint-Barthélemy-d’Anjou 5000 €
Saumur 5000 €
Cassis 4800 €
Chaumontel 4800 €
Sélestat 4800 €
Paris 01 Louvre 4600 €
Beynost 4600 €
Biot 4300 €
Auvergny 4200 €
Paris 17 Batignolles-Monceau 4200 €
Trappes 4200 €
Rennes 4100 €
Issy-les-Moulineaux 4000 €
Villefranche-sur-Saône 4000 €
Vannes 3800 €

Salaire dans les entreprises


LANGUEDOC ROUSSILLON 8800 €
500 € 25000 €
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MAIRIE DE VELIZY 8000 €
500 € 25000 €
S N E A 17878 €
500 € 25000 €
USAA 25000 €
500 € 25000 €
Start People NANCY 24000 €
500 € 25000 €
SCI COVEN 13333 €
500 € 25000 €
VINOPOLE CENTRE VAL DE LOIRE 8640 €
500 € 25000 €
Espace de Vie Saint-Exupéry 8000 €
500 € 25000 €
Associations des Maisons de quartiers Yonnaises (A... 8000 €
500 € 25000 €

Pouvez-vous décrire le poste de animateur

Exigences


  • ingénieur AGRI/AGRO ou BTS avec expérience ou équivalent par expérience
  • très bonne connaissance du milieu agricole et rural
  • capacité réelle à l’animation de terrain
  • qualités relationnelles et rédactionnelles
  • esprit de synthèse et d’organisation
  • permis VL et véhicule indispensables
  • disponibilité - autonomie- initiative-polyvalence
  • sens du contact, de l’écoute et du travail en équipe
  • organisation
  • pédagogie
  • dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
  • expérience : En logistique et/ou transport ou expérience aboutie en management qualité et/ou environnemental, hygiène, sûreté, sécurité
  • vous disposez d’un Diplôme d’Etat en Accompagnement Éducatif et Social tel que DEAES avec le BPJEP’S souhaité
  • vous maîtrisez les outils informatiques et numériques
  • de nature autonome et rigoureuse vous avez un excellent relationnel et sens du contact. Vous êtes soucieux du bien-être des résidents
  • les pré-requis indispensables
  • vous avez un profil commercial ?
  • aimer les déplacements
  • C’est parfait ! Nous vous formerons aux techniques commerciales et au gaming
  • posséder le permis B depuis 3 ans au moins

Responsabilités


  • pour l’arrondissement de Vervins-La Capelle, en lien avec les responsables professionnels, il ou
  • participera, au sein de l’équipe animation, à l’organisation d’actions syndicales et
  • réalisera et développera des prestations de services pour les exploitants
  • assistera les responsables professionnels dans le cadre de leurs mandats
  • animera et dynamisera des groupes d’agriculteurs
  • participera à l’élaboration des plans de formation à destination des agriculteurs
  • rédigera des notes et des articles de presse
  • qualité / Environnement / Hygiène / Sécurité / Sûreté
  • il contrôle de manière régulière et permanente le niveau de conformité des prestations par rapport au cahier des charges et aux exigences du client
  • il forme le personnel à la compréhension des exigences du système et de ses outils : documentation, intranet…
  • il participe à la définition des actions correctives et préventives et est chargé de leur suivi
  • il détermine la méthode locale de traitement des réclamations clients et veille à sa mise en œuvre
  • il contrôle l’affichage permanent et la mise à jour des consignes et sensibilise le personnel dans ces domaines
  • il s’assure de l’entretien et du bon fonctionnement de tous les systèmes d’accès sécurisés et de tous les systèmes d’évacuation .Il veille à l’organisation de tests réguliers des équipements et procédés associés
  • il prépare, participe et veille au suivi des audits réalisés sur le site
  • il s’assure de la mise en place tout au long de la période d’ouverture du site, de la disponibilité des équipes de sécurité et informe la direction du site des éventuels besoins en formation
  • il partage et propose des solutions techniquement favorables à la politique environnementale
  • concernant les installations, matériels et équipements et d’une manière générale, il veille à l’application des règles de sécurité, d’hygiène, de sûreté, sur le site de son périmètre
  • il coordonne, en collaboration avec les services opérationnels, la rédaction de la documentation nécessaire au fonctionnement du site et veille à son adéquation permanente
  • il s’assure de la conformité des enregistrements en matière de sécurité-sûreté et veille à la prise en compte des remarques formulées par les organismes de vérification

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VTF L'Esprit Vacances
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