Salaire de animateur

Salaire moyen

1800 €

Salaire de base	500 €
Salaire maximum	3300 €

500 €
le plus bas

1900 €
moyen

3300 €
le plus élevé

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Salaire moyen pour le poste animateur est de 1800 €.

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pas de données

Meilleures entreprises pour : Animateur

USAA	25000 €
Start People NANCY	24000 €
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PRESERVATION DU PATRIMOINE	10000 €
LANGUEDOC ROUSSILLON	8800 €
VINOPOLE CENTRE VAL DE LOIRE	8640 €
Espace de Vie Saint-Exupéry	8000 €
Associations des Maisons de quartiers Yonnaises (A...	8000 €
MAIRIE DE VELIZY	8000 €

Meilleures villes

Gondreville	24000 €
Manosque	8300 €
Messac	7700 €
Pau	7700 €
Les Sables-d'Olonne	6400 €
Saint-Barthélemy-d’Anjou	5000 €
Saumur	5000 €
Cassis	4800 €
Chaumontel	4800 €
Sélestat	4800 €
Paris 01 Louvre	4600 €
Beynost	4600 €
Biot	4300 €
Auvergny	4200 €
Paris 17 Batignolles-Monceau	4200 €
Trappes	4200 €
Rennes	4100 €
Issy-les-Moulineaux	4000 €
Villefranche-sur-Saône	4000 €
Vannes	3800 €

Salaire dans les entreprises

LANGUEDOC ROUSSILLON	8800 €	500 € 25000 €
PRESERVATION DU PATRIMOINE	10000 €	500 € 25000 €
MAIRIE DE VELIZY	8000 €	500 € 25000 €
S N E A	17878 €	500 € 25000 €
USAA	25000 €	500 € 25000 €
Start People NANCY	24000 €	500 € 25000 €
SCI COVEN	13333 €	500 € 25000 €
VINOPOLE CENTRE VAL DE LOIRE	8640 €	500 € 25000 €
Espace de Vie Saint-Exupéry	8000 €	500 € 25000 €
Associations des Maisons de quartiers Yonnaises (A...	8000 €	500 € 25000 €

Pouvez-vous décrire le poste de animateur

Exigences

ingénieur AGRI/AGRO ou BTS avec expérience ou équivalent par expérience
très bonne connaissance du milieu agricole et rural
capacité réelle à l’animation de terrain
qualités relationnelles et rédactionnelles
esprit de synthèse et d’organisation
permis VL et véhicule indispensables
disponibilité - autonomie- initiative-polyvalence
sens du contact, de l’écoute et du travail en équipe
organisation
pédagogie
dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
expérience : En logistique et/ou transport ou expérience aboutie en management qualité et/ou environnemental, hygiène, sûreté, sécurité
vous disposez d’un Diplôme d’Etat en Accompagnement Éducatif et Social tel que DEAES avec le BPJEP’S souhaité
vous maîtrisez les outils informatiques et numériques
de nature autonome et rigoureuse vous avez un excellent relationnel et sens du contact. Vous êtes soucieux du bien-être des résidents
les pré-requis indispensables
vous avez un profil commercial ?
aimer les déplacements
C’est parfait ! Nous vous formerons aux techniques commerciales et au gaming
posséder le permis B depuis 3 ans au moins

Responsabilités

pour l’arrondissement de Vervins-La Capelle, en lien avec les responsables professionnels, il ou
participera, au sein de l’équipe animation, à l’organisation d’actions syndicales et
réalisera et développera des prestations de services pour les exploitants
assistera les responsables professionnels dans le cadre de leurs mandats
animera et dynamisera des groupes d’agriculteurs
participera à l’élaboration des plans de formation à destination des agriculteurs
rédigera des notes et des articles de presse
qualité / Environnement / Hygiène / Sécurité / Sûreté
il contrôle de manière régulière et permanente le niveau de conformité des prestations par rapport au cahier des charges et aux exigences du client
il forme le personnel à la compréhension des exigences du système et de ses outils : documentation, intranet…
il participe à la définition des actions correctives et préventives et est chargé de leur suivi
il détermine la méthode locale de traitement des réclamations clients et veille à sa mise en œuvre
il contrôle l’affichage permanent et la mise à jour des consignes et sensibilise le personnel dans ces domaines
il s’assure de l’entretien et du bon fonctionnement de tous les systèmes d’accès sécurisés et de tous les systèmes d’évacuation .Il veille à l’organisation de tests réguliers des équipements et procédés associés
il prépare, participe et veille au suivi des audits réalisés sur le site
il s’assure de la mise en place tout au long de la période d’ouverture du site, de la disponibilité des équipes de sécurité et informe la direction du site des éventuels besoins en formation
il partage et propose des solutions techniquement favorables à la politique environnementale
concernant les installations, matériels et équipements et d’une manière générale, il veille à l’application des règles de sécurité, d’hygiène, de sûreté, sur le site de son périmètre
il coordonne, en collaboration avec les services opérationnels, la rédaction de la documentation nécessaire au fonctionnement du site et veille à son adéquation permanente
il s’assure de la conformité des enregistrements en matière de sécurité-sûreté et veille à la prise en compte des remarques formulées par les organismes de vérification

Offres actuelles pour le poste

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