Salaire de animatrice

Salaire moyen

1600 €

Salaire de base 200 €
Salaire maximum 3000 €
200 €
le plus bas
1600 €
moyen
3000 €
le plus élevé

Combien d'argent gagnez-vous en tant que animatrice ?

Le salaire moyen pour le poste de animatrice est de 1600 €.

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Pouvez-vous décrire le poste de animatrice

Avantages

  • mutuelle
  • tickets restaurants

Exigences

  • vous connaissez les référentiels ISO 14001 et ISO 45001
  • vous avez des compétences en ingénierie de projet, ingénierie de formation ainsi qu'en animation de réseaux. Vous êtes capable de fédérer autour d'objectifs et donner du sens aux actions pour susciter l'adhésion
  • DUT ou licence HSE avec un minimum de 3 ans d’expérience , idéalement dans une TPE, PME
  • compétences indispensables pour réussir le job
  • aimer le terrain et l opérationnel
  • aimer challenger les managers
  • homme ou femme de terrain passionné par les sujets HSE ?
  • vous êtes reconnu pour votre esprit de synthèse, votre relationnel et votre pragmatisme ?
  • conditions du poste
  • si vous recherchez un poste épanouissant et innovant , envoyez nous votre CV
  • analyser un dysfonctionnement ou une non-conformité
  • analyser les non-conformités et déterminer des mesures correctives
  • contrôler l'application de procédures Qualité, Hygiène, Sécurité et Environnement
  • contrôler des données qualité
  • définir des mesures de prévention des risques
  • contrôler la conformité d'application de procédures qualité
  • capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue
  • former à une démarche Hygiène, Sécurité et Environnement
  • déterminer les évolutions et améliorations d'une démarche qualité
  • promouvoir des procédures Hygiène, Sécurité et Environnement

Responsabilités

  • assurer des visites régulières de nos agences
  • accompagner les Responsables d’agence et leurs équipes dans tous les aspects pour garantir leur activité
  • le déploiement des normes, pratiques, produits et services élaborés par la marque ainsi que leur actualisation
  • S’assurer que chaque agence dispose de tous les outils nécessaires à son bon fonctionnement
  • vous animez le réseau en relayant et en appuyant la politique du Groupe, en mettant en place les outils de gestion et d’analyses nécessaires, en informant les équipes sur le terrain et en remontant les besoins de ceux-ci
  • vous mettez en place, avec les Responsables d’agences, les plans d’action pour servir le développement de leur business et la montée en compétences de leurs équipes
  • vous endossez un rôle d'interface, entre la Direction et les agences en la stratégie définie en amont
  • en plus de veiller au respect des valeurs de l'entreprise ainsi qu'au bon déploiement et à la bonne application de la stratégie définie en amont, vous êtes en charge d'exercer une fonction d'analyse et de veille concurrentielle, vis-à-vis de votre périmètre, dans le service à la personne
  • vous endossez un rôle d'interface, entre le franchisé et les agences
  • atteindre les objectifs annuels définis sur votre périmètre de responsabilités et d’action
  • vous assistez les équipes pour faire progresser leur chiffre d’affaires, en les conseillant et formant sur leurs pratiques commerciales, et en les aidant à analyser leur concurrence locale
  • vous formez les équipes & les accompagnez à monter en compétences au quotidien. Vous êtes le relais lors des réunions d'équipe pour donner du sens et impulser une dynamique collective autour des objectifs définis
  • facilitateur de business, vous travaillez bien sûr en étroite relation avec les Responsables d’agences, vous passez 4 à 5 jours par semaine sur le terrain, et avez à cœur de les aider à atteindre leurs objectifs
  • assurer la veille réglementaire en matière de Sécurité et d’Environnement
  • veiller au respect de la réglementation applicable au processus de traitement des déchets
  • assurer le suivi et être le/la garant de la mise en œuvre des vérifications périodiques
  • assurer les déclarations réglementaires auprès de la DREAL dans le cadre des dispositions prévues par notre arrêté d’autorisation
  • garantir le process d'audit et du maintien des certifications ISO 14001 et ISO 45001
  • assurer la mise à jour de l'analyse du risque chimique via l'outil SEIRICH
  • veiller au respect des procédures, instructions, formulaires, consignes de Sécurité et Environnement ; et si besoin identifier les opportunités d’amélioration

Offres actuelles pour le poste

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