Salaire de animatrice

Salaire moyen


1600 €

Salaire de base 200 €
Salaire maximum 3000 €
200 €
le plus bas
1600 €
moyen
3000 €
le plus élevé

Combien d'argent gagnez-vous en tant que animatrice ?

Le salaire moyen pour le poste de animatrice est de 1600 €.

Meilleures entreprises pour : Animatrice
LERSY
Sur la base de 3 offres d'emploi
3222 €
3166 €
2916 €
2500 €
2500 €
2500 €
2416 €
LIPPI
Sur la base de 2 offres d'emploi
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Salaire dans les entreprises


LERSY 3222 €
200 € 3222 €
ACS 3166 €
200 € 3222 €
GT SOLUTIONS 2916 €
200 € 3222 €
GAP SOLUTIONS 2500 €
200 € 3222 €
NEO2 2500 €
200 € 3222 €
MANWORK 2500 €
200 € 3222 €
UNIVERSITE DE LORRAINE 2416 €
200 € 3222 €
LIPPI 2375 €
200 € 3222 €
INSTITUT DU BOIS 2333 €
200 € 3222 €

Pouvez-vous décrire le poste de animatrice

Avantages


  • mutuelle

Exigences


  • vous connaissez les référentiels ISO 14001 et ISO 45001
  • maitrise du Pack Office
  • BAC + 3/5 en HSE avec une expérience de 5 ans minimum dans un environnement similaire
  • la maîtrise des outils bureautiques et des logiciels de gestion QSE est requise, tout comme une capacité à travailler en équipe et à gérer plusieurs projets en parallèle
  • vous avez des compétences en ingénierie de projet, ingénierie de formation ainsi qu'en animation de réseaux. Vous êtes capable de fédérer autour d'objectifs et donner du sens aux actions pour susciter l'adhésion
  • DUT ou licence HSE avec un minimum de 3 ans d’expérience , idéalement dans une TPE, PME
  • compétences indispensables pour réussir le job
  • aimer le terrain et l opérationnel
  • aimer challenger les managers
  • homme ou femme de terrain passionné par les sujets HSE ?
  • vous êtes reconnu pour votre esprit de synthèse, votre relationnel et votre pragmatisme ?
  • conditions du poste
  • si vous recherchez un poste épanouissant et innovant , envoyez nous votre CV

Responsabilité


  • assurer des visites régulières de nos agences
  • accompagner les Responsables d’agence et leurs équipes dans tous les aspects pour garantir leur activité
  • le déploiement des normes, pratiques, produits et services élaborés par la marque ainsi que leur actualisation
  • S’assurer que chaque agence dispose de tous les outils nécessaires à son bon fonctionnement
  • vous animez le réseau en relayant et en appuyant la politique du Groupe, en mettant en place les outils de gestion et d’analyses nécessaires, en informant les équipes sur le terrain et en remontant les besoins de ceux-ci
  • vous mettez en place, avec les Responsables d’agences, les plans d’action pour servir le développement de leur business et la montée en compétences de leurs équipes
  • nous serons attentifs à votre motivation et à vos aspirations à exercer un rôle d’interface entre la direction et les agences et votre dynamisme pour découvrir notre activité
  • vous endossez un rôle d'interface, entre la Direction et les agences en la stratégie définie en amont
  • en plus de veiller au respect des valeurs de l'entreprise ainsi qu'au bon déploiement et à la bonne application de la stratégie définie en amont, vous êtes en charge d'exercer une fonction d'analyse et de veille concurrentielle, vis-à-vis de votre périmètre, dans le service à la personne
  • vous endossez un rôle d'interface, entre le franchisé et les agences
  • atteindre les objectifs annuels définis sur votre périmètre de responsabilités et d’action
  • vous assistez les équipes pour faire progresser leur chiffre d’affaires, en les conseillant et formant sur leurs pratiques commerciales, et en les aidant à analyser leur concurrence locale
  • assurer la veille réglementaire en matière de Sécurité et d’Environnement
  • veiller au respect de la réglementation applicable au processus de traitement des déchets
  • assurer le suivi et être le/la garant de la mise en œuvre des vérifications périodiques
  • assurer les déclarations réglementaires auprès de la DREAL dans le cadre des dispositions prévues par notre arrêté d’autorisation
  • garantir le process d'audit et du maintien des certifications ISO 14001 et ISO 45001
  • assurer la mise à jour de l'analyse du risque chimique via l'outil SEIRICH
  • veiller au respect des procédures, instructions, formulaires, consignes de Sécurité et Environnement ; et si besoin identifier les opportunités d’amélioration
  • assurer la mise à jour du document unique et de l'analyse environnementale ainsi que de la mise en place et du suivi d'un plan d'action et de prévention HSE

Offres actuelles pour le poste


STANLEY BLACK & DECKER FRANCE SAS
Animateur / Animatrice HSE F/H

Damparis

MANWORK
Animateur / Animatrice QSE F/H

Paris

KORIAN LES CLEMATITES
Animateur/Animatrice en EHPAD (H/F)

Tourrette-Levens

MSA COTES NORMANDES
Animateur territorial/Animatrice territoriale F/H

Caen

GT SOLUTIONS
Animateur/animatrice Prévention Transport F/H

Bassens