Salaire de assistant de ressources humaines

Salaire moyen


2000 €

Salaire de base 1000 €
Salaire maximum 3200 €
1000 €
le plus bas
2100 €
moyen
3200 €
le plus élevé

Combien d'argent gagnez-vous en tant que assistant de ressources humaines ?

Le salaire moyen pour le poste de assistant de ressources humaines est de 2000 €.

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Salaire dans les entreprises


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L'OUSTALET 2281 €
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Pouvez-vous décrire le poste de assistant de ressources humaines

Exigences


  • assistant de direction rh ou similaire: 3 ans
  • organisé, discret et ayant le souci de la confidentialité, vous êtes animé par un grand sens du service
  • évoluer au sein d'un contexte dynamique
  • résolument optimiste, vous êtes force de propositions et facilitateur dans l'organisation de la vie de l'entreprise
  • expérience en RH
  • assistant rh ou similaire: 3 ans
  • BTS Assistanat Administratif ou DUT GEA, au moins 10 ans d'expérience en assistanat de direction, idéalement dans le BTP
  • longue mission en intérim jusqu'à février 2023
  • tenue d'agendas, pointage personnel, mobilité personnel, accueil nouveaux embauchés, gestion documentaire des contrats, connaissance des procédures QSE et application de celles-ci, gestion des commandes, d'ordre de service, des notes de frais
  • situé à SACLAY dans le 91
  • adéquat
  • rejoignez l'acteur le plus dynamique du secteur depuis 3 ans, et incarnez les valeurs humaines d'Adéquat. Adéquat, simplement pour vous
  • niveau d'études : Formation BAC+2/3 ou expérience significative dans le domaine
  • bac +3
  • rigoureux , organisé , vous savez gérer les priorités, vous avez de bonnes capacités d'analyse et une bonne maitrise des outils informatiques
  • une bonne connaissance de la gestion des Ressources Humaines est requise, aussi bien que votre implication, votre motivation et votre sensibilité à la compréhension des besoins de chacun
  • bac +2
  • assistant rh ou similaire: 1 an

Responsabilité


  • il / Elle devra tenir des agendas complexes et mouvants
  • suivi administratif des contrats et des conventions, notamment pour ceux qui ont un impact financier
  • gestion des fournitures pour l'ensemble des collaborateurs
  • organisation des événements phares de la Fédération, d'un point de vue administratif et logistique
  • secrétariat de la Directrice : Gestion de l'agenda et des appels, prise de rendez-vous, rédaction de courriers
  • auprès de l'équipe comptable et en lien avec le Service Juridique de la structure, vous êtes le garant de la correcte application des conventions, classement et archivage
  • en charge du suivi administratif du personnel, du secrétariat et du contrôle de caisse, vous travaillerez pour un établissement de restauration
  • l'interface avec les chantiers et la direction de l'UO
  • interlocuteur pour les sujets RH
  • organisation des agendas de la direction
  • interlocuteur logistique
  • organisation des évènements de l'unité
  • le profil Adéquat
  • une Assistante Ressources Humaines
  • une Gestionnaire Ressources Humaines
  • le groupe de soutien en central du département MRF
  • etablir les contrats de travail et les avenants
  • un centre de ressources partagées
  • ecriture et publication des annonces internes et externes
  • affichage réglementaire

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