Salaire de category manager

Salaire moyen


3200 €

Salaire de base 1100 €
Salaire maximum 5400 €
1100 €
le plus bas
3250 €
moyen
5400 €
le plus élevé

Combien d'argent gagnez-vous en tant que category manager ?

Le salaire moyen pour le poste de category manager est de 3200 €.

Meilleures entreprises pour : Category manager
ROBERT HALF INTERNATIONAL FRANCE
Sur la base de 3 offres d'emploi
5833 €
5416 €
MAESINA INTERNATIONAL SEARCH
Sur la base de 2 offres d'emploi
5000 €
4583 €
4583 €
Talents Commerciaux
Sur la base de 5 offres d'emploi
4166 €
4166 €
4166 €
RG CONSEILS
Sur la base de 4 offres d'emploi
4166 €
4166 €

Salaire dans les entreprises


ROBERT HALF INTERNATIONAL FRANCE 5833 €
1100 € 5833 €
ECKES GRANINI FRANCE SNC 5416 €
1100 € 5833 €
MAESINA INTERNATIONAL SEARCH 5000 €
1100 € 5833 €
NonStop Recruitment 4583 €
1100 € 5833 €
SKILL DEALER 4583 €
1100 € 5833 €
Talents Commerciaux 4166 €
1100 € 5833 €
SMB 4166 €
1100 € 5833 €
STRAND COSMETICS EUROPE 4166 €
1100 € 5833 €
RG CONSEILS 4166 €
1100 € 5833 €
Haxio Recrutement - Haxio Talent Management 4166 €
1100 € 5833 €

Pouvez-vous décrire le poste de category manager

Avantages


  • salle de sport
  • remboursement transport

Exigences


  • penseur stratégique avec une approche proactive de la résolution de problèmes
  • capacité analytique, capable de traiter de grands ensembles de données pour en tirer des conclusions exploitables
  • compétences analytiques solides, avec la capacité de traduire des données complexes en stratégies actionnables
  • maitrise de KleeStore et DataImpact serait un plus
  • une expérience terrain serait un plus
  • expérience de 3 ans minimum dans les FMCG sur des postes similaires
  • profil Bac+5 en Commerce/Marketing
  • expérience professionnelle dans l achat RH
  • expérience de 5 ans min idéalement
  • issu d un Master achat et/ou école de commerce
  • vous avez une appétence pour le travail en équipe, et savez travailler en autonomie
  • je suis activement à la recherche  d’un Acheteur projets RH-FM, possédant de l’expérience dans ce domaine d’achats, qui souhaite de nouveaux challenges et avec la volonté de faire évoluer son activité
  • vous êtes acheteur, vous êtes prêts à faire partie d’une entreprise mondialement connue, en pleine croissance et vous souhaitez évoluer dans un environnement multiculturel? Je vous invite à terminer votre lecture
  • ce laboratoire vous permettra d’évoluer dans un environnement de travail optimal, avec la volonté d’exploiter au mieux vos capacités
  • titulaire d'une formation supérieure, le candidat idéal possède une expérience dans l’univers de la grande consommation/grande distribution comprenant une expérience terrain complété par une  première expérience de Category Manager
  • disposez d'une expérience sur une fonction similaire dans un
  • justifier d'une expérience confirmée d'au moins 3 ans sur un poste
  • justifiez d'une expérience de 3 ans minimum sur un poste de category
  • les Compétences Requises
  • excellent négociateur

Responsabilité


  • diriger la négociation et la gestion des contrats énergétiques
  • développer la stratégie d'achats CAPEX et le plan d'action pour votre périmètre en intégrant les directives du Groupe
  • conduire la transition énergétique de la société vers une utilisation accrue d'énergies propres et la réduction des émissions de carbone
  • gérer les appels d'offres et accompagner l'exécution des projets tout en respectant les accords négociés et les délais prévus
  • lancer et conclure les appels d'offres et accompagner l'exécution dans le respect des accords négociés
  • élaborer et mettre en œuvre la stratégie d'achats d'énergie renouvelable
  • gérer le portefeuille de couverture pour atténuer les risques de prix de l'énergie
  • organiser le déploiement des projets CAPEX pour atteindre les objectifs d'économie fixés
  • prioriser le déploiement des projets afin d'atteindre l'objectif d'économie fixé
  • fournir des informations sur les marchés de l'énergie européens et français
  • vous êtes l'interlocuteur commercial privilégié des équipes Marketing Innovation dans les phases de développement produit et endossez le rôle d'expert de la catégorie via l'analyse détaillé des panels et l'intégration des insights consommateur et shopper issus des diverses études menées
  • rattaché au Directeur du Category Management et du Revenue Growth Management , vous serez en charge de de recommander et de faire vivre en interne la vision catégorielle sur les Jus de Fruits Ambiants ainsi que de définir la stratégie catégorielle d'Eckes-granini en France sur les leviers assortiment et merchandising dans le cadre d'une approche RGM
  • stratégie catégorielle
  • le Catman marché participe à la définition de la stratégie sur la catégorie, les assortiments et le merchandising
  • son objectif est de coordonner l’interface entre les stratégies des marques et les stratégies catégorielles de la GMS
  • elaboration de la stratégie achats sur le périmètre RH groupe
  • gérez et négociez le portefeuille achats RH
  • garant de la performance de votre portefeuille
  • veille sur le marché international & entretenez votre réseau de benchmark externe
  • vous serez en charge des achats de recrutement, de formation ou encore de restaurations en collaboration avec la Direction des Ressources Humaines

Offres actuelles pour le poste


Carrédor
CATEGORY MANAGER E-COMMERCE F/H

Serris

ETHIC SEARCH
Category Manager Enseignes F/H

Paris

ECKES GRANINI FRANCE SNC
Category Manager Marché GMS (f/h) F/H

Mâcon

BME
CATEGORY MANAGER Couverture / Bois F/H

Boulogne-Billancourt

Aquantis
CATEGORY MANAGER F/H

Levallois-Perret