Salaire de charge de projets culturels

Salaire moyen

2000 €

Salaire de base 1400 €
Salaire maximum 2800 €
1400 €
le plus bas
2100 €
moyen
2800 €
le plus élevé

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Le salaire moyen pour le poste de charge de projets culturels est de 2000 €.

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technicien en contrôles non destructifs 3000 €
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Avantages

  • mutuelle

Exigences

  • vous veillez sur les financements des appels à projets publics privés
  • vous êtes amené.e   à chercher de nouveaux partenaires financiers
  • vous assurez la gestion administrative et financière des demandes et le montage de dossier de subvention
  • connaissances solides sur l’organisation et le fonctionnement de collectivités territoriales ainsi que des acteurs du territoire
  • nos avantages
  • formation à minima bac + 2 dans le domaine administratif ou culturel
  • vous avez de l'expérience professionnelle en diffusion culturelle et/ou scientifique, ainsi qu’’en management de projets culturels
  • vous avez de l'expérience professionnelle en diffusion culturelle et/ou scientifique, ainsi qu''en management de projets culturels
  • vous avez connaissance du tissu associatif local
  • vous êtes créatif, avez le sens du relationnel et une curiosité intellectuelle
  • deux ans d’expérience professionnelle au minimum, stage inclus, dans un poste similaire ou proche
  • connaissance des réseaux sociaux
  • méticulosité dans l’exécution des tâches
  • esprit dynamique, rigueur et sens de l’organisation et de la coordination
  • bonnes qualités de rédaction
  • excellente maîtrise des outils bureautiques
  • empathie pour les personnes fragilisées par la maladie et le handicap
  • profil dynamique, organisé, créatif, force de proposition et autonomie
  • très bon relationnel
  • bonne maîtrise des outils de communication

Responsabilité

  • en charge de la gestion des relations avec nos acteurs internes et externes, vous pilotez les projets culturels et coordonnez les actions dans le respect du cahier des charges en assurant la cohérence de l’ensemble des activités
  • au sein de la direction de la Communication et de l’Information du CCFD-Terre Solidaire, sous la responsabilité du responsable de service et en collaboration avec le responsable des projets culturels, la/le chargée de projet culturel appuiera l’équipe du service visibilité pour renforcer la stratégie culturelle du CCFD-Terre Solidaire
  • vous concevez et mettez en œuvre la réalisation des différents supports de communication : print et web, rédaction/production de contenus éditoriaux site web et réseaux sociaux
  • en qualité de chargé.e de projets culturels-communication, vous sélectionnez les manifestations culturelles les plus pertinentes au regard des publics cibles et de leur environnement local ou national pour enrichir la programmation à venir
  • vous garantissez la bonne transmission des informations auprès des différents acteurs internes et externes dans les délais impartis
  • vous assurez le suivi opérationnel, technique, logistique des projets culturels et événementiels : planification, présentation, invitation, déroulé, montage, démontage, gestion prestataires
  • vous nouez des partenariats avec différents acteurs culturels qui contribuent au rayonnement et au développement des actions du CCFD-Terre Solidaire
  • vous choisissez des supports et contenus adéquats en fonction des messages que l’on souhaite transmettre, tout en s’assurant de leur cohérence avec l’image et la stratégie de l’association
  • vous gérez le budget dédié et maintenez à jour le reporting
  • en collaboration étroite avec les autres services de la direction, vous établissez les axes du plan de communication des différents projets culturels et définissez les objectifs attachés aux actions de communication
  • coordonner la gestion des projets culturels en lien avec les différents partenaires et intervenants en interne et en externe
  • dans ce cadre, la Direction de la Culture recrute un chargé de projets culturels pour le service action culturelle
  • mettre en œuvre et développer, de façon pérenne, les projets d’actions culturelles de la direction de la Culture, en lien avec les différents réseaux professionnels, au profit de l’ensemble des habitants du Cher
  • plan d'action égalité femmes-hommes
  • participer à la vie du service notamment aux réunions/groupes de travail, aux actions organisées par la Direction et de manière ponctuelle selon la nécessité de service aux tâches nécessitant l’employabilité de l’ensemble des agents sur des missions urgentes
  • participation à la récupération des contenus dans les laboratoires de l’Institut Somum
  • participation à la récupération des contenus dans les laboratoires de l'Institut Somum
  • développer les contenus de l’application en s’appuyant sur des données scientifiques en SHS et en réalité augmentée et virtuelle
  • développer les contenus de l'application en s'appuyant sur des données scientifiques en SHS et en réalité augmentée et virtuelle
  • assurer la gestion et l’administration des réunions de suivi constitué des partenaires du projet MeV