Salaire de chasseuse de tête

2100 €

Salaire de base	1700 €
Salaire maximum	2500 €

1700 €
le plus bas

2100 €
moyen

2500 €
le plus élevé

Combien d'argent gagnez-vous en tant que chasseuse de tête ?

Le salaire moyen pour le poste de chasseuse de tête est de 2100 €.

psychanalyste	2500 €
encadreuse	1900 €
agent d'enquête	1300 €
rédactrice web	1700 €
attaché territorial	1900 €
policière	1800 €
chief data officer	4300 €
developpeur python	3700 €
staffeuse	1800 €
formatrice multimédia	2400 €
mosaïste	1900 €
coursier	1700 €
auditrice qualité	2000 €
bijoutière	1800 €
ingénieure en électronique	2900 €
animateur en pastorale	600 €
ludothécaire	1600 €
vendeur de véhicules	2300 €
conseiller en économie sociale et familiale	2000 €
ingénieur en électricité	3100 €

@EMPLOI 5 3 avis Sur la base de 2 offres d'emploi	2500 €
EXPERT LINE 1 1 avis Sur la base de 8 offres d'emploi	2083 €
AXEMPLOI Sur la base de 2 offres d'emploi	2000 €

techniques de recrutement
autonomie
persévérance
sens de la communication
expérience: 5 ans
formation: Bac+3, Bac+4 ou équivalents
langue : Anglais
langue : Arabe
capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue
analyser les besoins de l'entreprise en formation, en recrutement et en mobilité professionnelle
conseiller une structure dans sa gestion des ressources humaines
superviser le recrutement du personnel
capacité à maintenir son effort jusqu'à l'achèvement complet d'une tâche, quels que soient les imprévus et les obstacles de réalisation rencontrés
motivé, autonome et doté d'un excellent relationnel, les défis ne vous effraient pas
industries, aéronautique, cabinet d'ingénierie, BTP, Informatique
vous êtes à l'aise avec l'outil téléphonique et informatique
capacité à s'adapter à des situations variées et à s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes et des valeurs propres à l'entreprise
excellent niveau de communication orale et écrite
de formation supérieure Bac +3/4/5, vous êtes désireux.se de découvrir l'environnement d'un cabinet de recrutement
exemple : être souple, agile, s'adapter à une situation imprévue

définition des besoins avec la direction générale
rédaction et diffusion des annonces sur les jobboards et réseaux professionnels
sourcing des CV et analyse des profils de candidats
pour faire face à notre expansion, nous souhaitons renforcer notre département Ressources humaines en recrutant un chargé de recrutement
qualification téléphonique des candidats
conduite des entretiens physiques
synthèse auprès de la direction générale
élaborer les fiches de poste
réaliser les entretiens de pré-qualification des candidats approchés
suivre les candidats jusqu'à leur intégration d'embauche
saisir dans l'E.R.P. les informations pertinentes - logiciel AD-MEN
saisir dans l'E
spécialisé et professionnel, Axemploi est partenaire de nombreuses entreprises pour les aider à identifier, cibler et recruter les meilleurs talents
identifier des sociétés cibles pour approcher des personnes, au sein de ces entreprises, les plus à même de correspondre au besoin du client