Salaire de chef constructeur

Salaire moyen

2800 €

Salaire de base 2300 €
Salaire maximum 3800 €
2300 €
le plus bas
3050 €
moyen
3800 €
le plus élevé

Combien d'argent gagnez-vous en tant que chef constructeur ?

Le salaire moyen pour le poste de chef constructeur est de 2800 €.

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conseiller en orientation 2000 €
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Pouvez-vous décrire le poste de chef constructeur

Exigences

  • votre rigueur fera toute la différence
  • vous détenez impérativement une expérience en gestion de projet informatique de gestion de plus de 5 ans sur des projets importants , d’un background technique informatique, d’un bon relationnel, notamment avec le client final
  • 2-3 ans d'expérience à minima sur un poste similaire
  • maîtrise du côté fonctionnel de l'ERP
  • qualité d'écoute et de communication afin de travailler avec les différents services
  • qualité rédactionnelle
  • formation universitaire ou autodidacte acceptés
  • assembler des sous-ensembles par procédé mécanique
  • capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue
  • contrôler la stabilité, la dimension des éléments façonnés
  • coordonner l'activité d'une équipe
  • débiter des pièces de rotin ou de bois
  • diriger un service, une structure
  • façonner des décors de spectacle
  • gestion administrative
  • gestion comptable
  • poser des éléments de quincaillerie
  • capacité à faire des choix pour agir, à prendre en charge son activité et à rendre compte, sans devoir être encadré de façon continue
  • exemple : travailler efficacement sans responsable
  • réaliser des gabarits de fabrication

Responsabilité

  • obtenir le positionnement en roadmap et suivre la réalisation
  • communiquer régulièrement avec le Constructeur pour suivi, avancement et alertes pour chaque partie
  • assister aux revues de projets internes et avec le Constructeur
  • identifier les projets stratégiques à venir chez les Constructeurs
  • communiquer régulièrement en interne : ICs Grands Comptes, Services
  • gérer la migration sur une nouvelle version de l'ERP
  • maintenir et faire évoluer leur système ERP Divalto
  • auditer les process existants et dresser un état des lieux
  • vous serez énormément en lien avec les autres divisions de l'entreprise et serait un pont entre les différents services
  • élaborer le cahier des charges fonctionnel, piloter les tests
  • organisation des postes de travail
  • mission : Sous la responsabilité du Chef de chantier et du Directeur général, Vous prenez en charge l'organisation et l’avancée de votre chantier