Salaire de chef d'équipe

Salaire moyen

2100 €

Salaire de base	300 €
Salaire maximum	3800 €

300 €
le plus bas

2050 €
moyen

3800 €
le plus élevé

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Le salaire moyen pour le poste de chef d'équipe est de 2100 €.

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IRISOLARIS	3500 €	300 € 5000 €

Commentaires de position

anonyme 2021-07-25 13:24

TORANN FRANCE

1400€ pour 156h par mois avec travail debout et modulation du temps de travail = pas d'heures supp. payables

anonyme 2021-07-25 13:21

TORANN FRANCE

Chef d'équipe c'est 1400€ net / 156h mois chez Torann Radin Méprisant

Jean François Gravelotte 2022-09-15 17:42

COOPERATIVE LE GOUESSANT|SOCIETE COOPERATIVE AGRIC...

Jamais de la vie je refait une expérience dans ce service ,non respect de la personne ,direction service transformation nul et non respectueux ,bon courage ,et surtout savoir mentir et ne pas être honnête est la clé pour être bien vu

Pouvez-vous décrire le poste de chef d'équipe

Avantages

mutuelle

Exigences

de formation Bac + 5 Universitaire ou Diplôme d'ingénieur, vous justifiez d'au moins 8 ans d'expérience. Vous maitrisez le langage JAVA, les processus de spécifications et de conception, et avez connaissance des métiers de test
expérience professionnelle minimale minimum 2 ans, y compris des expériences en alternance
une expérience de 5 ans minimum en milieu industriel papetier
rigueur, disponibilité, autonomie, bon relationnel, bonnes capacités à manager le personnel dont il a la charge
formation souhaitée : BAC+2 BTS Papetier
connaissances requises : maîtrise du process papetier et connaissances en formation et management
vous avez une première expérience réussie d encadrement d équipe
de Formation supérieure BAC +5 en Informatique, vous avez une expérience de 5 ans minimum sur une fonction similaire
pragmatisme
capacité à prendre du recul
une expérience dans le monde de la santé/Assurances serait un plus
poste en CDI, situé à Labège
reconnu pour votre leadership, vous savez mettre en œuvre des qualités d'écoute, de communication et de capacité à motiver
de formation Bac+2 ou plus, vous justifiez d'une expérience de 5 années sur un poste similaire
formation : BAC+2
connaissances requises : maîtrise du process papetier et connaissances en formation et management
vous êtes diplômé d'une formation de type Ingénieur Généraliste à dominante mécanique
vous disposez d'une expérience de minimum 5 ans dans un environnement similaire
organiser le travail d'une équipe
règles de sécurité

Responsabilités

coordonner les développements, leurs tests unitaires et leurs documentations
réaliser la conception technique des composants à développer
assurer l'application des bonnes pratiques et des normes de développements
assurer le respect des règles qualité applicables dans votre domaine de développement et assurer le respect des directives ou documents de référence propres à votre projet
proposer toute solution d'amélioration que vous jugeriez pertinente pour l'exécution de votre mission, extensible le cas échéant à l'ensemble du projet dans une optique d'amélioration continue
coordonner l'activité des équipes de production travaillant en 2x8
accompagnement des équipes sur les interventions de maintenance, en garantissant le respect des normes HSP
assurer la gestion et le management efficace de votre équipe, avec un accent particulier sur le leadership et la coordination
utilisation des outils de gestion de la maintenance assistée par ordinateur pour une gestion efficace des interventions
travailler dans le secteur des alternatives végétales, sans nécessairement avoir une expérience spécifique dans le domaine agroalimentaire
travailler dans un atelier à 5 degrés Celsius, assurant ainsi un environnement de travail confortable
coordination et animation de l’activité des équipes de maintenance, avec un accent particulier sur le management et le soutien dans la résolution des problèmes
organiser et superviser le travail de l’équipe en marche normale ou lors des marches dégradées pendant les arrêts techniques
faire respecter les consignes de sécurité et l’ensemble des règlements en vigueur
former les collaborateurs dont vous avez la charge
diagnostiquer, prévoir, formuler des propositions d’amélioration au Responsable de Production
rattaché hiérarchiquement au Responsable de la Machine à Papier vous animez une équipe d’opérateurs de production en faction
garantir la fabrication du papier suivant les spécifications en qualité, quantité et délai dans le respect de la sécurité et de l’environnement
piloter l'atteinte des objectifs de performance de son équipe via les indicateurs
animer et manager une équipe de 25 personnes

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