Salaire de chef de cabinet

Salaire moyen


3300 €

Salaire de base 2000 €
Salaire maximum 4600 €
2000 €
le plus bas
3300 €
moyen
4600 €
le plus élevé

Combien d'argent gagnez-vous en tant que chef de cabinet ?

Le salaire moyen pour le poste de chef de cabinet est de 3300 €.

Meilleures entreprises pour : Chef de cabinet


PORT DE DUNKERQUE 5417 €
FAB TALENTS 4583 €
PALAIS DE TOKYO 4166 €
Page Personnel 4166 €
ADEX CONSEIL 4166 €
ORSO & PAOLI 4166 €
AMC Experts 3916 €
LAYONE CONSEIL 3833 €
Talents AEC 3750 €
ADSEARCH 3750 €

Salaire dans les entreprises


PORT DE DUNKERQUE 5417 €
2000 € 5417 €
FAB TALENTS 4583 €
2000 € 5417 €
PALAIS DE TOKYO 4166 €
2000 € 5417 €
Page Personnel 4166 €
2000 € 5417 €
ADEX CONSEIL 4166 €
2000 € 5417 €
ORSO & PAOLI 4166 €
2000 € 5417 €
AMC Experts 3916 €
2000 € 5417 €
LAYONE CONSEIL 3833 €
2000 € 5417 €
Talents AEC 3750 €
2000 € 5417 €
ADSEARCH 3750 €
2000 € 5417 €

Pouvez-vous décrire le poste de chef de cabinet

Avantages


  • remboursement transport
  • tickets restaurants
  • titres restaurants
  • mutuelle

Exigences


  • bonnes capacité rédactionnelles avec expérience de compte-rendu
  • bonne pratique des outils bureautiques
  • capacité d’analyse, de synthèse
  • rendre compte
  • capacité à prendre des initiatives, être force de proposition
  • sens de la confidentialité, discrétion
  • savoir s’adapter
  • planifier en tenant compte des priorités et de l’urgence
  • diriger des collaborateurs, déléguer, conduire et accompagner le changement
  • 5 ans minimum dans la gestion de projets/coordination
  • M2 minimum
  • lettre, CV et prétentions salariales à adresser à delphineschwartzbrod@palaisdetokyo.com
  • sens de l’organisation en mode projet, rigueur
  • excellentes capacités relationnelles
  • capacités rédactionnelles élevées
  • vous êtes ouvert aux déplacements fréquents au niveau régional
  • vous avez le sens du contact
  • vos sens de l'organisation, de la gestion des priorités, de l'initiative et des responsabilités sont les atouts qui vous permettront de réussir pleinement à ce poste
  • vous disposez d'une formation de type DCG minimum complétée par une expérience d'au moins 5 années en Cabinet d'Expertise Comptable
  • un bon niveau maîtrise de la langue anglaise est indispensable, au moins à l'écrit

Responsabilités


  • assister ponctuellement les membres du Directoire
  • organiser les séances : convocations, préparation des salles, assistance aux membres des conseils pour leurs déplacements , présence aux séances
  • préparer les séances des Conseils de Surveillance et de Développement : collecte des informations en vue de l’établissement de l’ordre du jour, collecte des dossiers, mise en forme, relecture, correction, constitution et expédition des dossiers aux membres des conseils
  • assurer les activités classiques d’une assistante : permanence téléphonique, tenue d’agenda, organisation de réunions, prise de RV, organisation des déplacements en France et à l’étranger, rédaction de courriers, notes et comptes rendus etc …
  • transmettre à l’administration centrale les délibérations et les documents financiers dans le respect des modalités réglementaires
  • assurer les activités classiques d’un assistant : permanence téléphonique, tenue d’agenda, organisation de réunions, prise de RV, organisation des déplacements en France et à l’étranger, rédaction de courriers, notes et comptes rendus etc …
  • mettre en place une veille stratégique, économique et réglementaire
  • rédiger les notes aux conseils et des procès-verbaux des séances, à partir d’un enregistrement et dans les délais impartis
  • participer au fonctionnement de la Direction de l’établissement : préparation et organisation des réunions du Directoire et du Conseil de Direction, rédaction des comptes-rendus, collecte et transmission de l’information descendante et montante
  • gérer d'un portefeuille client composé d'une quarantaine de dossiers. Vous effectuez la révision comptable
  • effectuer les déclarations fiscales
  • etablir les bilans et les liasses fiscales
  • intervention sur des missions exceptionnelles
  • accompagner les collaborateurs juniors pour leur montée en compétence
  • être l'interlocuteur privilégié de vos clients
  • pourquoi postuler à cette opportunité
  • expertise comptable dans l'optique d'une intégration en CDI
  • il.elle mène le développement des actions à l’international et participe à la promotion de l’image du Palais de Tokyo
  • descriptif du poste Sous l’autorité directe de la Présidente, et en relation étroite avec le directeur général délégué, le.la Directeur.trice des relations extérieures participe à la conception et met en œuvre la stratégie de relations extérieures
  • pilote et supervise les projets liés aux « saisons », notamment dans les projets de co-production

Offres actuelles pour le poste


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Votre profil : Vous avez une première expérience en management dans une cabinet

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Chef de cabinet F/H

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