Salaire de comptable

Salaire moyen


2300 €

Salaire de base 300 €
Salaire maximum 4000 €
300 €
le plus bas
2150 €
moyen
4000 €
le plus élevé

Combien d'argent gagnez-vous en comptable ?

Salaire moyen pour le poste comptable est de 2300 €.

Positions similaires


pas de données

Le comptable s'occupe des finances de l'entreprise. Il supervise généralement les dépenses et les recettes budgétaires, prépare les rapports financiers et surveille les obligations fiscales de l'entreprise. Une personne exerçant cette profession trouvera un emploi dans des entreprises de presque tous les secteurs.

Entreprises avec les gains les plus élevés dans la position Comptable


Talentfinder 36000 €
HAVAS MEDIA FRANCE 28000 €
COTE SUSHI 27000 €
BRIDGE 26000 €
BBA 26000 €
ANNEXX 25000 €
EGC CONSEIL 25000 €
SUPPLAY VITRE 25000 €
SUPPLAY 24000 €
ADECCO TERTIAIRE CDD/CDI 24000 €

Meilleures villes


Châteauneuf-du-Pape 25000 €
Villeneuve-la-Garenne 18400 €
Épinay-sur-Seine 13300 €
Fort-de-France 12700 €
Sanary-sur-Mer 12700 €
Lambres-lez-Douai 12500 €
Neuilly-Plaisance 11000 €
La Chaussée-Saint-Victor 10500 €
Barby 9100 €
La Teste-de-Buch 8500 €
Montélimar 8400 €
Suresnes 7600 €
Paris 18 Buttes-Montmartre 7500 €
Bois-Colombes 6700 €
Nancy 6300 €
Saint-Pierre-d’Albigny 5800 €
Fos-sur-Mer 5700 €
Cluny 5400 €
Thiais 5400 €
Denain 5000 €

Salaire dans les entreprises


ANNEXX 25000 €
300 € 36000 €
SUPPLAY 24000 €
300 € 36000 €
COTE SUSHI 27000 €
300 € 36000 €
EGC CONSEIL 25000 €
300 € 36000 €
HAVAS MEDIA FRANCE 28000 €
300 € 36000 €
ADECCO TERTIAIRE CDD/CDI 24000 €
300 € 36000 €
Talentfinder 36000 €
300 € 36000 €
BBA 26000 €
300 € 36000 €
SUPPLAY VITRE 25000 €
300 € 36000 €
BRIDGE 26000 €
300 € 36000 €

Commentaires de position


anonyme

COGEPARC

Je recommande cette entreprise pour: Je ne recommande pas cette entreprise.
Avantages: Non.
Une journée de travail dure même 12 heures.
COGEPARC est une terrible entreprise.
Ma note globale pour l'entreprise est 1.
Je travaille dans cette entreprise: 2-3 ans.
Les principaux inconvénients de COGEPARC sont: Superviseur incompétent.
On peut compter sur un contrat ici CDD.
Vous pouvez compter sur des bonus: Non.
A éviter absolument. Demandez-vous pourquoi ils ont besoin d'embaucher en cette période !!! Cabinet très mal organisé, objectifs inatteignables, aucun respect tant pour les salariés que pour les clients.


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Exigences


  • gestionnaire de copropriété - Maison Alfort
  • poste en CDI
  • attaché au Directeur Général d'une grande entreprise foncière, vous gérez et fidélisez un portefeuille
  • de formation comptable, vous possédez au moins 2 années d'expérience réussie en comptabilité Syndic et souhaitez la valoriser dans une fonction comptable proche de la clientèle
  • comptable : 2 ans
  • consignes de distanciation sociale
  • autonome, motivé, sérieux, rigoureux et esprit d’équipe
  • minimum de 2 an d’expérience
  • logiciel : SAGE/ Coala /SYLAE
  • chez Côté Sushi, nous recherchons des personnes motivées et passionnées qui ont l’ambition de participer activement au développement de l’entreprise
  • diplômé d'un BTS/BAC+2 en comptabilité
  • bac +2
  • autonomie
  • esprit d’équipe
  • la rigueur, la précision, le sens de l’organisation et de la confidentialité font indéniablement partie de votre patrimoine personnel
  • votre implication, sens du relationnel et autonomie, vous permettons de mieux réussir dans vos missions
  • comptabilité: 1 an
  • vous avez acquis une expérience dans une fonction similaire, au sein de structures opérant sur le secteur des vins et spiritueux
  • nous recherchons pour l'un de nos client, spécialisé dans l’agroalimentaire, un comptable
  • vous interviendrez au sein d’une entreprise familiale spécialisée dans la production et la commercialisation de pommes de table et poires

Responsabilités


  • enregistrer les règlements des copropriétaires et les paiements des factures des fournisseurs-Effectuer les rapprochements bancaires sur les comptes séparés-Préparer les appels des fonds courants, des travaux et des charges-Effectuer l'apurement des charges annuelles, le suivi et la clôture des comptes-Préparer les pièces comptables pour les AG -Enregistrer les mutations des copropriétaires-Gérer la tenue des contrôles des comptes par le Conseil Syndical et les copropriétaires-Gérer la relation avec les copropriétaires sur les questions comptables Description du profil
  • lettrage et Pointage des comptes CLTS puis relances
  • traitement du courrier
  • saisie des factures Frais généraux et Frais technique
  • rapprochement bancaire
  • déclaration DEB et DES
  • gérer les FRS réglés par LCR : saisie des écritures et pointage des comptes
  • récupération des factures fournisseurs sur les plateformes
  • relancer les FRS pour obtenir les factures manquantes mais également gérer les relances FRS
  • gérer les envois des factures clients par courrier ou mails
  • lettrage, Pointage et vérification des factures Achats puis comptabilisation sur SAGE COMPTA
  • classement + archivage
  • assurerez la tenue et la révision comptable en normes françaises d’un portefeuille de restaurants
  • saisie des dossiers de A à Z
  • etablissement de situations semestrielles
  • pointage et lettrage des comptes mensuels
  • préparation des éléments en vue du reporting mensuel comptable à date fixe
  • autres missions ponctuelles
  • rapprochements de TVA et autres contrôles pertinents
  • révision des comptes mensuels

Offres actuelles pour le poste


LE JARDIN D'ACCLIMATATION
COMPTABLE CONFIRME F/H

Paris

RECRULAB
Collaborateur comptable F/H

Lyon

CHEZ MME TYTGAT LYDIA
Responsable Comptable F/H

Neuilly-Plaisance

CAB FAMI RH
Comptable entreprise F/H

Quetigny

WOOD BUILDING INDUSTRY
Comptable unique polyvalent F/H

Montpellier

TUI FRANCE
Comptable Trésorerie F/H

Levallois-Perret

OGEA 12
Conseiller(ère) en gestion / Collaborateur(trice) comptable F/H

Rodez

Still RH
Responsable Comptable F/H

Pessac

M M FRANCE
Responsable Comptable F/H

Brignais

Géraldine Cardeilhac
Comptable confirmé F/H

Levallois-Perret