Salaire de comptable

Salaire moyen


2200 €

Salaire de base 300 €
Salaire maximum 4000 €
300 €
le plus bas
2150 €
moyen
4000 €
le plus élevé

Combien d'argent gagnez-vous en comptable?

Salaire moyen pour le poste comptable est de 2200 €.

Le comptable s'occupe des finances de l'entreprise. Il supervise généralement les dépenses et les recettes budgétaires, prépare les rapports financiers et surveille les obligations fiscales de l'entreprise. Une personne exerçant cette profession trouvera un emploi dans des entreprises de presque tous les secteurs.

Entreprises avec les gains les plus élevés dans la position Comptable


Talentfinder 36000 €
HAVAS MEDIA FRANCE 28000 €
BBA 26000 €
SUPPLAY VITRE 25000 €
ACCOUNTEO 24000 €
SUPPLAY 24000 €
ADECCO TERTIAIRE CDD/CDI 24000 €
TOLES PERFOREES SYSTEME 22000 €
TRODAT FRANCE 22000 €
TALENTPEOPLE 21840 €

Meilleures villes


Maisons 36000 €
Amboise 27000 €
Dinard 27000 €
Domagné 25000 €
Ambès 24000 €
Bandol 24000 €
Montévrain 24000 €
Villefontaine 23400 €
Loudun 23300 €
Mignaloux-Beauvoir 23300 €
Châtillon-en-Michaille 23000 €
Châtillon-sur-Chalaronne 23000 €
La Baule-Escoublac 23000 €
Lavérune 22000 €
La Boisse 21500 €
Givet 20900 €
Coulounieix-Chamiers 20900 €
Erquy 20800 €
Neufchâteau 20800 €
La Farlède 20000 €

Salaire dans les entreprises


SUPPLAY 24000 €
300 € 36000 €
TRODAT FRANCE 22000 €
300 € 36000 €
TALENTPEOPLE 21840 €
300 € 36000 €
ACCOUNTEO 24000 €
300 € 36000 €
TOLES PERFOREES SYSTEME 22000 €
300 € 36000 €
HAVAS MEDIA FRANCE 28000 €
300 € 36000 €
ADECCO TERTIAIRE CDD/CDI 24000 €
300 € 36000 €
Talentfinder 36000 €
300 € 36000 €
BBA 26000 €
300 € 36000 €
SUPPLAY VITRE 25000 €
300 € 36000 €

Commentaires de position


anonyme

COGEPARC

Je recommande cette entreprise pour: Je ne recommande pas cette entreprise.
Avantages: Non.
Une journée de travail dure même 12 heures.
COGEPARC est une terrible entreprise.
Ma note globale pour l'entreprise est 1.
Je travaille dans cette entreprise: 2-3 ans.
Les principaux inconvénients de COGEPARC sont: Superviseur incompétent.
On peut compter sur un contrat ici CDD.
Vous pouvez compter sur des bonus: Non.
A éviter absolument. Demandez-vous pourquoi ils ont besoin d'embaucher en cette période !!! Cabinet très mal organisé, objectifs inatteignables, aucun respect tant pour les salariés que pour les clients.


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Exigences


  • gestionnaire de copropriété - Maison Alfort
  • poste en CDI
  • attaché au Directeur Général d'une grande entreprise foncière, vous gérez et fidélisez un portefeuille
  • de formation comptable, vous possédez au moins 2 années d'expérience réussie en comptabilité Syndic et souhaitez la valoriser dans une fonction comptable proche de la clientèle
  • comptable : 2 ans
  • bac +2
  • nous recherchons pour l'un de nos client, spécialisé dans l’agroalimentaire, un comptable
  • vous interviendrez au sein d’une entreprise familiale spécialisée dans la production et la commercialisation de pommes de table et poires
  • rattaché à la direction, vous êtes garant de la tenue de la comptabilité des sociétés
  • formation BTS ou DCG Une expérience professionnelle de 1 à 2 ans en cabinet d’expertise comptable est requise
  • de 1 à 2 ans en cabinet d’expertise comptable
  • votre aisance relationnelle, votre dynamisme et votre sérieux seront des atouts pour réussir dans cette fonction
  • outre l’esprit d’équipe, vous êtes rigoureux et organisé
  • formation Bac pro : Une expérience professionnelle de 3 à 4 ans en cabinet d’expertise comptable est requise
  • type d’emploi : CDI
  • formation en comptabilité
  • vous disposez d'une expérience significative dans la comptabilité
  • vous êtes organisé, rigoureux, volontaire, et réactif
  • ce poste est à pourvoir dès que possible, intégration au mois de mai idéalement
  • L'entreprise est située à Ambés au niveau du bec

Responsabilités


  • enregistrer les règlements des copropriétaires et les paiements des factures des fournisseurs-Effectuer les rapprochements bancaires sur les comptes séparés-Préparer les appels des fonds courants, des travaux et des charges-Effectuer l'apurement des charges annuelles, le suivi et la clôture des comptes-Préparer les pièces comptables pour les AG -Enregistrer les mutations des copropriétaires-Gérer la tenue des contrôles des comptes par le Conseil Syndical et les copropriétaires-Gérer la relation avec les copropriétaires sur les questions comptables Description du profil
  • lettrage et Pointage des comptes CLTS puis relances
  • traitement du courrier
  • saisie des factures Frais généraux et Frais technique
  • rapprochement bancaire
  • déclaration DEB et DES
  • gérer les FRS réglés par LCR : saisie des écritures et pointage des comptes
  • récupération des factures fournisseurs sur les plateformes
  • relancer les FRS pour obtenir les factures manquantes mais également gérer les relances FRS
  • gérer les envois des factures clients par courrier ou mails
  • lettrage, Pointage et vérification des factures Achats puis comptabilisation sur SAGE COMPTA
  • classement + archivage
  • tenue de comptabilité générale
  • rapprochement bancaires
  • justification des comptes généraux et fournisseurs
  • au sein d'un groupe de comptable, le candidat aura la charge de la tenue de comptabilité de plusieurs sociétés
  • tenue comptable
  • révision des comptes
  • établissement des obligations fiscales
  • établissement des bilans et liasses fiscales

Offres actuelles pour le poste


ACTUAL TERTIAIRE SUD EST
Comptable confirmé F/H

Laval

Tercio RH
Chef de mission comptable F/H

Nice

HYRA CONSEIL
comptable clients F/H

Paris

SAVINO DEL BENE FRANCE SDB FRANCE
Un/une comptable

Comptable H/F: 3 ans (Obligatoire). Gestion des règlements , virements reçus, remises de chèques et traites. Relances écrites par mail , courrier et téléphone.

Tremblay-en-France

ALBYA
Comptable Polyvalent F/H

Paris

BRATEVOL
COMPTABLE UNIQUE F/H

Lyon

DEFI TECHNOLOGY
COMPTABLE GENERAL F/H

Paris

AVENTIM
Responsable Comptable et Financier F/H

Lambersart

LE MOUTON A 5 PATTES
Responsable Comptable F/H

Marseille