Salaire de comptable

Salaire moyen

2300 €

Salaire de base	300 €
Salaire maximum	4000 €

300 €
le plus bas

2150 €
moyen

4000 €
le plus élevé

Combien d'argent gagnez-vous en comptable ?

Salaire moyen pour le poste comptable est de 2300 €.

Positions similaires

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Le comptable s'occupe des finances de l'entreprise. Il supervise généralement les dépenses et les recettes budgétaires, prépare les rapports financiers et surveille les obligations fiscales de l'entreprise. Une personne exerçant cette profession trouvera un emploi dans des entreprises de presque tous les secteurs.

Entreprises avec les gains les plus élevés dans la position Comptable

Talentfinder	36000 €
HAVAS MEDIA FRANCE	28000 €
COTE SUSHI	27000 €
BRIDGE	26000 €
BBA	26000 €
ANNEXX	25000 €
EGC CONSEIL	25000 €
SUPPLAY VITRE	25000 €
SUPPLAY	24000 €
ADECCO TERTIAIRE CDD/CDI	24000 €

Meilleures villes

Châteauneuf-du-Pape	25000 €
Villeneuve-la-Garenne	18400 €
Épinay-sur-Seine	13300 €
Fort-de-France	12700 €
Sanary-sur-Mer	12700 €
Lambres-lez-Douai	12500 €
Neuilly-Plaisance	11000 €
La Chaussée-Saint-Victor	10500 €
Barby	9100 €
La Teste-de-Buch	8500 €
Montélimar	8400 €
Suresnes	7600 €
Paris 18 Buttes-Montmartre	7500 €
Bois-Colombes	6700 €
Nancy	6300 €
Saint-Pierre-d’Albigny	5800 €
Fos-sur-Mer	5700 €
Cluny	5400 €
Thiais	5400 €
Denain	5000 €

Salaire dans les entreprises

ANNEXX	25000 €	300 € 36000 €
SUPPLAY	24000 €	300 € 36000 €
COTE SUSHI	27000 €	300 € 36000 €
EGC CONSEIL	25000 €	300 € 36000 €
HAVAS MEDIA FRANCE	28000 €	300 € 36000 €
ADECCO TERTIAIRE CDD/CDI	24000 €	300 € 36000 €
Talentfinder	36000 €	300 € 36000 €
BBA	26000 €	300 € 36000 €
SUPPLAY VITRE	25000 €	300 € 36000 €
BRIDGE	26000 €	300 € 36000 €

Commentaires de position

anonyme 2021-02-01 11:23

COGEPARC

Je recommande cette entreprise pour: Je ne recommande pas cette entreprise.
Avantages: Non.
Une journée de travail dure même 12 heures.
COGEPARC est une terrible entreprise.
Ma note globale pour l'entreprise est 1.
Je travaille dans cette entreprise: 2-3 ans.
Les principaux inconvénients de COGEPARC sont: Superviseur incompétent.
On peut compter sur un contrat ici CDD.
Vous pouvez compter sur des bonus: Non.
A éviter absolument. Demandez-vous pourquoi ils ont besoin d'embaucher en cette période !!! Cabinet très mal organisé, objectifs inatteignables, aucun respect tant pour les salariés que pour les clients.

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Exigences

gestionnaire de copropriété - Maison Alfort
poste en CDI
attaché au Directeur Général d'une grande entreprise foncière, vous gérez et fidélisez un portefeuille
de formation comptable, vous possédez au moins 2 années d'expérience réussie en comptabilité Syndic et souhaitez la valoriser dans une fonction comptable proche de la clientèle
comptable : 2 ans
consignes de distanciation sociale
autonome, motivé, sérieux, rigoureux et esprit d’équipe
minimum de 2 an d’expérience
logiciel : SAGE/ Coala /SYLAE
chez Côté Sushi, nous recherchons des personnes motivées et passionnées qui ont l’ambition de participer activement au développement de l’entreprise
diplômé d'un BTS/BAC+2 en comptabilité
bac +2
autonomie
esprit d’équipe
la rigueur, la précision, le sens de l’organisation et de la confidentialité font indéniablement partie de votre patrimoine personnel
votre implication, sens du relationnel et autonomie, vous permettons de mieux réussir dans vos missions
comptabilité: 1 an
vous avez acquis une expérience dans une fonction similaire, au sein de structures opérant sur le secteur des vins et spiritueux
nous recherchons pour l'un de nos client, spécialisé dans l’agroalimentaire, un comptable
vous interviendrez au sein d’une entreprise familiale spécialisée dans la production et la commercialisation de pommes de table et poires

Responsabilités

enregistrer les règlements des copropriétaires et les paiements des factures des fournisseurs-Effectuer les rapprochements bancaires sur les comptes séparés-Préparer les appels des fonds courants, des travaux et des charges-Effectuer l'apurement des charges annuelles, le suivi et la clôture des comptes-Préparer les pièces comptables pour les AG -Enregistrer les mutations des copropriétaires-Gérer la tenue des contrôles des comptes par le Conseil Syndical et les copropriétaires-Gérer la relation avec les copropriétaires sur les questions comptables Description du profil
lettrage et Pointage des comptes CLTS puis relances
traitement du courrier
saisie des factures Frais généraux et Frais technique
rapprochement bancaire
déclaration DEB et DES
gérer les FRS réglés par LCR : saisie des écritures et pointage des comptes
récupération des factures fournisseurs sur les plateformes
relancer les FRS pour obtenir les factures manquantes mais également gérer les relances FRS
gérer les envois des factures clients par courrier ou mails
lettrage, Pointage et vérification des factures Achats puis comptabilisation sur SAGE COMPTA
classement + archivage
assurerez la tenue et la révision comptable en normes françaises d’un portefeuille de restaurants
saisie des dossiers de A à Z
etablissement de situations semestrielles
pointage et lettrage des comptes mensuels
préparation des éléments en vue du reporting mensuel comptable à date fixe
autres missions ponctuelles
rapprochements de TVA et autres contrôles pertinents
révision des comptes mensuels

Offres actuelles pour le poste

LE JARDIN D'ACCLIMATATION
COMPTABLE CONFIRME F/H

Paris

RECRULAB
Collaborateur comptable F/H

Lyon

CHEZ MME TYTGAT LYDIA
Responsable Comptable F/H

Neuilly-Plaisance

CAB FAMI RH
Comptable entreprise F/H

Quetigny

WOOD BUILDING INDUSTRY
Comptable unique polyvalent F/H

Montpellier