Salaire de conseillère en économie sociale et familiale

Salaire moyen

1800 €

Salaire de base	1000 €
Salaire maximum	2600 €

1000 €
le plus bas

1800 €
moyen

2600 €
le plus élevé

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Le salaire moyen pour le poste de conseillère en économie sociale et familiale est de 1800 €.

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gestionnaire des approvisionnements et des stocks	2000 €
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inspectrice vétérinaire	2700 €
responsable d'atelier de confection	4200 €
agente de billetterie	1500 €
ingénieur en agronomie	2300 €
media planner	3200 €
réceptionnistes	1800 €
visiteuse médicale	1900 €
musicien	4200 €
visiteuse	1800 €
chargé de production audiovisuel	1200 €
greffier	2200 €

EST METROPOLE HABITAT 4 5 avis Sur la base de 2 offres d'emploi	2500 €
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Salaire dans les entreprises

EST METROPOLE HABITAT	2500 €	1000 € 2600 €
CSSR MARTEL DE JANVILLE	2431 €	1000 € 2600 €
ALLIANZ PARTNERS SAS	2166 €	1000 € 2600 €
Pôle emploi	2150 €	1000 € 2600 €
MAISONS D'ACCUEIL L'ILOT	2100 €	1000 € 2600 €
LES 2 RIVES	2061 €	1000 € 2600 €
L ABBESSE	1862 €	1000 € 2600 €
ATELIERS PROTEGERS ALTER EGO	1750 €	1000 € 2600 €

Commentaires de position

Bénévole en vrai 2024-04-04 18:04

LES RESTOS DU COEUR

Un bénévole fait le travail gratuitement, c'est le principe du bénévolat ! Les chiffres indiqués sont délirants. Dans mon département, il n'y a que 1,5 postes rémunérés : la personne qui gère l'entrepôt est à temps plein, la secrétaire à mi-temps.
Distributions de nourriture, vêtements, cours de français, aides aux démarches... sont assurés gratuitement par des volontaires (souvent retraités)

Pouvez-vous décrire le poste de conseillère en économie sociale et familiale

Exigences

accompagner et conseiller des personnes en difficulté
analyser la situation et les besoins de la personne
renseigner un public, des usagers
constituer un dossier de demande d'aide sociale et effectuer le suivi
dispositifs d'aide sociale
définir un projet d'accompagnement social avec la personne
mener des actions de suivi social spécifiques à une structure et à un public
orienter une personne vers des partenaires relais
techniques d'écoute et de la relation à la personne
faire preuve de rigueur et de précision
capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue
capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise en confiance et en transparence pour réaliser les objectifs fixés
exemple : aider ses collègues, savoir demander de l'aide
capacité à faire preuve d'objectivité, à prendre de la distance pour analyser les faits, les situations et les interactions avant d'agir ou de prendre une décision
exemple : travailler efficacement sans responsable
créer une relation de confiance
titre de conseiller en économie sociale et familiale (CESF diplomé d'état
date de début: ASAP
expérience souhaitée: 2 - 5 ans
diplôme d'État de Conseiller en Economie Sociale et Familiale exigé

Responsabilités

A ce titre
vous participez également au traitement social des impayés de loyer et à la prévention des expulsions
au sein de l'équipe éducative, sous la responsabilité du Chef de service et en lien quotidien avec l'équipe pluridisciplinaire, le CESF exerce son travail en articulation étroite avec chacun de ses membres
L'évaluation et le suivi des dossiers de nos bénéficiaires
assurer les activités d'accueil, d'information et d'orientation
créer et animer le partenariat avec les structures locales et développer le réseau de partenaires
assurer la mise à jour des outils et contribuer à la veille sociale
participer aux réunions et projets du service
compétences / expériences requises
connaissance des dispositifs liés aux situations de handicap et de perte d'autonomie
autonomie, esprit d'initiative et créativité
définir un plan d'aide personnalisé et mettre en place les dispositifs d'aide existants en engageant les médiations nécessaires avec les organismes concernés
il/elle garantit la sécurité physique, morale, affective ainsi que l’anonymat
il/elle participe à la mise en œuvre du projet d’établissement, de service
met en œuvre, contrôle les activités quotidiennes, les évalue
accompagne et conseille les personnes hébergées dans les actes de la vie quotidienne
recueille des informations nécessaires à l’évaluation de la situation de la personne suivie
sait moduler la posture professionnelle spécifique dans l’accompagnement hors les murs institutionnels du public ciblé : visite « à domicile » des personnes hébergées
programme la réalisation d’un bilan d’étape du projet individuel
participe aux réunions éducatives

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