Salaire de cto

Salaire moyen

5500 €

Salaire de base	1700 €
Salaire maximum	12000 €

1700 €
le plus bas

6850 €
moyen

12000 €
le plus élevé

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Le salaire moyen pour le poste de cto est de 5500 €.

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ergonome web	1800 €
technicienne thermicienne	2000 €
AGENT DE PUERICULTURE	1500 €
contrôleur du travail	2500 €
open data manager	6700 €
auditrice externe	3300 €
superviseur télévente	2300 €
responsable commerciale et logistique	3800 €
développeur asp	2800 €
chirurgiens dentistes	4700 €
booker	1800 €
eboueuse	1600 €
chef de service	2300 €
chargé du quittancement	1900 €
professeur de français langue étrangère fle	3200 €

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Salaire dans les entreprises

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TEAMIS	5833 €	1700 € 16000 €

Pouvez-vous décrire le poste de cto

Avantages

mutuelle

Exigences

anglais courant
diplômé Ingénieur en informatique idéalement
de formation supérieure en informatique de niveau BAC+2/5, vous justifiez d une expérience professionnelle réussie d au moins minimum 8 ans sur un poste similaire, idéalement chez un opérateur téléphonique
un profil de passionné
vous avez un gout ou des connaissance sur les problématiques du transport
vous avez au moins 7 années d'expérience et une première aventure en Start up en early stage ou en phase active de croissance
connaissance aiguë du monde du service , dont plusieurs années à un poste similaire
maîtrise de l’architecture logicielle
nous recherchons un profil "client first" et orienté business
expérience : Confirmé
soyez concentré : faites une chose, mais vraiment bien
participer à la stratégie R&D sur BOB
être rigoureux et précis
comprendre rapidement et en profondeur la stratégie d’une entreprise et savoir la restituer de manière simple
développer avec une équipe de développeurs, tester, et mise en ligne les différentes versions de la plateforme
être autonome
être intéressé par le développement de start-up et la création d’entreprise
avoir une attirance pour l’entreprenariat
être intéressé par les disciplines liées à l’intelligence artificielle et être très au courant des stratégies globales des principaux acteurs de l’IA aux US et en Europe notamment mais exclusivement en France
développement: 4 ans

Responsabilités

assurer la montée en compétences des équipes, notamment des Senior vers Lead Dev
définir la vision technique de l'entreprise et la formaliser
définir la roadmap et être garant de son suivi
participer aux recrutements, définition des besoins, organisation des équipes, etc
assurer la montée en compétences des équipes, notamment vers Lead Dev
développer la culture de l'équipe Tech et la fédérer
le profil recherché n'est PAS un DSI, mais un CTO, directeur technique et idéalement VP Engineering ou Manager R&D avec de l'expérience réussie dans le management d'une équipe logicielle de plus de 30 personnes
vous participez directement en mode agile au développement des nouvelles solutions et aux évolutions des solutions existantes
avec une solution web et mobile, en pleine migration sur une architecture micro-services et également surf la version mobile vers Jetpack Compose
la migration de la solution web vers une architecture micro-services vous donnera quelques challenges intéressants
élaborer, proposer et mettre en œuvre la stratégie technique et technologique
manager avec bienveillance une équipe pluridisciplinaire qui va rapidement atteindre plus de 15 personnes
définir la stratégie de sous-traitance et la piloter
afin de soutenir au mieux notre développement, nous créons un poste de CTO
décrire et mettre en place l architecture logicielle de l entreprise
définir et mettre en œuvre le plan d industrialisation
établir la feuille de route et piloter l ensemble des projets technologiques
optimiser le budget et le plan d investissement technique
assurer la gestion des opérations
garantir la qualité de la production et des services

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