Salaire de directeur

Salaire moyen


3700 €

Salaire de base 300 €
Salaire maximum 7500 €
300 €
le plus bas
3900 €
moyen
7500 €
le plus élevé

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Salaire moyen pour le poste directeur est de 3700 €.

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pas de données

Entreprises avec les gains les plus élevés dans la position Directeur


Ellsa 28000 €
Inter-Actif - Apple Premium Reseller 24000 €
LES PETITES CHAPERONS ROUGES 20000 €
CRYSTAL 20000 €
PUREVISION-IT 20000 €
Almavia Cx 19980 €
THIVEO 17000 €
88JOBS 16666 €
RH PLUS 15000 €
ORC 15000 €

Meilleures villes


Achères 28000 €
Élancourt 13600 €
Bezons 13000 €
Montélier 10800 €
Osny 10000 €
Voisins-le-Bretonneux 9500 €
Fontainebleau 9200 €
Tremblay-en-France 9200 €
Cayenne 8900 €
Paris 16 Passy 8700 €
Gonesse 8500 €
Arcueil 8300 €
Barbizon 8300 €
Buc 8300 €
Mâcon 8300 €
Orvault 8300 €
Pauillac 8300 €
Thiais 8300 €
Paris 01 Louvre 8200 €
Guyancourt 8000 €

Salaire dans les entreprises


88JOBS 16666 €
300 € 28000 €
LES PETITES CHAPERONS ROUGES 20000 €
300 € 28000 €
THIVEO 17000 €
300 € 28000 €
Inter-Actif - Apple Premium Reseller 24000 €
300 € 28000 €
RH PLUS 15000 €
300 € 28000 €
Ellsa 28000 €
300 € 28000 €
ORC 15000 €
300 € 28000 €
Almavia Cx 19980 €
300 € 28000 €
CRYSTAL 20000 €
300 € 28000 €
PUREVISION-IT 20000 €
300 € 28000 €

Commentaires de position


Jacques.roumegoux@neuf.fr

WIP LABO

30 ans restauration collective


anonyme

SAS La Boiseraie EHPAD

encadrement nul, du DR en passant par l'encadrement medical


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Exigences


  • de formation supérieure avec une expérience avérée en gestion d'association
  • expérience en animation d'équipe bénévole/salariée
  • compétences en montage de projets
  • expérience en recherche de financements, capacité à négocier
  • compétences rédactionnelles
  • polyvalence, grande autonomie et capacités de travail
  • expérience significative dans le domaine associatif
  • vous avez déjà managé une petite équipe en direct
  • nous nous adressons à une clientèle exigeante et technophile
  • vous êtes avant tout un bon commerçant et un manager
  • nous attendons de notre futur Directeur de magasin un savoir faire et un savoir-être digne d’une enseigne Premium
  • le terrain et les clients ne vous font pas peur
  • doté d’un charisme naturel, vous savez fédérer et animer vos équipes
  • vous avez une vraie autonomie avec une vision transverse magasin
  • vous êtes titulaire du Diplôme d'Etat de Puériculture ou Educateur de Jeunes Enfants
  • vos qualités d'encadrement font de vous un véritable conseiller et relais et auprès de vos équipes
  • vos qualités de communication et votre expertise pédagogique font de vous l'ambassadeur des Petits Chaperons Rouges
  • des capacités managériales sont requises pour évoluer à ce poste
  • la maîtrise des outils informatiques est également impératif
  • il s'agit d'un poste à hauteur de 0,4 à 0,6 FTE à pourvoir ASAP

Responsabilités


  • assure la gestion du personnel au quotidien et le recrutement des stagiaires, services civiques
  • assure la coordination et le suivi des trois activités et est garant de leur transversalité: épicerie solidaire, AMAP et Intégraterre
  • pilote la gestion administrative et financière de l'association avec le comptable, la trésorière et le cabinet d’expert-comptable
  • représente ELLSA auprès des partenaires institutionnels et financiers
  • assure le développement des activités en interaction avec l'équipe et en lien avec la mission de l’association
  • missions et responsabilités
  • promouvoir les valeurs de la société au sein du magasin et des clients
  • S’assurer de la satisfaction de nos clients et répondre aux sollicitations
  • veiller au bon respect du Règlement intérieur de l’entreprise
  • contrôler les mouvements de caisse, le suivi des règlements clients
  • veiller à la bonne gestion des commandes et réceptions des produits en suivant scrupuleusement les procédures afin d’éviter les ruptures de stocks et les vols
  • veiller au respect des normes d'hygiène, de sécurité et des conditions de travail
  • etudier et proposer les investissements nécessaires à la bonne marche de son magasin
  • former et accompagner les nouveaux collaborateurs
  • faire vivre les valeurs pédagogiques en impliquant votre équipe, les parents et les partenaires
  • elaborer le projet d'établissement en collaboration avec votre équipe et veiller à sa mise en œuvre
  • assurer la gestion administrative et financière de votre établissement en lien avec le coordinateur
  • vous êtes responsable de l'application, par l'équipe, des protocoles de soins, d'hygiène et de sécurité, ainsi que des bonnes conditions d'accueil et de départ des enfants
  • gérer les comptes consolidés audités
  • service consolidation et reporting

Offres actuelles pour le poste


TAPE A L OEIL
Directeur Régional Nord F/H

Wasquehal

CAPPA
Directeur de site F/H

Clermont-Ferrand

MADAME ESTELLE BONNAUD
DIRECTEUR ou DIRECTRICE d?EXPLOITATION DE RESEAU URBAIN F/H

Alençon

ALLIANCE HEALTHCARE
Directeur transports F/H

Gennevilliers

LABORATOIRE PAUL HARTMANN
Directeur Régional Pharmacie Ouest F/H

Châtenois

UMANIS
DIRECTEUR DE PROJET JAVA , IDF F/H

Levallois-Perret

ASSISTANCE PUBLIQUE HOPITAUX DE PARIS
Adjoint au Directeur Délégué à l?Investissement Biomédical 2021-173 F/H

Paris

MAISON DE RETRAITE SAINTE GENEVIEVE
Directeur d'EHPAD F/H

Marquillies

Domino Medicare
Directeur Adjoint multi-sites médico-social F/H

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Directeur des ventes F/H

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