Salaire de directeur

Salaire moyen

3700 €

Salaire de base	300 €
Salaire maximum	7500 €

300 €
le plus bas

3900 €
moyen

7500 €
le plus élevé

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Salaire moyen pour le poste directeur est de 3700 €.

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pas de données

Entreprises avec les gains les plus élevés dans la position Directeur

Ellsa	28000 €
Inter-Actif - Apple Premium Reseller	24000 €
LES PETITES CHAPERONS ROUGES	20000 €
CRYSTAL	20000 €
PUREVISION-IT	20000 €
Almavia Cx	19980 €
THIVEO	17000 €
88JOBS	16666 €
RH PLUS	15000 €
ORC	15000 €

Meilleures villes

Achères	28000 €
Élancourt	13600 €
Bezons	13000 €
Montélier	10800 €
Osny	10000 €
Voisins-le-Bretonneux	9500 €
Fontainebleau	9200 €
Tremblay-en-France	9200 €
Cayenne	8900 €
Paris 16 Passy	8700 €
Gonesse	8500 €
Arcueil	8300 €
Barbizon	8300 €
Buc	8300 €
Mâcon	8300 €
Orvault	8300 €
Pauillac	8300 €
Thiais	8300 €
Paris 01 Louvre	8200 €
Guyancourt	8000 €

Salaire dans les entreprises

88JOBS	16666 €	300 € 28000 €
LES PETITES CHAPERONS ROUGES	20000 €	300 € 28000 €
THIVEO	17000 €	300 € 28000 €
Inter-Actif - Apple Premium Reseller	24000 €	300 € 28000 €
RH PLUS	15000 €	300 € 28000 €
Ellsa	28000 €	300 € 28000 €
ORC	15000 €	300 € 28000 €
Almavia Cx	19980 €	300 € 28000 €
CRYSTAL	20000 €	300 € 28000 €
PUREVISION-IT	20000 €	300 € 28000 €

Commentaires de position

Jacques.roumegoux@neuf.fr 2022-04-13 06:45

WIP LABO

30 ans restauration collective

anonyme 2021-02-06 12:56

SAS La Boiseraie EHPAD

encadrement nul, du DR en passant par l'encadrement medical

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Exigences

de formation supérieure avec une expérience avérée en gestion d'association
expérience en animation d'équipe bénévole/salariée
compétences en montage de projets
expérience en recherche de financements, capacité à négocier
compétences rédactionnelles
polyvalence, grande autonomie et capacités de travail
expérience significative dans le domaine associatif
vous avez déjà managé une petite équipe en direct
nous nous adressons à une clientèle exigeante et technophile
vous êtes avant tout un bon commerçant et un manager
nous attendons de notre futur Directeur de magasin un savoir faire et un savoir-être digne d’une enseigne Premium
le terrain et les clients ne vous font pas peur
doté d’un charisme naturel, vous savez fédérer et animer vos équipes
vous avez une vraie autonomie avec une vision transverse magasin
vous êtes titulaire du Diplôme d'Etat de Puériculture ou Educateur de Jeunes Enfants
vos qualités d'encadrement font de vous un véritable conseiller et relais et auprès de vos équipes
vos qualités de communication et votre expertise pédagogique font de vous l'ambassadeur des Petits Chaperons Rouges
des capacités managériales sont requises pour évoluer à ce poste
la maîtrise des outils informatiques est également impératif
il s'agit d'un poste à hauteur de 0,4 à 0,6 FTE à pourvoir ASAP

Responsabilités

assure la gestion du personnel au quotidien et le recrutement des stagiaires, services civiques
assure la coordination et le suivi des trois activités et est garant de leur transversalité: épicerie solidaire, AMAP et Intégraterre
pilote la gestion administrative et financière de l'association avec le comptable, la trésorière et le cabinet d’expert-comptable
représente ELLSA auprès des partenaires institutionnels et financiers
assure le développement des activités en interaction avec l'équipe et en lien avec la mission de l’association
missions et responsabilités
promouvoir les valeurs de la société au sein du magasin et des clients
S’assurer de la satisfaction de nos clients et répondre aux sollicitations
veiller au bon respect du Règlement intérieur de l’entreprise
contrôler les mouvements de caisse, le suivi des règlements clients
veiller à la bonne gestion des commandes et réceptions des produits en suivant scrupuleusement les procédures afin d’éviter les ruptures de stocks et les vols
veiller au respect des normes d'hygiène, de sécurité et des conditions de travail
etudier et proposer les investissements nécessaires à la bonne marche de son magasin
former et accompagner les nouveaux collaborateurs
faire vivre les valeurs pédagogiques en impliquant votre équipe, les parents et les partenaires
elaborer le projet d'établissement en collaboration avec votre équipe et veiller à sa mise en œuvre
assurer la gestion administrative et financière de votre établissement en lien avec le coordinateur
vous êtes responsable de l'application, par l'équipe, des protocoles de soins, d'hygiène et de sécurité, ainsi que des bonnes conditions d'accueil et de départ des enfants
gérer les comptes consolidés audités
service consolidation et reporting

Offres actuelles pour le poste

TAPE A L OEIL
Directeur Régional Nord F/H

Wasquehal

CAPPA
Directeur de site F/H

Clermont-Ferrand

MADAME ESTELLE BONNAUD
DIRECTEUR ou DIRECTRICE d?EXPLOITATION DE RESEAU URBAIN F/H

Alençon

ALLIANCE HEALTHCARE
Directeur transports F/H

Gennevilliers

LABORATOIRE PAUL HARTMANN
Directeur Régional Pharmacie Ouest F/H

Châtenois