Salaire de directeur d'établissement scolaire

Salaire moyen


3400 €

Salaire de base 3200 €
Salaire maximum 3600 €
3200 €
le plus bas
3400 €
moyen
3600 €
le plus élevé

Combien d'argent gagnez-vous en tant que directeur d'établissement scolaire ?

Le salaire moyen pour le poste de directeur d'établissement scolaire est de 3400 €.

Meilleures entreprises pour : Directeur d'établissement scolaire
3333 €
2916 €

Salaire dans les entreprises


AFASEC 3333 €
2916 € 3600 €
STORME 2916 €
2916 € 3600 €

Pouvez-vous décrire le poste de directeur d'établissement scolaire

Exigences


  • expérience du management d’équipe et de la gestion. la connaissance du secteur agricole est un plus
  • la maîtrise de la réglementation du secteur de la formation professionnelle initiale, au plan théorique comme pratique est essentielle
  • diplôme : Formation supérieure Bac +4/+5
  • expérience : 5 ans minimum
  • rythme de travail / Classification : forfait jour / Cadre
  • formation : Diplôme en éducation, sciences de l’éducation, gestion ou équivalent . Une qualification en management scolaire est un atout
  • compétences clés :Solides aptitudes en gestion, organisation et planification stratégique.Excellentes compétences en communication et relationnel.Connaissance approfondie du système éducatif, des réglementations et des outils du Rectorat.Capacité à innover dans les méthodes pédagogiques et organisationnelles
  • vous êtes rigoureux, éthique et visionnaire, avec une forte capacité à résoudre des problématiques complexes dans un environnement scolaire
  • expérience : Minimum 5 ans d’expérience dans un poste de direction ou de gestion d’établissement scolaire

Responsabilité


  • élaborer et mettre en œuvre le projet d’établissement en collaboration avec l’équipe pédagogique et les parties prenantes
  • gérer les aspects administratifs, pédagogiques et financiers de l’établissement
  • veiller au respect des calendriers scolaires, des échéances d’examens et des réglementations académiques
  • développer des initiatives et des collaborations pour enrichir l’offre pédagogique
  • maintenir des relations de proximité avec les élèves et leurs familles pour garantir leur épanouissement et leur engagement
  • entretenir des relations avec les autorités éducatives et les partenaires institutionnels
  • promouvoir les valeurs et l’identité de l’établissement, notamment à travers la communication sur les réseaux sociaux

Offres actuelles pour le poste


STORME
Directeur d?Établissement Scolaire Privé F/H

Saint-Paul