Salaire de directeur marketing

Salaire moyen


4900 €

Salaire de base 1100 €
Salaire maximum 9200 €
1100 €
le plus bas
5150 €
moyen
9200 €
le plus élevé

Combien d'argent gagnez-vous en tant que directeur marketing ?

Le salaire moyen pour le poste de directeur marketing est de 4900 €.

Meilleures entreprises pour : Directeur marketing
10000 €
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MY JUICY MARKETING
Sur la base de 2 offres d'emploi
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Salaire dans les entreprises


BSRH 10000 €
1100 € 10000 €
CAMECA 9166 €
1100 € 10000 €
MY JUICY MARKETING 8333 €
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ETHIC SEARCH 7916 €
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GRAND FRAIS 7500 €
1100 € 10000 €
KHAPEO 7250 €
1100 € 10000 €
SERENDIP 7083 €
1100 € 10000 €

Pouvez-vous décrire le poste de directeur marketing

Avantages


  • mutuelle
  • voiture de fonction

Exigences


  • de formation supérieure en gestion/commerce international, vous avez une réelle expérience du management de managers, un tempérament de leader et de commerçant, une habitude du pilotage de plans d'actions, de la gestion économique d'une activité
  • management des personnes
  • expérience minimum de 5 ans dans un poste de Management produit
  • capacité organisationnelle
  • A l'aise en présentation orale et dans les interactions avec les autres
  • capacité à travailler en équipe, collaborer, influencer et naviguer dans une organisation matricielle
  • orienté résultats
  • bonne expérience de la recherche publique ainsi que de la recherche en milieu industriel
  • forte capacité d' analyse et de réflexion stratégique
  • diplôme d'école de commerce avec une spécialisation marketing
  • réaliser un plan marketing
  • maîtrise de la réalisation de plans marketing stratégique
  • concevoir la campagne promotionnelle d'un produit
  • diplôme d'école d'ingénieurs suivi d'une spécialisation en marketing
  • excellente maîtrise du marketing digital
  • mettre en oeuvre une campagne promotionnelle
  • vous êtes dynamique, autonome et responsable
  • de formation Bac+5 Ecole de Commerce spécialisation Marketing, vous avez une expérience de 10 ans en distribution alimentaire incluant une expérience probante en management
  • vous souhaitez intégrer une société orientée résultats en plein développement
  • enfin, vous avez un grand sens de l’écoute et de la communication, vous êtes agile et pragmatique

Responsabilités


  • manager une vingtaine de managers, animer la transversalité avec les équipes internes
  • élaborer la stratégie de développement des familles produits et des ventes au travers de notre chaîne de magasins et de nos partenaires internationaux
  • superviser la productivité, la qualité, la rentabilité des dossiers, les priorités, l'application des procédures, les points juridiques, les délais, la fiabilité des décisions, l’atteinte des objectifs de marge et de volume
  • développer la visibilité de l’entreprise auprès des fournisseurs par l’organisation d’une gestion de la relation , de rencontres lors d’évènements professionnels internationaux
  • suivre, analyser les indicateurs, en déduire les actions pour s’adapter, tenir les objectifs
  • en lien avec les directions transverses, stimuler vos équipes à produire, analyser d’importants flux d’opportunités de lots avec réactivité
  • participer à l'amélioration continue des méthodes, technologies, des connaissances métiers, concurrents, faire évoluer les prestations proposées
  • superviser l' équipe Marketing Produit et Applications pour les sites et produits sélectionnés
  • superviser une équipe de Chefs Produits couvrant les lignes de produits et marchés sélectionnés
  • assurer la définition, priorisation et mise en œuvre d' un plan de développement de nouvelles applications
  • assurer la veille marché ainsi que la veille concurrentielle et leur communication en interne
  • prendre une part active au planning stratégique et à la définition de la feuille de route pour les produits et marchés visés
  • identification des opportunités de croissance et définition des orientations de développement
  • encadrement de l'équipe marketing
  • evolutivité du poste
  • représenter le groupe lors d'événements professionnels
  • connaissance et analyse du marché et des clients
  • rattaché au directeur Marketing EMEA, le titulaire du poste est responsable du fonctionnement de l'équipe marketing locale
  • par conséquent, il doit s'assurer que toutes les actions prévues par les plans de marketing sont menées de manière coordonnée, dans tous les segments
  • construire le plan de croissance et de marketing sur 3 ans au niveau EMEA avec des leviers prioritaires et sélectionner des initiatives clés par pays pour générer une croissance supérieure à celle du marché

Offres actuelles pour le poste


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