Salaire de facility manager

Salaire moyen


3300 €

Salaire de base 1700 €
Salaire maximum 5400 €
1700 €
le plus bas
3550 €
moyen
5400 €
le plus élevé

Combien d'argent gagnez-vous en tant que facility manager ?

Le salaire moyen pour le poste de facility manager est de 3300 €.

Meilleures entreprises pour : Facility manager


L'ATELIER DU CHEVEU 6250 €
COMITE D ENTREPRISE CBRE GWS FRANCE 5000 €
LID CONSULTING 4166 €
TTR 4166 €
LID CONSULTING 4166 €
CIVIMIL 4000 €
HOMME ET CARRIERES 3791 €
CABINET AMBITIONS 3750 €
CABINET AMBITIONS 3750 €
BRAINFIELD 3750 €

Salaire dans les entreprises


L'ATELIER DU CHEVEU 6250 €
1700 € 6250 €
COMITE D ENTREPRISE CBRE GWS FRANCE 5000 €
1700 € 6250 €
LID CONSULTING 4166 €
1700 € 6250 €
TTR 4166 €
1700 € 6250 €
LID CONSULTING 4166 €
1700 € 6250 €
CIVIMIL 4000 €
1700 € 6250 €
HOMME ET CARRIERES 3791 €
1700 € 6250 €
CABINET AMBITIONS 3750 €
1700 € 6250 €
CABINET AMBITIONS 3750 €
1700 € 6250 €
BRAINFIELD 3750 €
1700 € 6250 €

Pouvez-vous décrire le poste de facility manager

Exigences


  • issu d’une formation technique Bac+3/5 vous justifiez d'une expérience professionnelle d’au moins 10 ans dans le domaine de la maintenance technique des bâtiments dans un environnement de grande envergure
  • vous maîtrisez les logiciels de GMAO et gestion des données informatiques
  • vous êtes reconnu pour votre leadership, votre capacité d’analyse et de gestion de projet
  • méthode, rigueur et organisation
  • sens du client interne
  • mobilité, adaptabilité et flexibilité
  • analyse et synthèse
  • polyvalence
  • esprit d’équipe
  • gestion de la performance
  • bac+5 spécialisé en facility management avec une expérience de minimum 3 ans
  • force de proposition
  • bac+5 spécialisé en facility management avec une expérience de 5 ans minimum)
  • au moins 5 ans d'expérience sur un poste similaire
  • bonne maîtrise des outils bureautiques
  • excellent relationnel avec le sens du service
  • autonome, proactif et organisé
  • savoir-être / Qualités requises
  • expérience > 10-20 ans
  • coordination d'équipe

Responsabilités


  • assurer les opérations de maintenance curatives et maintenir un environnement de travail sans condition de dangereuses pour les collaborateurs et prestataires des sites
  • construire les budget OPEX et CAPEX pour le fonctionnement du campus y compris la gestion de l’eau et des énergies
  • participer au comité de Direction de l’usine, aux instances opérationnelles et à la construction de la feuille de route, des master plans.- Définir et mettre en œuvre une politique de maintenance préventive visant à maintenir l’ensemble des bâtiments, des équipements et de toutes les utilités au meilleur niveau possible et en conformité avec les réglementations en vigueur, les recommandations assureurs et les exigences QHSE
  • garantir la sécurité du personnel sur votre périmètre y compris lors des interventions des prestataires de service, des interventions de maintenances et des projets organisés par le service
  • coordonner les études d’investissements et le déploiement des travaux en fonction de l’activité de l’usine
  • définir le niveau d’exigence de nos prestataires extérieures, assurer le suivi et l’efficacité des contrats
  • participer au process d'amélioration continue en Optimisant l’utilisation des moyens déjà en place et en proposant des solutions plus efficaces
  • S’assurer du bon dimensionnement des utilités en fonction de l’évolution des équipements de production
  • définir l’organisation à mettre en place et les outils à déployer pour faire fonctionner le service - Définir et animer les indicateurs clé du service, notamment autour du SQCDM
  • garantir la sureté et la sécurité incendie des biens et des personnes des sites de Manosque- Déployer sur les sites de Manosque le pilotage des consommations d’énergie conformément à la norme ISO 50001
  • pilote du processus de rattachement
  • réalisation des indicateurs de performance et environnementaux
  • proposer et piloter des solutions d amélioration de la performance
  • assurer l’interface avec la Direction de chaque site pour toutes les activités liées aux Services Généraux
  • assurer l interface avec la Direction de chaque site pour toutes les activités liées aux Services Généraux
  • veiller aux aspects de sécurité et au suivi des résultats des marches de sécurité
  • gérer des projets dans le cadre de construction d'espaces de travail
  • fournir un soutien technique et opérationnel
  • mettre en place un programme de formation HSE afin de maintenir les compétences appropriées sur l'ensemble du site
  • gérer les problèmes liés aux bâtiments et coordonner des interventions efficaces

Offres actuelles pour le poste


COMITE D ENTREPRISE CBRE GWS FRANCE
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