Salaire de gestionnaires de paie

Salaire moyen

2000 €

Salaire de base 1600 €
Salaire maximum 2900 €
1600 €
le plus bas
2250 €
moyen
2900 €
le plus élevé

Combien d'argent gagnez-vous en tant que gestionnaires de paie ?

Le salaire moyen pour le poste de gestionnaires de paie est de 2000 €.

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réceptionnistes 1800 €
visiteuse médicale 1900 €
encadreuse 1900 €
greffier 2200 €
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Salaire dans les entreprises

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1600 € 2900 €
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COMITE ENTREPRISE CPAM YVELINES 1627 €
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Pouvez-vous décrire le poste de gestionnaires de paie

Avantages

  • remboursement transport
  • mutuelle
  • titres restaurants

Exigences

  • issu.e d’une formation en paie, vous bénéficiez idéalement d’une première expérience au sein d’un service paie
  • vous êtes à l’aise avec les outils informatiques et les applications bureautiques
  • doté.e d’une bonne capacité d’adaptation, vous savez faire preuve de réactivité face à l’urgence
  • autonome, vous faites preuve de rigueur dans la réalisation de vos missions et savez organiser et prioriser vos activités
  • débutant accepté
  • vous disposez de compétences en paie et êtes à l’aise avec les chiffres
  • votre capacité d’analyse, votre sens de l’organisation, et le respect de la confidentialité sont des atouts essentiels
  • vous êtes fiable, rigoureux et autonome
  • vous maîtrisez les outils bureautiques, l’environnement informatique
  • vous avez un sens aigu du service et un réel esprit d’équipe et de coopération
  • la connaissance du logiciel de paie GRH est un plus
  • vous savez travailler dans l’urgence
  • vous disposez d’un diplôme Bac+2 / Formation en gestion de la paie

Responsabilité

  • notre client est un cabinet d’expertise comptable à taille humaine situé en région parisienne, qui conseille ses clients depuis plus de 15 ans sur des problématiques comptables, sociales, juridiques, et fiscales avec des collaborateurs à l’écoute, et des outils personnalisés
  • préparer et rédiger des documents réglementaires liés à la gestion du personnel
  • suivre le temps de travail des salariés
  • suivre des temps de travail des salariés
  • rattaché.e au Responsable d’unité paie et au sein d’une équipe de 14 gestionnaires vous contribuez à la réalisation des paies de l’ensemble du personnel
  • préparer et saisir les variables de la paie
  • rataché.e au Responsable d’unité paie et au sein d’une équipe de 12 gestionnaires, vous contribuez à la réalisation des paies de l’ensemble du personnel
  • établir et contrôler les bulletins de salaire
  • établir les documents de fin de contrat
  • création des salariés et gestion des éléments relatifs à la carrière
  • saisie des absences
  • participation à la réalisation de la DSN événementielle et mensuelle

Offres actuelles pour le poste

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