Salaire de juriste contentieux

Salaire moyen


2600 €

Salaire de base 1200 €
Salaire maximum 3800 €
1200 €
le plus bas
2500 €
moyen
3800 €
le plus élevé

Combien d'argent gagnez-vous en tant que juriste contentieux ?

Le salaire moyen pour le poste de juriste contentieux est de 2600 €.

Meilleures entreprises pour : Juriste contentieux


MARIE ADELAIDE 4166 €
Robert Half 4055 €
GROUPE LA FRANCAISE 3750 €
CAP HUMAN 3333 €
MADAME SANDRINE PONCELET 3333 €
MERCEDS BENZ FINANCIAL SERVICES FRANCE 3333 €
ALILA 3333 €
LE KAINO 3166 €
ECOCERT 3166 €
MANPOWER 3166 €

Salaire dans les entreprises


MARIE ADELAIDE 4166 €
1200 € 4166 €
Robert Half 4055 €
1200 € 4166 €
GROUPE LA FRANCAISE 3750 €
1200 € 4166 €
CAP HUMAN 3333 €
1200 € 4166 €
MADAME SANDRINE PONCELET 3333 €
1200 € 4166 €
MERCEDS BENZ FINANCIAL SERVICES FRANCE 3333 €
1200 € 4166 €
ALILA 3333 €
1200 € 4166 €
LE KAINO 3166 €
1200 € 4166 €
ECOCERT 3166 €
1200 € 4166 €
MANPOWER 3166 €
1200 € 4166 €

Pouvez-vous décrire le poste de juriste contentieux

Avantages


  • tickets restaurants
  • mutuelle

Exigences


  • vous êtes impérativement diplômé d'un Master 2 en Droit des Affaires
  • vous faites preuve d autonomie, de diplomatie, de pédagogie ainsi que de pragmatisme
  • votre esprit d analyse et de synthèse seront indispensables dans la réussite de vos fonctions
  • notre client est à la recherche d'un candidat.e polyvalent.e et proactif.ve, capable de prendre des initiatives lorsque cela est nécessaire
  • votre sens relationnel et votre capacité d adaptation feront la différence
  • vous avez au minimum de 5 années d'expérience sur un poste similaire ou en cabinet d'avocats
  • mettre à jour des outils de suivi et en assurer les présentVous êtes issu d'une formation Bac + 5 en droit avec idéalement une spécialisation en Droit Immobilier
  • vous justifiez d'une expérience significative et réussie de 6 ans minimum au sein d'un cabinet d'avocats et/ou d'un service juridique ayant permis d'acquérir de très bonnes connaissances en droit immobilier, des baux commerciaux, droit des contrats et de la responsabilité civile
  • vous avez un bon niveau d’expression écrite et orale pour assurer les missions du poste
  • vous avez une expérience d’au moins 3 ans en gestion de contentieux et/ou dans les prêts bancaires
  • la connaissance des fondamentaux des procédures collectives et des voies d'exécution est nécessaire
  • une certaine aisance relationnelle sera indispensable à la tenue de ce poste ainsi qu’une aptitude à négocier
  • vous faites preuve d’esprit d’analyse et de synthèse, de dynamisme et de rigueur, et d’un bon esprit d’équipe
  • vous avez d’excellentes aptitudes en communication orale et écrite
  • vous maîtrisez le Pack Office
  • justifie de minimum 2 ans d'expériences dans un service Contentieux/Recouvrement
  • organisé, structuré et dynamique
  • qualités en matière de communication téléphonique et relationnelle
  • habilité à travailler en équipe
  • études supérieures en droit immobilier

Responsabilités


  • gestion des précontentieux, contentieux et des risques métier et hors métier : Identification et gestion des risques
  • prend en charge la gestion des procédures collectives des clients
  • gère le Corporate des entités du Groupe notamment les opérations juridiques d ordre ordinaire comme le secrétariat juridique, l approbation des comptes
  • conseille et apporte une assistance aux opérationnels et aux Directions concernant les polices d assurances du groupe
  • en tant que Juriste en droit des affaires et contentieux, rattaché à la Directrice Juridique du groupe , vous êtes le.la référent.e pour toutes les questions juridiques
  • rédige notamment des courriers de réponse, de réclamation, de protocole d accord transactionnel
  • gère les précontentieux et contentieux commerciaux, civils , administratifs et pénaux, ainsi que les sinistres, en lien avec les opérationnels, les Directions internes, les Courtiers, les Assureurs et les Avocats
  • participe à la gestion des situations de crise et à la réponse juridique
  • apporte une expertise juridique sur la réglementation spécifique aux activités du Groupe notamment la réglementation technique relative aux chariots-élévateurs manuels et robotisés
  • conseil auprès des opérationnels
  • ouverture et suivi de dossiers contentieux
  • participation aux expertises judiciaires
  • votre rôle en tant que Juriste et Gestionnaire des contentieux sera de gérer les tâches juridiques de l'entreprise
  • suivi des dossiers avocats / huissiers
  • informations sur l'entreprise
  • gestion du précontentieux et du contentieux
  • rédaction et suivi des contrats
  • participation aux réunions hebdomadaires et aux projets de la direction juridique
  • gestion du recouvrement
  • assurer la gestion des réclamations ou litiges précontentieux en relation avec les activités de LF REM

Offres actuelles pour le poste


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