Salaire de juriste d'entreprise

Salaire moyen

2900 €

Salaire de base 1000 €
Salaire maximum 5000 €
1000 €
le plus bas
3000 €
moyen
5000 €
le plus élevé

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Le salaire moyen pour le poste de juriste d'entreprise est de 2900 €.

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chargé du quittancement 1900 €

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LABEILLE CONSEIL 6666 €
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HELP EMPLOI CADRE HELP EMPLOI 4166 €
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Avantages

  • mutuelle

Exigences

  • vous montrez un intérêt pour les métiers opérationnels et avez une réelle capacité à travailler en transverse
  • disposez d’une expérience confirmée dans la fonction
  • juriste d'entreprise
  • juriste d'entreprise - droit des affaires
  • lire la suite
  • votre rigueur, votre autonomie, votre capacité à être force de proposition et vos aptitudes rédactionnelles seront autant d'atouts pour ce poste
  • quel est le profil idéal ?
  • droit des affaires
  • ce poste est basé en proximité à Orly
  • vous êtes à l'aise dans un environnement opérationnel et faites preuve de rigueur et d'ouverture d'esprit. Autonome et fiable, vous êtes capable de gérer des urgences et de hiérarchiser les priorités dans un environnement en constante évolution
  • ericsson est fier d'être un employeur qui promeut l'égalité des chances et l'action positive, en savoir plus
  • expérience de minimum 5 ans dans une Direction juridique d entreprise
  • expérience managériale exigée
  • expérience de 6 ans minimum sur une fonction similaire
  • rigoureux
  • autonome
  • organisé
  • bon relationnel
  • diplômé d'un Bac+5 dans un cursus de droit ou juridique
  • de formation Bac+5 en droit, vous justifiez d'au moins 3 à 5 ans d'expérience significative au sein d'un cabinet d'avocats ou d'une direction juridique

Responsabilités

  • vous évaluez les risques et les options pour préserver les intérêts de l'entreprise au quotidien
  • reportant à la Présidente du Groupe, vous assurez la rédaction et le suivi des différents contrats de l'entreprise
  • vous évaluez les risques et les options pour préserver les intérêts de l'entreprise au quotidien
  • rédiger tous les actes de cession ou d’acquisition de fonds de commerce, cession ou acquisition de droit au bail, ainsi que tous les actes courants en droit des affaires
  • rédiger tous les actes de cession ou d'acquisition de fonds de commerce, cession ou acquisition de droit au bail, ainsi que tous les actes courants en droit des affaires
  • apporter votre conseil et votre assistance dans la gestion des polices d'assurance du groupe
  • assurer la veille juridique et rédiger des notes d’information sur les actualités juridiques
  • assister les clients internes dans la négociation des contrats clients complexes
  • garantir la bonne application des règles de droit et des directives internes du Groupe auprès des opérationnels
  • assurer le conseil juridique en interne sur toutes les questions liées à l’exécution des contrats clients et achats
  • assurer des formations juridiques aux opérationnels
  • gestion des précontentieux
  • assurer une veille juridique
  • le département juridique d’Ericsson en France assure le support juridique des opérationnels pour toutes leurs activités, en particulier la négociation des conditions contractuelles avec les clients et les fournisseurs, publics ou privés, adaptées aux risques, et la conformité avec la réglementation et les politiques du groupe Ericsson
  • il est garant de la sécurisation juridique des activités et actes de la société en s appuyant sur sa bonne connaissance du droit
  • o   Il collecte l'ensemble des informations auprès des directions opérationnelles : sources documentaires, veille concurrentielle, réalisations en interne
  • o   Il Instruit les dossiers juridiques en lien avec les acteurs externes notamment avec les cabinets d avocats en charge de divers contentieux
  • o   En collaboration avec les assistant/es de Direction Générale, il prépare les dossiers des conseils d administration, des assemblées générales ordinaires et extraordinaires et des différents comités constitués au sein de la société
  • représenter la société en externe auprès des autorités administratives et des fédérations professionnelles
  • effectuer une veille juridique dans son domaine sur les activités de l entreprise en suivant à la fois l évolution des réglementations nationales, européennes, ainsi que la jurisprudence

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