Salaire de manager de magasin

Salaire moyen


2800 €

Salaire de base 1600 €
Salaire maximum 4300 €
1600 €
le plus bas
2950 €
moyen
4300 €
le plus élevé

Combien d'argent gagnez-vous en tant que manager de magasin ?

Le salaire moyen pour le poste de manager de magasin est de 2800 €.

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Salaire dans les entreprises


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Avantages


  • mutuelle
  • tickets restaurants
  • remboursement transport

Exigences


  • vous savez faire preuve d'empathie, et vous adapter à tous vos interlocuteurs
  • vous avez une expérience en management d'équipe
  • vous êtes capable d'embarquer et fédérer des équipes aux métiers variés
  • vous êtes d'un naturel curieux, vous aimez observer, et votre esprit d'analyse affuté vous permet de prendre les bonnes décisions
  • vous faites preuve de grandes qualités d'organisation et, plus que tout, vous aimez trouver des solutions
  • en vous montrant disponible pour vos collègues et en faisant preuve d'empathie
  • expérience 1 à 7 ans
  • un poste qui allie stratégie et terrain, pour ceux qui aiment le commerce et les chiffres
  • niveau de qualification Ingénieur/Cadre/Bac +5
  • vous savez faire preuve d'une grande pédagogie, et donner du sens aux actions qui demandent des efforts, en expliquant l'impact que cela peut avoir sur le quotidien
  • manager de magasin ou similaire: 2 ans
  • bac +2
  • mais c’est avant tout votre personnalité qui fera votre réussite: sens des responsabilités, engagement, esprit commerçant sont vos atouts majeurs
  • contrôler l'état des stocks
  • organiser le traitement des commandes
  • organiser, aménager un espace de vente
  • présenter et valoriser un produit ou un service
  • véritable commerçant, vous avez à cœur d’assurer une bonne satisfaction client
  • polyvalent, vous êtes capable d’être sur plusieurs fronts
  • véritable commerçant, vous avez à cœur d'assurer une bonne satisfaction client

Responsabilités


  • en tant que Manager de la Performance, vous serez responsable de tout ce qui impacte la performance du magasin : que ce soit l'accompagnement des managers pour les aider à développer leur chiffre d'affaires, ou la qualité de l'accueil du public en magasin
  • vous emmènerez l'ensemble des équipes vers la performance, en leur apportant un suivi régulier et en les aidant à mener des actions concrètes
  • en capitalisant sur une communication informelle, et en parlant directement aux gens, que ce soit de manière collective ou individuelle
  • véritable patron de votre centre de profit, vos missions sont variées: commerçant dans l’âme, vous êtes le garant d’une tenue commerciale irréprochable et de la satisfaction de vos clients
  • vous travaillez également à optimiser la gestion de votre point de vente
  • vous avez la responsabilité de l'ensemble de votre point de vente
  • garantir la satisfaction client
  • manager et motiver votre équipe
  • optimiser la gestion du point de vente
  • poste et missions : Votre métier: Véritable patron de votre centre de profit, vos missions sont variées: commerçant dans l’âme, vous êtes le garant d’une tenue commerciale irréprochable et de la satisfaction de vos clients
  • ntreprise : ALDI, créateur et leader européen du Hard-discount, a fondé son succès sur un principe simple: vendre des produits alimentaires de la meilleure qualité au meilleur prix
  • vous prendrez en charge la gestion quotidienne du rayon Stand-Traiteur  à travers les missions suivantes:Manager une équipe composée d'une dizaine de collaborateurs Assurer la rentabilité du compte d'exploitation de votre rayon Stand-Traiteur   Animer et définir les actions commerciales de votre rayon, en collaboration avec votre Chef de secteurNégocier en direct avec les fournisseurs pour la mise en place d'actions en magasin et sur les prospectusAssurer le développement de vos gammes de produits - Vous devez être titulaire d'un Bac+2 et avoir au moins 2 années d'expérience significative de la gestion d'un centre de profit alimentaire ou dans la restauration rapide

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