Salaire de médecin du travail

Salaire moyen

6400 €

Salaire de base	1800 €
Salaire maximum	9200 €

1800 €
le plus bas

5500 €
moyen

9200 €
le plus élevé

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Le salaire moyen pour le poste de médecin du travail est de 6400 €.

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AGENT DE PUERICULTURE	1500 €
MANOEUVRE BATIMENT	1600 €
open data manager	6700 €
auditrice externe	3300 €
superviseur télévente	2300 €
responsable commerciale et logistique	3800 €
développeur asp	2800 €
chirurgiens dentistes	4700 €
booker	1800 €
eboueuse	1600 €
chef de service	2300 €
chargé du quittancement	1900 €
professeur de français langue étrangère fle	3200 €
hôtes d'accueil	1600 €

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Salaire dans les entreprises

ITHAQUE MEDICAL	9166 €	1800 € 9200 €
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Le Mercato de l'Emploi	8278 €	1800 € 9200 €
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MED&CO	7937 €	1800 € 9200 €
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Avantages

mutuelle
titres restaurants

Exigences

DESC de Médecine du travail/Qualification en médecine du travail
cerner l'environnement de la personne, procéder à l'examen de santé et établir le bilan d'aptitude
planifier des bilans de santé
rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
titulaire d’un doctorat et diplôme de spécialiste en médecine du travail
de valider la procédure d’autorisation d’exercice , dont la première étape est une épreuve de vérification des compétences et qui s’adresse aux médecins titulaires d’un diplôme obtenu en dehors de l’Union Européenne et permettant l’exercice de la profession dans le pays d’obtention
docteur en médecine titulaire du DES médecine du travail ou lauréat des épreuves de vérification des connaissance pour accéder à la procédure d'autorisation d'exercice spécialité médecine du travail
titulaire d’un doctorat et diplôme de spécialiste en médecine du travail CES, DES, qualifications reconnues par le conseil de l’ordre des médecins
vous avez un esprit d’équipe, vous êtes à l’écoute, dynamique et avez le sens du conseil ainsi qu’un excellent relationnel
actualiser le dossier médical du patient
déterminer les besoins thérapeutiques et réaliser les soins médicaux
recenser les symptômes, les dysfonctionnements, cerner l'environnement de vie du patient et procéder à l'examen clinique
renseigner, mettre à jour une documentation technique
intérêt pour le sens de la mission et engagement éthique
tous niveaux d’expérience
vous êtes titulaire du DES ou CES, ou vous avez reçu l’autorisation d’exercer la médecine du travail
profil motivé et dynamique
une expérience minimum dans l'industrie est un avantage
des connaissances en toxicologie, psychologie et/ou ergonomie sont un plus
L'inscription à l'ordre des Médecins est obligatoire

Responsabilités

vous contribuez à la prévention des risques professionnels
vous assurez le suivi médical des salariés
vous contribuez à la prévention de la désinsertion professionnelle
la mise en place de la cellule PDP, le changement de l'ERP, le déploiement de notre offre socle....et tant d'autres
1 conseiller en prévention
la réalisation des actions en milieu de travail
le compte rendu à l’employeur d’avis motivés sur la législation et l’application des dispositions relatives à l’emploi des travailleurs handicapés
la proposition de mesure visant à préserver la santé des travailleurs
la participation dans les entreprises aux instances prévues par la loi
vous êtes amené à participer aux études, recherches, enquêtes notamment à caractère épidémiologique, entrant dans le cadre de votre mission
le suivi médical individuel des travailleurs
A contribuer à la veille sanitaire, à établir le rapport d’activité, à élaborer les protocoles écrits pour confier certaines activités aux infirmières et/ou aux ASST
L'animation et la coordination des acteurs de l'équipe pluridisciplinaire sur centre
réaliser les examens médicaux réglementaires tels que les visites d'embauche, les visites périodiques et les visites de reprise
assurer le suivi individuel d'environ 4500 salariés
évaluer les risques professionnels et formuler des recommandations pour améliorer les conditions de travail et prévenir les accidents du travail
réaliser les examens médicaux réglementaires
conseiller et informer les employeurs, les salariés et les représentants du personnel sur les mesures de prévention à adopter
repérer les risques professionnels et formuler des recommandations
collaborer avec l'équipe du centre de santé pour mettre en place des actions de prévention et d'amélioration des conditions de travail

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