Salaire de pentester

Salaire moyen

3600 €

Salaire de base 2500 €
Salaire maximum 5000 €
2500 €
le plus bas
3750 €
moyen
5000 €
le plus élevé

Combien d'argent gagnez-vous en tant que pentester ?

Le salaire moyen pour le poste de pentester est de 3600 €.

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Pouvez-vous décrire le poste de pentester

Avantages

  • mutuelle
  • plan epargne

Exigences

  • vous serez autonome pour mener à bien les missions confiées, et vous serez en posture de pouvoir proposer des solutions d'amélioration continue
  • vous souhaitez désormais mettre à profit ces savoir-faire en équipe, et en vous inscrivant sur un poste pouvant avoir un impact positif sur un grand ensemble
  • les certifications CEH ou OSCP peuvent être des "plus" appréciées, mais ne sont pas obligatoires. Un investissement auprès de la communauté Cyber serait également appréciée
  • concernant le profil il aura minimum 5 ans d'expérience sur du Pentest Offensif et idéalement une première expérience en management
  • vous avez un très bon niveau technique et excellent relationnel qui vous permettront d'accompagner votre équipe vers le succès
  • une passion pour la sécurité informatique
  • bon sens relationnel
  • avoir la rigueur nécessaire pour préparer et exécuter des opérations sur des systems complexes et critiques
  • aucune expérience exigée
  • métier
  • ingénieur test et recettes
  • statut du poste
  • tu disposes d'un diplôme universitaire et d'une expérience minimum de 3 ans
  • tu as le sens des responsabilités, tu es autonome puis l'organisation et la rigueur sont tes points forts
  • excellentes compétences en communication et en rédaction
  • tu es passioné par la cybersécurité et tu as un désir d'apprendre en permanence
  • certification en sécurité comme CEH, OSCP ou équivalent est un atout
  • connaissance approfondie des outils et des techniques de test d'intrusion
  • vous êtes en mesure de rédiger un rapport de pentest et de communiquer les remédiations afin que les développeurs puissent corriger
  • vous réalisez une veille technologique active sur les sujets infosec et vous savez partager votre expertise

Responsabilités

  • la qualité des projets et le sens donné à ces projets pourront marquer votre parcours professionnel. La variété des sujets sera tout aussi enrichissante : Cyber, hardware, software, Cloud, 4G/5G
  • vous serez également en étroite collaboration avec le commercial spécialisé sur la cybersécurité et le Chef de Projet associé
  • la participation active à la Veille Sécurité ainsi qu’à la R&D
  • vous aurez une casquette de leader pour encadrer les juniors de l’équipe
  • L’équipe est constituée de plus d’une dizaine de consultants passionnés, et 100% dédiée aux tests d’intrusion et audits techniques en sécurité des systèmes d’information
  • au sein du pôle audit et remédiation vous participez à l’accompagnement des clients dans l’évaluation de leur niveau de sécurité, ainsi que des projets en R&D
  • collaboration : Travailler en étroite collaboration avec les équipes de développement, d'exploitation et de gestion de projet pour intégrer la sécurité dès les premières étapes du développement
  • rapports de sécurité : Rédiger des rapports détaillés sur les résultats des tests d'intrusion, y compris les constatations, les risques potentiels et les mesures correctives à prendre
  • réaliser des tests offensifs et défensifs
  • auditer du code source , challenger les mesures de sécurité en place et proposer des améliorations
  • votre principale rôle consiste à monter une offre de pentest interne basée sur la philosophie du Chaos Enginnering pour améliorer la sécurité des produits et en partenariat avec les ingénieries techniques
  • mettre en place une automatisation de détection de vulnérabilité lorsque cela est possible
  • au sein de la direction Opérations et Services vous intégrez l équipe Sécurité du pôle Sécurité Opérationnelle
  • rédiger des rapports de pentest sur les vulnérabilités trouvées
  • définir et faire évoluer un catalogue de tests en fonction des couches ciblées d un produit, Les compétences techniques
  • réaliser une veille sécurité active
  • organiser des moments de partage en organisant des mini ctf ou des sessions HTB pour faire grandir l équipe
  • accompagner les équipes dans la remédiation des vulnérabilités identifiées
  • votre rôle sera de définir, mettre en œuvre et suivre les bonnes pratiques de développement en matière de sécurité et de performance
  • la veille technologique

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