Salaire de responsable contentieux

Salaire moyen


2900 €

Salaire de base 1600 €
Salaire maximum 4400 €
1600 €
le plus bas
3000 €
moyen
4400 €
le plus élevé

Combien d'argent gagnez-vous en tant que responsable contentieux ?

Le salaire moyen pour le poste de responsable contentieux est de 2900 €.

Meilleures entreprises pour : Responsable contentieux


RECRUTEAM 7083 €
QUALICONSULT 4400 €
SHLMR 4166 €
Le Bon Candidat 4166 €
ROBERT HALF SAS 3750 €
Robert Half 3750 €
JMD CONSULTING 3750 €
G2F Conseil 3583 €
AMSOM-HABITAT 3500 €
LYNX RH CANADA 3333 €

Salaire dans les entreprises


RECRUTEAM 7083 €
1600 € 7083 €
QUALICONSULT 4400 €
1600 € 7083 €
SHLMR 4166 €
1600 € 7083 €
Le Bon Candidat 4166 €
1600 € 7083 €
ROBERT HALF SAS 3750 €
1600 € 7083 €
Robert Half 3750 €
1600 € 7083 €
JMD CONSULTING 3750 €
1600 € 7083 €
G2F Conseil 3583 €
1600 € 7083 €
AMSOM-HABITAT 3500 €
1600 € 7083 €
LYNX RH CANADA 3333 €
1600 € 7083 €

Pouvez-vous décrire le poste de responsable contentieux

Avantages


  • mutuelle

Exigences


  • vous êtes titulaire d'un troisième cycle en droit social et idéalement titulaire du CAPA
  • vous faites preuve de rigueur, de méthode de sens de l'organisation, de confidentialité et de discrétion
  • une bonne maîtrise de l'expression écrite et orale ainsi que des qualités rédactionnelles vous seront indispensables
  • formation des RH
  • vous justifiez d'une expérience similaire d'au moins 10 ans et avez pu démontrer vos capacités à fédérer votre équipe dans la poursuite d'objectifs partagés grâce à votre leadership et votre sens de la communication
  • dans le cadre de vos fonctions, des déplacements à l'échelle nationale seront à prévoir. Profil recherché
  • dans le cadre de vos fonctions, des déplacements à l'échelle nationale seront à prévoir
  • ingénieur tout corps d’état confirmé - 10 années d’expérience souhaitées, vous avez le goût du travail en équipe et souhaitez vous investir dans un groupe dynamique en pleine expansion
  • vous rayonnez sur le secteur IDF où des déplacements fréquents sont à prévoir
  • vos atouts pour réussir dans ce poste : autonomie, expression en public et capacité de négociation. Votre aisance relationnelle tant en interne qu’en externe fera la différence
  • minimum 3 ans
  • métier
  • chargé du recouvrement et contentieux
  • statut du poste
  • cadre du secteur privé
  • zone de déplacement
  • départementale
  • de formation Bac +3 minimum, vous justifiez d'une expérience d'au moins 5 ans sur un poste similaire
  • de formation Bac+3 minimum, vous justifiez d'une expérience d'au moins 5 ans sur un poste similaire
  • doté d'un bon relationnel, vous savez manager et accompagner une équipe

Responsabilités


  • management de l'équipe de juristes et répartition de la charge de travail
  • gestion et traitement des contentieux prud'homaux et représentation des différentes sociétés devant les CPH
  • validation des conclusions et stratégie de défense
  • pré-validation des provisions en lien avec le DRH
  • pré-validation des opportunités de recours
  • exécution des décisions de justice
  • conseil aux opérationnels
  • réalisation audits contentieux sociaux
  • management de l'équipe de juristes et répartition de la charge de travail - Gestion et traitement des contentieux prud'homaux et représentation des différentes sociétés devant les CPH - Validation des conclusions et stratégie de défense - Pré-validation des provisions en lien avec le DRH - Pré-validation des opportunités de recours - Exécution des décisions de justice - Conseil aux opérationnels - Gestion des consultations juridiques, notamment sur les sanctions et sorties des effectifs - Sorties négociées - Montage de dossiers juridiques complexes - Veille sociale et juridique - Formation des RH - Réalisation audits contentieux sociaux
  • gestion des consultations juridiques, notamment sur les sanctions et sorties des effectifs
  • sorties négociées
  • vous intervenez sur le traitement des dossiers d’expertises en Dommage-Ouvrage avenant 1 et en Judiciaire
  • procéder à la mise au point technique et juridique de notre défense en liaison avec notre service contentieux, notre courtier et notre avocat
  • rattaché au Directeur National du Contentieux, vous travaillez en lien avec le Responsable Juridique et intégrez une équipe composée de 6 Responsables Contentieux Régionaux
  • appuyer les agences sur tout type de contentieux et retours d’expériences sur les pathologies en vue d’enrichir nos méthodologies de contrôle vers la prévention des sinistres
  • prendre en charge des dossiers contentieux et gérer les investigations à partir des informations fournies par nos agences
  • participer aux réunions d’expertises
  • ref
  • A ce titre, vous serez amené à
  • en tant que responsable coordination et contrôle du contentieux, vous assurez le pilotage, l’encadrement et le contrôle de l’activité en garantissant la performance et la qualité de service dans le respect des orientations stratégiques de la société

Offres actuelles pour le poste


URSSAF ILE DE FRANCE
Responsable d'unité contentieux F/H

   Le département contentieux de la Direction du recouvrement de Paris

Montreuil

LE MURETAIN AGGLO
Responsable des opérations foncières et du contentieux foncier F/H

Muret

ACTION LOGEMENT SERVICES
Responsable d'équipe recouvrement contentieux H/F

Recouvrement contentieux: 2 ans (Exigé). Pour mener à bien notre mission, nous recherchons un responsable d'équipe gestion recouvrement contentieux H/F sur l…

Arras

CAROLE DEHAYS EXPERT
Responsable contentieux recouvrement F/H

Chartres

DEPARTEMENT DES PYRENEES ORIENTALES
Responsable de l Unité Contentieux de l Aide Sociale F/H

Perpignan