Salaire de responsable contentieux

Salaire moyen

2900 €

Salaire de base	1600 €
Salaire maximum	4400 €

1600 €
le plus bas

3000 €
moyen

4400 €
le plus élevé

Combien d'argent gagnez-vous en tant que responsable contentieux ?

Le salaire moyen pour le poste de responsable contentieux est de 2900 €.

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eboueuse	1600 €
chef de service	2300 €
gouvernant general	2100 €
gestionnaire des approvisionnements et des stocks	2000 €
professeur de français langue étrangère fle	3200 €
inspectrice vétérinaire	2700 €
agente de billetterie	1500 €
ingénieur en agronomie	2300 €
employé technique de laboratoire	1800 €
media planner	3200 €
réceptionnistes	1800 €
visiteuse médicale	1900 €
collaborateur service client	1700 €
greffier	2200 €
horairiste	3800 €
technicien en contrôles non destructifs	3000 €
hôtes d'accueil	1600 €

RECRUTEAM 15 avis Sur la base de 3 offres d'emploi	7083 €
SHLMR	4166 €
ROBERT HALF SAS 1 3 avis Sur la base de 7 offres d'emploi	3750 €
JMD CONSULTING Sur la base de 2 offres d'emploi	3750 €
AMSOM-HABITAT 1.4 24 avis Sur la base de 2 offres d'emploi	3500 €
LYNX RH CANADA 3 avis Sur la base de 6 offres d'emploi	3333 €

Salaire dans les entreprises

RECRUTEAM	7083 €	1600 € 7083 €
SHLMR	4166 €	1600 € 7083 €
ROBERT HALF SAS	3750 €	1600 € 7083 €
JMD CONSULTING	3750 €	1600 € 7083 €
AMSOM-HABITAT	3500 €	1600 € 7083 €
LYNX RH CANADA	3333 €	1600 € 7083 €

Pouvez-vous décrire le poste de responsable contentieux

Avantages

mutuelle

Exigences

vous êtes titulaire d'un troisième cycle en droit social et idéalement titulaire du CAPA
vous faites preuve de rigueur, de méthode de sens de l'organisation, de confidentialité et de discrétion
une bonne maîtrise de l'expression écrite et orale ainsi que des qualités rédactionnelles vous seront indispensables
formation des RH
vous justifiez d'une expérience similaire d'au moins 10 ans et avez pu démontrer vos capacités à fédérer votre équipe dans la poursuite d'objectifs partagés grâce à votre leadership et votre sens de la communication
dans le cadre de vos fonctions, des déplacements à l'échelle nationale seront à prévoir. Profil recherché
dans le cadre de vos fonctions, des déplacements à l'échelle nationale seront à prévoir
minimum 3 ans
métier
chargé du recouvrement et contentieux
statut du poste
cadre du secteur privé
zone de déplacement
départementale
excellente maîtrise du Pack Office est requise
une bonne connaissance des créances immobilières est un plus
vous justifiez également d’une première expérience managériale
poste à pourvoir dans le cadre d’un CDI , sur La Madeleine
vous aimez fédérer votre équipe en maintenant une relation de qualité, aussi bien avec les locataires que les partenaires internes/externes
amsom Habitat

Responsabilité

management de l'équipe de juristes et répartition de la charge de travail
gestion et traitement des contentieux prud'homaux et représentation des différentes sociétés devant les CPH
validation des conclusions et stratégie de défense
pré-validation des provisions en lien avec le DRH
pré-validation des opportunités de recours
exécution des décisions de justice
conseil aux opérationnels
réalisation audits contentieux sociaux
management de l'équipe de juristes et répartition de la charge de travail - Gestion et traitement des contentieux prud'homaux et représentation des différentes sociétés devant les CPH - Validation des conclusions et stratégie de défense - Pré-validation des provisions en lien avec le DRH - Pré-validation des opportunités de recours - Exécution des décisions de justice - Conseil aux opérationnels - Gestion des consultations juridiques, notamment sur les sanctions et sorties des effectifs - Sorties négociées - Montage de dossiers juridiques complexes - Veille sociale et juridique - Formation des RH - Réalisation audits contentieux sociaux
gestion des consultations juridiques, notamment sur les sanctions et sorties des effectifs
sorties négociées
ref
A ce titre, vous serez amené à
en tant que responsable coordination et contrôle du contentieux, vous assurez le pilotage, l’encadrement et le contrôle de l’activité en garantissant la performance et la qualité de service dans le respect des orientations stratégiques de la société
apec : 167895102W
piloter, coordonner et harmoniser les pratiques de l’activité recouvrement / troubles de voisinage / agrandissements sauvages / défaut d’assurance, et toutes thématiques nécessitant la mise en œuvre d’une procédure contentieuse permettant de garantir le bon respect du droit applicable et ce, en collaborant avec les responsables d’agence et en transversalité avec d’autres services de la société
conduire une veille juridique et règlementaire, garantir la bonne application des règles et leurs évolutions et apporter votre conseil juridique dès que nécessaire
entretenir un réseau de partenaires et représenter la société auprès de diverses instances tels que les CCAPEX et auprès des tribunaux lors de l’absence d’un collaborateur du contentieux
conduire des projets en transversalité avec les autres services : optimisation de l’organisation, évolutions des outils, etc
animer, encadrer et motiver une équipe composée de 4 chargés de recouvrement

Offres actuelles pour le poste

Cités Caritas
Responsable Gestion Locative et Contentieux F/H

Paris

URSSAF ILE DE FRANCE
Responsable d'unité contentieux F/H

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Responsable des opérations foncières et du contentieux foncier F/H

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Responsable d'équipe recouvrement contentieux H/F

Arras