Salaire de responsable contentieux

Salaire moyen


2800 €

Salaire de base 1600 €
Salaire maximum 5000 €
1600 €
le plus bas
3300 €
moyen
5000 €
le plus élevé

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Salaire moyen pour le poste responsable contentieux est de 2800 €.

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pas de données

Entreprises avec les gains les plus élevés dans la position Responsable contentieux


RECRUTEAM 7083 €
QUALICONSULT 4400 €
ROBERT HALF SAS 3750 €
JMD CONSULTING 3750 €
Robert Half 3750 €
ILE DE FRANCE 3583 €
ESH 3333 €
BRUCE SERVICE 3333 €
HABITAT 3333 €
DEKRA EXPERTISE 3333 €

Meilleures villes


Vitry-sur-Seine 7100 €
Bezons 5000 €
Aix-les-Bains 4200 €
Paris 01 Louvre 4000 €
Beausemblant 3800 €
La Madeleine 3800 €
Montreuil 3600 €
Nice 3500 €
Cergy 3400 €
Dammarie-les-Lys 3400 €
Nantes 3300 €
Paris 14 Observatoire 3300 €
Paris 20 Ménilmontant 3300 €
Issy-les-Moulineaux 3300 €
Paris 3200 €
Lyon 3100 €
Évreux 3000 €
Lille 2900 €
Metz 2800 €
Grenoble 2700 €

Salaire dans les entreprises


ROBERT HALF SAS 3750 €
1600 € 7083 €
Robert Half 3750 €
1600 € 7083 €
RECRUTEAM 7083 €
1600 € 7083 €
BRUCE SERVICE 3333 €
1600 € 7083 €
HABITAT 3333 €
1600 € 7083 €
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1600 € 7083 €
ILE DE FRANCE 3583 €
1600 € 7083 €
JMD CONSULTING 3750 €
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QUALICONSULT 4400 €
1600 € 7083 €

Commente la position de responsable contentieux

Avantages


  • mutuelle

Exigences


  • vous êtes titulaire d'un troisième cycle en droit social et idéalement titulaire du CAPA
  • vous faites preuve de rigueur, de méthode de sens de l'organisation, de confidentialité et de discrétion
  • une bonne maîtrise de l'expression écrite et orale ainsi que des qualités rédactionnelles vous seront indispensables
  • formation des RH
  • vous justifiez d'une expérience similaire d'au moins 10 ans et avez pu démontrer vos capacités à fédérer votre équipe dans la poursuite d'objectifs partagés grâce à votre leadership et votre sens de la communication
  • dans le cadre de vos fonctions, des déplacements à l'échelle nationale seront à prévoir. Profil recherché
  • dans le cadre de vos fonctions, des déplacements à l'échelle nationale seront à prévoir
  • ingénieur tout corps d’état confirmé - 10 années d’expérience souhaitées, vous avez le goût du travail en équipe et souhaitez vous investir dans un groupe dynamique en pleine expansion
  • vous rayonnez sur le secteur IDF où des déplacements fréquents sont à prévoir
  • vos atouts pour réussir dans ce poste : autonomie, expression en public et capacité de négociation. Votre aisance relationnelle tant en interne qu’en externe fera la différence
  • excellente maîtrise du Pack Office est requise
  • une bonne connaissance des créances immobilières est un plus
  • vous justifiez également d’une première expérience managériale
  • poste à pourvoir dans le cadre d’un CDI , sur La Madeleine
  • L'excellente maîtrise du Pack Office est requise
  • la maîtrise des techniques de recouvrement est demandée
  • la maîtrise des procédures judiciaires, délais de recouvrement et des procédures collectives est attendue
  • réelles capacités à manager une équipe
  • capacités de communication
  • expérience managériale et compétences managériales avérées

Responsabilités


  • management de l'équipe de juristes et répartition de la charge de travail
  • gestion et traitement des contentieux prud'homaux et représentation des différentes sociétés devant les CPH
  • validation des conclusions et stratégie de défense
  • pré-validation des provisions en lien avec le DRH
  • pré-validation des opportunités de recours
  • exécution des décisions de justice
  • conseil aux opérationnels
  • réalisation audits contentieux sociaux
  • management de l'équipe de juristes et répartition de la charge de travail - Gestion et traitement des contentieux prud'homaux et représentation des différentes sociétés devant les CPH - Validation des conclusions et stratégie de défense - Pré-validation des provisions en lien avec le DRH - Pré-validation des opportunités de recours - Exécution des décisions de justice - Conseil aux opérationnels - Gestion des consultations juridiques, notamment sur les sanctions et sorties des effectifs - Sorties négociées - Montage de dossiers juridiques complexes - Veille sociale et juridique - Formation des RH - Réalisation audits contentieux sociaux
  • gestion des consultations juridiques, notamment sur les sanctions et sorties des effectifs
  • sorties négociées
  • vous intervenez sur le traitement des dossiers d’expertises en Dommage-Ouvrage avenant 1 et en Judiciaire
  • procéder à la mise au point technique et juridique de notre défense en liaison avec notre service contentieux, notre courtier et notre avocat
  • rattaché au Directeur National du Contentieux, vous travaillez en lien avec le Responsable Juridique et intégrez une équipe composée de 6 Responsables Contentieux Régionaux
  • appuyer les agences sur tout type de contentieux et retours d’expériences sur les pathologies en vue d’enrichir nos méthodologies de contrôle vers la prévention des sinistres
  • prendre en charge des dossiers contentieux et gérer les investigations à partir des informations fournies par nos agences
  • participer aux réunions d’expertises
  • animer, encadrer et motiver une équipe composée de 4 chargés de recouvrement
  • superviser les collaborateurs dans le traitement des dossiers
  • votre rôle en tant que Responsable Contentieux sera d'encadrer et coordonner les activités du services contentieux

Offres actuelles pour le poste


INTERIMA
RESPONSABLE SERVICE CONTENTIEUX H/F

Exigences Description de l'offre d'emploi Vous êtes une professionnelle du recouvrement et vous êtes à la recherche d'un nouveau challenge ? Interima Cannes a un poste à vous…

Cannes

ROBERT HALF SAS
Responsable Contentieux - Beausemblant H/F

Robert Half recherche … Votre rôle en tant que Responsable Contentieux H/F sera d'encadrer et coordonner les activités du services contentieux. Informations sur l'entreprise …

Beausemblant

ESH
Responsable du Département Contentieux H/F

SILOGE, 1ère entreprise sociale pour l'habitat du département de l'Eure, est une professionnelle du logement social depuis 90 ans. SILOGE capitalise des compétences pluridiscipli…

Évreux

HABITAT
Responsable du Département Contentieux H/F

Vous n'avez pas encore votre propre espace candidat. Créez-le en cliquant ici. Vous êtes ici : › › Détail de l'offre Menu Site carrière Moteur de recherche d'offres d'emploi …

Évreux

PG IMMO
Responsable Juridique et Contentieux

Vous êtes diplômé(e) d’un master (ou équivalent) en droit privé, avec une spécialité en droit immobilier . Vous prenez en charge la responsabilité du service…

Serres-Castet

Akela Intérim Et Consulting
Responsable suivi locatif/contentieux H/F

Représenter la société dans les différentes instances. Vous êtes issu d’une formation Bac+2/3 en juridique ou gestion locative et vous justifiez de 3/4 ans d…

Nantes

Synergie
Responsable contentieux et recouvrement F/H

SYNERGIE SOISSONS / 03 23 59 69 44 / soissons@synergie.fr Description du poste & profil recherché Vous occupez le poste de Chargé de recouvrement amiable retail F/H Missions …

Villers-Cotterêts

Synergie
Responsable contentieux et recouvrement F/H

3 ans d’expérience en recouvrement non judiciaire / relation client. Des milliers d'offres d'emploi, 17 pays, 750 agences d'emploi, plus de 4 000 collaborateurs…

Villers-Cotterêts

MANPOWER
Responsable Secteur Gestion locative & contentieux (H/F)

L'entreprise Manpower ST VALLIER recherche pour son client, qui depuis près de 70 ans est le 1er partenaire des collectivités ardéchoises dans le domaine de l'habitat. : 1 Resp…

Privas

SYNERGIE
Responsable contentieux et recouvrement F/H

Nous recherchons pour notre client situé à Chartres et spécialisé dans les métiers de l'eau, un RESPONSABLE RECOUVREMENTS F/H dans le cadre d'un CDI Description du poste & profil…

Chartres