Salaire de responsable contentieux

Salaire moyen


2900 €

Salaire de base 1600 €
Salaire maximum 4400 €
1600 €
le plus bas
3000 €
moyen
4400 €
le plus élevé

Combien d'argent gagnez-vous en tant que responsable contentieux ?

Le salaire moyen pour le poste de responsable contentieux est de 2900 €.

Meilleures entreprises pour : Responsable contentieux
RECRUTEAM
Sur la base de 3 offres d'emploi
7083 €
4166 €
ROBERT HALF SAS
1
Sur la base de 7 offres d'emploi
3750 €
JMD CONSULTING
Sur la base de 2 offres d'emploi
3750 €
AMSOM-HABITAT
1.4
Sur la base de 2 offres d'emploi
3500 €
LYNX RH CANADA
Sur la base de 6 offres d'emploi
3333 €

Salaire dans les entreprises


RECRUTEAM 7083 €
1600 € 7083 €
SHLMR 4166 €
1600 € 7083 €
ROBERT HALF SAS 3750 €
1600 € 7083 €
JMD CONSULTING 3750 €
1600 € 7083 €
AMSOM-HABITAT 3500 €
1600 € 7083 €
LYNX RH CANADA 3333 €
1600 € 7083 €

Pouvez-vous décrire le poste de responsable contentieux

Avantages


  • mutuelle

Exigences


  • vous êtes titulaire d'un troisième cycle en droit social et idéalement titulaire du CAPA
  • vous faites preuve de rigueur, de méthode de sens de l'organisation, de confidentialité et de discrétion
  • une bonne maîtrise de l'expression écrite et orale ainsi que des qualités rédactionnelles vous seront indispensables
  • formation des RH
  • vous justifiez d'une expérience similaire d'au moins 10 ans et avez pu démontrer vos capacités à fédérer votre équipe dans la poursuite d'objectifs partagés grâce à votre leadership et votre sens de la communication
  • dans le cadre de vos fonctions, des déplacements à l'échelle nationale seront à prévoir. Profil recherché
  • dans le cadre de vos fonctions, des déplacements à l'échelle nationale seront à prévoir
  • minimum 3 ans
  • métier
  • chargé du recouvrement et contentieux
  • statut du poste
  • cadre du secteur privé
  • zone de déplacement
  • départementale
  • excellente maîtrise du Pack Office est requise
  • une bonne connaissance des créances immobilières est un plus
  • vous justifiez également d’une première expérience managériale
  • poste à pourvoir dans le cadre d’un CDI , sur La Madeleine
  • vous aimez fédérer votre équipe en maintenant une relation de qualité, aussi bien avec les locataires que les partenaires internes/externes
  • amsom Habitat

Responsabilité


  • management de l'équipe de juristes et répartition de la charge de travail
  • gestion et traitement des contentieux prud'homaux et représentation des différentes sociétés devant les CPH
  • validation des conclusions et stratégie de défense
  • pré-validation des provisions en lien avec le DRH
  • pré-validation des opportunités de recours
  • exécution des décisions de justice
  • conseil aux opérationnels
  • réalisation audits contentieux sociaux
  • management de l'équipe de juristes et répartition de la charge de travail - Gestion et traitement des contentieux prud'homaux et représentation des différentes sociétés devant les CPH - Validation des conclusions et stratégie de défense - Pré-validation des provisions en lien avec le DRH - Pré-validation des opportunités de recours - Exécution des décisions de justice - Conseil aux opérationnels - Gestion des consultations juridiques, notamment sur les sanctions et sorties des effectifs - Sorties négociées - Montage de dossiers juridiques complexes - Veille sociale et juridique - Formation des RH - Réalisation audits contentieux sociaux
  • gestion des consultations juridiques, notamment sur les sanctions et sorties des effectifs
  • sorties négociées
  • ref
  • A ce titre, vous serez amené à
  • en tant que responsable coordination et contrôle du contentieux, vous assurez le pilotage, l’encadrement et le contrôle de l’activité en garantissant la performance et la qualité de service dans le respect des orientations stratégiques de la société
  • apec : 167895102W
  • piloter, coordonner et harmoniser les pratiques de l’activité recouvrement / troubles de voisinage / agrandissements sauvages / défaut d’assurance, et toutes thématiques nécessitant la mise en œuvre d’une procédure contentieuse permettant de garantir le bon respect du droit applicable et ce, en collaborant avec les responsables d’agence et en transversalité avec d’autres services de la société
  • conduire une veille juridique et règlementaire, garantir la bonne application des règles et leurs évolutions et apporter votre conseil juridique dès que nécessaire
  • entretenir un réseau de partenaires et représenter la société auprès de diverses instances tels que les CCAPEX et auprès des tribunaux lors de l’absence d’un collaborateur du contentieux
  • conduire des projets en transversalité avec les autres services : optimisation de l’organisation, évolutions des outils, etc
  • animer, encadrer et motiver une équipe composée de 4 chargés de recouvrement

Offres actuelles pour le poste


Cités Caritas
Responsable Gestion Locative et Contentieux F/H

Paris

URSSAF ILE DE FRANCE
Responsable d'unité contentieux F/H

Montreuil

LE MURETAIN AGGLO
Responsable des opérations foncières et du contentieux foncier F/H

Muret

ACTION LOGEMENT SERVICES
Responsable d'équipe recouvrement contentieux H/F

Arras