Salaire de responsable d'agence d'intérim

Salaire moyen

2800 €

Salaire de base	1700 €
Salaire maximum	4200 €

1700 €
le plus bas

2950 €
moyen

4200 €
le plus élevé

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Le salaire moyen pour le poste de responsable d'agence d'intérim est de 2800 €.

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ergonome web	1800 €
technicienne thermicienne	2000 €
AGENT DE PUERICULTURE	1500 €
open data manager	6700 €
auditrice externe	3300 €
responsable commerciale et logistique	3800 €
développeur asp	2800 €
booker	1800 €
eboueuse	1600 €
chef de service	2300 €
professeur de français langue étrangère fle	3200 €
conseillère de vente beauté parfumerie	1600 €
développeuse d'applications mobiles	2900 €
développeuse multimédia	2100 €
chirurgiens dentistes	4700 €

Meilleures entreprises pour : Responsable d'agence d'intérim

NAXEN RECRUTEMENT	4181 €
MICHAEL PAGE COMMERCIAL	4166 €
MANPOWER FRANCE	4027 €
MICHAEL PAGE NORD	4000 €
Le Bon Candidat	3750 €
SB PARTNERS	3750 €
QUATRE G	3500 €
MERCOM	3458 €
NAXEN SERVICES	3333 €
MYND	3333 €

Salaire dans les entreprises

NAXEN RECRUTEMENT	4181 €	1700 € 4200 €
MICHAEL PAGE COMMERCIAL	4166 €	1700 € 4200 €
MANPOWER FRANCE	4027 €	1700 € 4200 €
MICHAEL PAGE NORD	4000 €	1700 € 4200 €
Le Bon Candidat	3750 €	1700 € 4200 €
SB PARTNERS	3750 €	1700 € 4200 €
QUATRE G	3500 €	1700 € 4200 €
MERCOM	3458 €	1700 € 4200 €
NAXEN SERVICES	3333 €	1700 € 4200 €
MYND	3333 €	1700 € 4200 €

Pouvez-vous décrire le poste de responsable d'agence d'intérim

Avantages

voiture de fonction
tickets restaurants
mutuelle

Exigences

_ Vous affichez une expérience commerciale significative en BtoB idéalement au sein d'une entreprise de travail temporaire et vous connaissez la région
expérience de la vente de services B to B idéalement en Intérim Tertiaire / Management d'une équipe / Dynamisme / Prospection / habileté relationnelle / Esprit d'équipe
vous disposez idéalement d'une expérience de Responsable d'Agence d'Intérim dans le secteur du BTP
un profil issu du monde des travaux et ayant une forte appétence commerciale sera également valorisé
vous avez l'esprit entrepreneurial et le sens du résultat
vous disposez d'une expérience de Consultant Commercial Confirmé ou de Responsable d'Agence d'Intérim dans le secteur du BTP
similar Jobs
diplômé de l'enseignement supérieur en Commerce ou en Ressources Humaines ou une expérience avérée dans le domaine
la connaissance accrue du recrutement est indispensable
la connaissance accrue du marché des RH et du recrutement est indispensable
nous Vous Offrons
une expérience du BTP ou de l'immobilier est un atout
une expérience en cabinet et du BTP est un atout
un parcours de formation sur-mesure et de qualité
une évolution professionnelle en fonction de vos souhaits et vos réussites
le rayonnement d’une marque reconnue par ses clients qui lui font confiance depuis 60 ans
techniques de négociation
déterminer des mesures correctives
représenter une structure auprès d'instances de décision
représenter une structure lors d'évènements

Responsabilités

vous intégrez une agence d'intérim composée de 4 collaborateurs permanents basée dans le 12ième arrondissement de Paris
il/elle sera exemplaire sur ses valeurs et sa déontologie et, surtout, sur son sens de l'efficacité
deux missions en parallèle, à mener avec efficacité
vous avez carte blanche
D'une part vous devez vous assurer du bon fonctionnement général de l'agence (qui réalise déjà 3 M¤ de C
il s'agit de consolider les acquis des agences, de motiver les troupes, de conquérir de nouveaux clients, de nouveaux intérimaires
A) et de la compétence et motivation des troupes
le but est de développer de nouvelles parts de marché en étant efficace à tous les niveaux
un challenge complet et passionnant
basé à Caen et assisté d'un responsable de recrutement / assistant d'agence, vous serez la locomotive commerciale de cette agence-clé du réseau
assisté/e par une collaboratrice permanente expérimentée le/la Responsable d'Agence que nous cherchons devra créer les plans d'actions nécessaires pour le développement de son agence, tant sur l'aspect Commercial que sur l'aspect Recrutement
basé à Rouen et assisté de trois personnes d'agence) vous serez la locomotive commerciale de cette agence-clé du réseau
lire la suite
attention! Lorsque vous cliquez sur le bouton vous serez redirigé vers le site talent.com
anticiper les besoins de main d'oeuvre des clients/prospects et organiser, en lien avec le Pôle RH, le recrutement adéquat
anticiper les besoins de main d'œuvre des clients/prospects et organiser, en lien avec le Pôle RH, le recrutement adéquat
prospecter les cibles clients/prospects et identifier leurs besoins dans le domaine du travail temporaire et du recrutement de manière pérenne
développer, en lien avec le service RH, des partenariats avec les acteurs de l'emploi et les écoles cibles
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