Salaire de responsable d'agence d'intérim

Salaire moyen


2800 €

Salaire de base 2100 €
Salaire maximum 4200 €
2100 €
le plus bas
3150 €
moyen
4200 €
le plus élevé

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Salaire moyen pour le poste responsable d'agence d'intérim est de 2800 €.

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Entreprises avec les gains les plus élevés dans la position Responsable d'agence d'intérim


NAXEN RECRUTEMENT 4181 €
QUATRE G 3500 €
MERCOM 3458 €
NAXEN GROUP 3333 €
NAXEN SERVICES 3333 €
Slash Interim 3333 €
SPRING 3166 €
IZIWORK 3092 €
REGIONSJOB 3083 €
aquila RH 2916 €

Meilleures villes


Faverges-de-la-Tour 7200 €
Reims 3900 €
Cergy 3800 €
Paris 3700 €
La Tour-du-Pin 3600 €
Grenoble 3600 €
Chambéry 3500 €
Montpellier 3500 €
Échirolles 3500 €
Bordeaux 3400 €
Cannes 3300 €
Paris 01 Louvre 3300 €
Nice 3200 €
Le Havre 3200 €
Marseille 3200 €
Nantes 3200 €
Saint-Étienne 3200 €
Villeurbanne 3200 €
Paris 19 Buttes-Chaumont 3200 €
Saint-Clément-de-Rivière 3200 €

Salaire dans les entreprises


IZIWORK 3092 €
2100 € 4200 €
NAXEN SERVICES 3333 €
2100 € 4200 €
aquila RH 2916 €
2100 € 4200 €
MERCOM 3458 €
2100 € 4200 €
NAXEN RECRUTEMENT 4181 €
2100 € 4200 €
Slash Interim 3333 €
2100 € 4200 €
SPRING 3166 €
2100 € 4200 €
REGIONSJOB 3083 €
2100 € 4200 €
QUATRE G 3500 €
2100 € 4200 €
NAXEN GROUP 3333 €
2100 € 4200 €

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Avantages


  • voiture de fonction

Exigences


  • _ Vous affichez une expérience commerciale significative en BtoB idéalement au sein d'une entreprise de travail temporaire et vous connaissez la région
  • expérience de la vente de services B to B idéalement en Intérim Tertiaire / Management d'une équipe / Dynamisme / Prospection / habileté relationnelle / Esprit d'équipe
  • vous affichez une expérience commerciale significative en BtoB idéalement au sein d’une entreprise de travail temporaire et vous connaissez bien la région…
  • connaissance du tissu économique local
  • rigueur
  • commercial B2B : 3 ans
  • vous justifiez d’une première expérience réussie, minimum 2 ans, dans le développement commercial B to B impérativement en agence d'intérim
  • vous justifiez d’une première expérience réussie minimum 2 ans dans le développement commercial B to B, impérativement en agence d'intérim
  • vous justifiez d’une première expérience réussie minimum 2 ans à un poste similaire en cabinet de recrutement et de travail temporaire
  • parfaite connaissance de la législation du travail, et principalement du travail temporaire
  • bon gestionnaire
  • vous avez de réelles aptitudes pour fédérer une équipe et donner l'impulsion au sein de l'agence
  • vous êtes dynamique et motivé par l’idée de participer à la croissance d’une entreprise
  • vous profitez d’un fort tempérament commercial et êtes animé par la conquête de nouveaux comptes client
  • enfin, votre connaissance du bassin d’emplois de la région est un vrai plus
  • avantages Groupe
  • idéalement vous connaissez bien le secteur de la Grande Distribution
  • 40/55 K€ selon profil et performances
  • à bien noter : rémunération variable non-plafonné
  • expérience requise : - 1 an, 1 à 7 ans, + 7 ans

Responsabilités


  • vous intégrez une agence d'intérim composée de 4 collaborateurs permanents basée dans le 12ième arrondissement de Paris
  • il/elle sera exemplaire sur ses valeurs et sa déontologie et, surtout, sur son sens de l'efficacité
  • deux missions en parallèle, à mener avec efficacité
  • vous avez carte blanche
  • D'une part vous devez vous assurer du bon fonctionnement général de l'agence (qui réalise déjà 3 M¤ de C
  • il s'agit de consolider les acquis des agences, de motiver les troupes, de conquérir de nouveaux clients, de nouveaux intérimaires
  • A) et de la compétence et motivation des troupes
  • le but est de développer de nouvelles parts de marché en étant efficace à tous les niveaux
  • un challenge complet et passionnant
  • basé à Caen et assisté d'un responsable de recrutement / assistant d'agence, vous serez la locomotive commerciale de cette agence-clé du réseau
  • assisté/e par une collaboratrice permanente expérimentée le/la Responsable d'Agence que nous cherchons devra créer les plans d'actions nécessaires pour le développement de son agence, tant sur l'aspect Commercial que sur l'aspect Recrutement
  • basé à Rouen et assisté de trois personnes d'agence) vous serez la locomotive commerciale de cette agence-clé du réseau
  • lire la suite
  • CDI - 42 à 55 K€
  • expérience Commerciale et Management - Esprit commercial et terrain - Habilité relationnelle - Sens du résultat
  • il s’agit de consolider les acquis des agences, de motiver les troupes, de conquérir de nouveaux clients, de nouveaux intérimaires. Le but est de développer de nouvelles parts de marché en étant dynamique à tous les niveaux
  • assisté/e par un collaborateur permanent le/la Responsable d’Agence que nous cherchons devra créer les plans d’actions nécessaires pour le développement de son agence, tant sur l’aspect Commercial que sur l’aspect Recrutement
  • réaliser l’ouverture de l’agence et recruter les collaborateurs
  • prospecter et développer le portefeuille client
  • accroître les parts de marché de l'agence

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Une partie management équipe et gestion de l’agence. Expérience dans le métier de l’intérim (développement commercial et management).

La Ciotat