Salaire de téléconseiller

Salaire moyen

1700 €

Salaire de base	1400 €
Salaire maximum	2100 €

1400 €
le plus bas

1750 €
moyen

2100 €
le plus élevé

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Le salaire moyen pour le poste de téléconseiller est de 1700 €.

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inspectrice vétérinaire	2700 €
agente de billetterie	1500 €
ingénieur en agronomie	2300 €
media planner	3200 €
réceptionnistes	1800 €
visiteuse médicale	1900 €
greffier	2200 €
horairiste	3800 €
technicien en contrôles non destructifs	3000 €
hôtes d'accueil	1600 €
mareyeuse	1600 €
eclairagiste	2600 €

Jobmania 3.9 21 avis Sur la base de 2 offres d'emploi	29000 €
COSTES VIAGER	25800 €
JOB DIRECT BTP Sur la base de 4 offres d'emploi	21240 €
WOODBRASS COM Sur la base de 2 offres d'emploi	2880 €
ASTORIA FINANCE 4.3 19 avis Sur la base de 2 offres d'emploi	2666 €
CNIL 1 10 avis	2333 €
CREDIT AGRICOLE TITRES 2 avis Sur la base de 2 offres d'emploi	2314 €
RENEE COSTES IMMOBILIER	2250 €

Salaire dans les entreprises

Jobmania	29000 €	1400 € 29000 €
COSTES VIAGER	25800 €	1400 € 29000 €
JOB DIRECT BTP	21240 €	1400 € 29000 €
WOODBRASS COM	2880 €	1400 € 29000 €
ASTORIA FINANCE	2666 €	1400 € 29000 €
CNIL	2333 €	1400 € 29000 €
CREDIT AGRICOLE TITRES	2314 €	1400 € 29000 €
RENEE COSTES IMMOBILIER	2250 €	1400 € 29000 €

Pouvez-vous décrire le poste de téléconseiller

Exigences

vous êtes disponible pour travailler sur des horaires de nuit de 22h à 7h, en semaine et en week-end
vous justifiez d'une première expérience dans le monde de l'assistance
vous aimez le contact humain, savez faire preuve d'empathie et rassurer vos interlocuteurs
vous incarnez au quotidien l’image et les valeurs d’Europ Assistance et de ses partenaires, grâce à votre talent relationnel, à votre compréhension du besoin du client et au respect de vos engagements
vous désirez analyser des situations et proposer des solutions adaptées
vous aimez le contact humain , savez faire preuve d’empathie et rassurer vos interlocuteurs
etre Chargé.e d’Assistance chez Europ Assistance vous permettra de mettre votre talent, au service de l'humain
vous êtes à l’aise au téléphone et justifiez d’une première expérience en relation client
justifie d’un an d’expérience minimum dans la gestion de la relation clientèle par téléphone
possède des capacités d'écoute, d'analyse des besoins du client, fort à l’aise avec le téléphone
possède une parfaite maîtrise de l’expression écrite et orale, ainsi qu’une bonne maîtrise des outils informatiques
maintient l'unité et la cohésion de l'équipe par une excellente approche téléphonique pour entretenir le meilleur contact possible avec le client
se démarque par sa rigueur, son autonomie, son sens relationnel, sa diplomatie et apprécie de travailler en équipe
si notre offre vous intéresse, merci de bien vouloir nous adresser CV
nous recherchons un profil avec une aisance informatique et commerciale
appels entrants pour le secteur de Carmaux. Les débutants sont les bienvenus
enregistrer les données d'une commande
aisance relationnelle, sens du service et du commerce / capacité de communication et d’écoute
connaissance des instruments de musique impérative
assurances

Responsabilité

en charge des appels entrants, vous serez le premier interlocuteur téléphonique de nos clients
en charge des appels entrants , vous serez la première personne que nos clients auront au téléphone
vous coordonnerez les opérations d'assistance en mobilisant nos réseaux et équipes d'experts, vous vous assurerez de leur bon déroulement
vous coordonnerez les opérations d’assistance en mobilisant nos réseaux et équipes d’expert·es, vous vous assurerez de leur bon déroulement
vous analyserez leur situation, répondrez à leur besoin et initierez les actions nécessaires pour leur venir en aide
vous analyserez leur situation , répondrez à leur besoin et initierez les actions nécessaires pour leur venir en aide
participez au suivi et contrôle juridique
assurez l’interface avec les conseillers viager pour les aider dans leurs démarches
développerez une véritable expertise en viager
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cette liste est non exhaustive
réalisez des enquêtes qualité
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qui sommes nous ? JOB DIRECT, expert en ressources humaines depuis 2013, est spécialisé dans le recrutement, la délégation de personnel intérimaire et le placement

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