Salaire de télévendeur

Salaire moyen

1700 €

Salaire de base 900 €
Salaire maximum 2400 €
900 €
le plus bas
1650 €
moyen
2400 €
le plus élevé

Combien d'argent gagnez-vous en tant que télévendeur ?

Le salaire moyen pour le poste de télévendeur est de 1700 €.

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Commentaires de position

Lise

LEARN ME

Des recrutements en vue ?

Pouvez-vous décrire le poste de télévendeur

Avantages

  • mutuelle

Exigences

  • une connaissance du monde de l’Energie, des Télécoms ou du secteur banques / assurances est un plus
  • maîtrise des fonctions de base et pratique courante des outils bureautique et informatique
  • flexibilité et adaptation quant aux missions confiées
  • vous souhaitez évoluer dans un environnement dynamique ? Vous êtes motivé ?
  • télé ou similaire: 1 an
  • première expérience de la Relation Client : contacts entrants et sortants
  • la système de rémunération proposé est de nature à satisfaire un profil ambitieux et performant
  • téléprospecteur / Télévendeur : 2 ans
  • dynamique
  • souriant
  • capacité d’écoute et d’analyse
  • excellente élocution
  • patient et persévérant
  • télémarketing: 1 an
  • vous êtes motivé notre équipe commerciale vous attend pour relever de nouveaux défis
  • expérience exigée min 2 ans en téléprospection
  • si ce n'est pas le cas
  • on dit de vous que vous êtes compétiteur dans l'âme Que vous aimez les défis
  • nous sommes spécialisés dans la vente aux particuliers de formations qualifiantes à distance dans des domaines porteurs et passionnants
  • vous êtes passionné lorsque vous entreprenez une activité et êtes prêt à déplacer des montagnes

Responsabilité

  • commercialiser à hauteur des objectifs fixés les offres négociées auprès des partenaires énergéticiens de la Business Unit
  • traiter et rendre compte des réclamations des clients bénéficiaires
  • gérer les échanges avec les prospects particuliers ou les interlocuteurs professionnels pour assurer la bonne compréhension de l’offre d’accompagnement déployée et des éléments nécessaires à la réalisation d’une offre
  • le PDG , qui assure la partie commerciale terrain en personne , recherche son binôme qui sera chargé de prospecter, convaincre et positionner des Rdv qualifiés avec ces prescripteurs
  • prospecter et travailler sur nos clients inactifs de notre base existante (BtoB via notre
  • réalisation des objectifs fixés
  • taux de réponses aux candidatures : 70%
  • identifier et analyser en permanence le besoin de chacun de nos clients
  • vous serez chargé de promouvoir nos produits et nos offres sur le fichier client déjà existant assuré dans le cadre des directives reçues
  • proposez nos formations/méthodes et portez le projet de nos prospects en les accompagnant dans leur démarche
  • êtes en charge de répondre à leurs attentes et suscitez l'envie
  • contactez nos prospects déjà qualifiés ayant effectué une demande d'information pour une de nos écoles
  • gestion d'un portefeuille de client
  • réalisation d'appels sortants pour prise de commande
  • création de bons de commandes
  • facturation
  • diverses tâches administratives
  • contacter les clients par téléphone à partir de notre base de données clients
  • contacter les clients à partir de notre base de données clients par téléphone
  • conseiller les clients et susciter un intérêt

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