Salaire JUNIOR YNOV EXPERTISE

Responsabilités

• gestion de l’accueil physique et téléphonique, du courrier, des agendas, des fournisseurs
• communication et collaboration avec les différents services de l’école , et les prestataires
• mises à jour des emplois du temps sur Hyperplanning et gestion des disponibilités des intervenants
  Voir plus +3
• aide à la gestion des dossiers
• aide à la gestion du suivi des étudiants
• application de la démarche qualité dans votre périmètre

Exigences

• vous êtes dynamique, rigoureux , autonome et aimer travailler en équipe ?
• vous avez envie de rejoindre une équipe jeune et participer au développement du campus ?
• de formation supérieure Bac + 2 minimum, vous avez une première expérience réussie sur un poste similaire, idéalement dans l’enseignement supérieur privé d'au moins deux ans
  Voir plus +2
• vous disposez de bonnes compétences rédactionnelles, maîtrise de l'orthographe et de bonnes connaissances des outils informatiques
• vous vous épanouissez dans la polyvalence d’un poste et dans la prise d’initiative tout en étant guidé et encadré ?

Avantages

• mutuelle

Responsabilités

• contribuer à l’élaboration et à la mise en place du plan de communication régionale
• améliorer et proposer de nouvelles solutions pour la présentation de nos offres, produits et services
• contribuer au développement commercial et aux relations partenaires, notamment en participant à l’amélioration des outils de promotion e

L'entreprise recrute-t-elle pour ce poste ?

Quelles sont les responsabilités ?

• vous suivez, analysez, évaluez et rendez compte de la progression pédagogique des apprenants en respectant les procédures administratives et pédagogiques du centre de formation oui Non
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• vous accompagnez les stagiaires en formation oui Non
• appliquer les techniques d'animation et maîtriser son auditoire dans le respect des objectifs de formation oui Non
• vos missions oui Non
• vous préparez et animez les actions de formation transport routier de marchandises et/ou voyageurs : FIMO/FCO, Passerelle, Titre professionnel oui Non
• la mise en oeuvre de notre démarche qualité s'appuie sur des agréments pour valider / certifier et des chartes et labels qualité oui Non

Exigences pour le candidat ?

• encadrer des stagiaires dans leurs missions oui Non
  Voir plus +5
• excellent relationnel oui Non
• auvergne Rhône Alpes oui Non
• capacité d'adaptation oui Non
• rigueur oui Non
• actualiser des outils de formation / pédagogiques oui Non

Que propose l'employeur ?

• salle de sport oui Non
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• plan d'epargne oui Non
• ordinateur portable oui Non
• voiture de fonction oui Non
• tickets restaurants oui Non
• plan epargne oui Non

L'entreprise recrute-t-elle pour ce poste ?

Quelles sont les responsabilités ?

• participer à la dynamique de secteur oui Non
  Voir plus +5
• profil recherché oui Non
• assurer un cadre sécurisant oui Non
• accueillir chaque professionnel avec bienveillance et veiller à sa bonne intégration dans le groupe oui Non
• lire la suite oui Non
• vous êtes le responsable de la gestion de votre centre de profit oui Non

Exigences pour le candidat ?

• lire la suite Postuler oui Non
  Voir plus +5
• capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue oui Non
• quel est le profil idéal ? oui Non
• coordonner l'activité d'une équipe oui Non
• exemple : travailler efficacement sans responsable oui Non
• management oui Non

Que propose l'employeur ?

• ordinateur portable oui Non
  Voir plus +5
• titres restaurants oui Non
• plan d'epargne oui Non
• voiture de fonction oui Non
• remboursement transport oui Non
• voiture de service oui Non