Salaire K BARRE CULTURES

Exigences

• identifier les caractéristiques du lieu d'un évènement
• installer du matériel d'éclairage
• sélectionner le matériel d'éclairage pour un spectacle
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• vérifier les conditions d'implantation du matériel d'éclairage
• pour une tournée de Juillet à Aout sur des établissements d'hôtelerie de plein air
• vous gérer la régie technique d'un spectacle type cabaret familial avec magie, cirque, performance lumineux et feu, danse, chant

L'entreprise recrute-t-elle pour ce poste ?

Quelles sont les responsabilités ?

• nous recrutons un aide soignant diplômé pour travailler en service de soins oui Non
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• surveillance et aide à l'alimentation, à l'hydratation oui Non
• surveillance oui Non
• entretenir l'environnement immédiat de la personne oui Non
• accueillir et installer la personne et son entourage oui Non
• soins préventifs oui Non

Exigences pour le candidat ?

• accompagner une personne dans les gestes de la vie quotidienne oui Non
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• surveiller l'état général du patient/résident, lui distribuer les médicaments et informer l'infirmier des manifestations anormales ou des risques de chutes, escarres oui Non
• accompagner la personne dans les gestes de la vie quotidienne oui Non
• vous savez gérer les situations de stress et vous êtes efficace dans l'urgence, vous avez le sens des priorités et l'esprit d'équipe oui Non
• N'hésitez pas à nous contacter pour connaître l'ensemble des missions disponibles dans notre agence oui Non
• réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention oui Non

Que propose l'employeur ?

• plan d'epargne oui Non
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• ordinateur portable oui Non
• plan epargne oui Non
• voiture de fonction oui Non
• mutuelle oui Non
• tickets restaurants oui Non

L'entreprise recrute-t-elle pour ce poste ?

Quelles sont les responsabilités ?

• dispenser des soins préventifs oui Non
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• nous recrutons un infirmier Diplômé d'Etat pour travailler en maison de retraite oui Non
• assurer le suivi des soins prodigués au patient en procédant à la transmission des informations à l'équipe de relève oui Non
• participer à la réfection des pansements oui Non
• surveiller tous les paramètres cliniques oui Non
• planifier et assurer l'exécution des soins sur prescriptions médicales oui Non

Exigences pour le candidat ?

• cerner l'état du patient et consigner les informations recueillies dans le dossier médical oui Non
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• organiser le plan de soins infirmiers selon les besoins des patients et préparer le chariot de soins ou la trousse médicale oui Non
• réaliser des soins infirmiers oui Non
• surveiller l'état clinique du patient et informer l'équipe soignante/médicale sur l'évolution de l'état clinique oui Non
• concernant le salaire le taux horaire est fixé selon la convention applicable au sein de la structure et selon votre expérience oui Non
• vous savez gérer les situations de stress et vous êtes efficace dans l'urgence, vous avez le sens des priorités et l'esprit d'équipe oui Non

Que propose l'employeur ?

• voiture de service oui Non
  Voir plus +5
• mutuelle oui Non
• voiture de fonction oui Non
• ordinateur portable oui Non
• salle de sport oui Non
• plan epargne oui Non

L'entreprise recrute-t-elle pour ce poste ?

Quelles sont les responsabilités ?

• organise et coordonne les informations internes et externes, parfois confidentielles, liées au fonctionnement de la structure oui Non
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• accueil physique et téléphonique oui Non
• organiser le tri et l'archivage des documents importants oui Non
• organisation des déplacements oui Non
• les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières oui Non
• gestion du courrier oui Non

Exigences pour le candidat ?

• réaliser la gestion administrative du courrier oui Non
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• filtrer des appels téléphoniques oui Non
• organiser le planning d'un responsable, collaborateur oui Non
• assurer un accueil téléphonique oui Non
• outils bureautiques oui Non
• planning du personnel oui Non

Que propose l'employeur ?

• plan d'epargne oui Non
  Voir plus +5
• tickets restaurants oui Non
• carte carburant oui Non
• mutuelle oui Non
• ordinateur portable oui Non
• plan epargne oui Non

L'entreprise recrute-t-elle pour ce poste ?

Quelles sont les responsabilités ?

• dynamiser l'équipe officinale oui Non
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• transports oui Non
• réaliser des ventes additionnelles oui Non
• faire des remontées terrain, expertise et recommandations oui Non
• déclarez vos vacances d'emploi, diffuser vos offres et consulter les CV des demandeurs oui Non
• pour demander des renseignements ou obtenir une assistance, cliquer ci-dessous oui Non

Exigences pour le candidat ?

• préparer l'espace d'animation et guider les participants tout au long de la séance oui Non
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• informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants oui Non
• concevoir et gérer un projet oui Non
• organiser ou adapter la séance d'animation selon le déroulement de la journée oui Non
• repérer les difficultés ou problèmes d'un enfant, intervenir ou informer le directeur, les parents oui Non
• expliquer et faire respecter les règles et procédures oui Non

Que propose l'employeur ?

• voiture de service oui Non
  Voir plus +5
• tickets restaurants oui Non
• voiture de fonction oui Non
• mutuelle oui Non
• salle de sport oui Non
• remboursement transport oui Non