Avis KONICA MINOLTA

J'ai du attendre 3 ans pour avoir la formation promise par le commercial lors du nouveau contrat en 2020 !!! Depuis mercredi problèmes techniques et aucun technicien ne s'est déplacé alors que sur le site c'est marqué en 4 heures !!!!

Bonjour est-ce que vous avez déjà signalé ce problème technique afin que les techniciens puissent se déplacer?

l'équipe aide aux nouveaux ?

salaires peu attractifs ça veut dire smic ?

Ancien employé à Glisy. Je confirme c'est un entreprise à seule vocation commerciale. La transformation numérique passe par des compétences en ingénierie informatique pas en commerce... Ils ont trop de casseroles pour que les jeunes ingénieurs tombent dans le panneau.

Oui pour que vous partagiez vos compétences puis ensuite...

Pouvez-vous expliquer votre première phrase ?

Existe-t-elle la possibilité de l'évolution des salariés ?

Voir le commentaire "ancien employé Glisy". Il suffit d'entrer dans le processus de recrutement: Les RH vous font passer des test type Perfecomanager... D'aucun y trouveraient un gage de professionnalisme mais il faut voir au delà des paillettes: ces tests sont faits mécaniquement afin s'assurer que vous vous rangez bien dans la catégorie "bon petit soldat" corvéable...

Bonjour Emma,
Le terme corvéable, vous connaissez?

Bonjour Arnaud,
Oui tant que vos intérêts sont ceux de Konica...
Votre red flag : "On te positionne sur un poste à forte valeur ajoutés mais tu comprends, on ne peut pas te donner le salaire de ce poste car tu as été embauché comme technicien".
Plus tard un de mes collègues parlera de "salaire gravé dans le marbre...". Donc ne perdez pas cela de vue, ne vous dévalorisez pas et si le poste n'est pas à la hauteur de vos prétentions,... à vous de voir!

Pensez vous vraiment que ce test n'a aucun avantages pour les employés?

au moins vous avez un CDI...

C'est typiquement la mentalité: "Ne vous plaignez pas, on ne vous retient pas". Et il recommence avec d'autres... Société qui n'évolue pas. Commerce et mentalité à l'ancienne. Lorsque je suis parti de chez eux, j'ai gagné en compétences, en salaire, en santé...

Vous dites qu'il n'y a pas de système de bonus et qu'en est-il des heures supplémentaire ? C'est possible de le faire et d'être payé ?